一般企業 | 專業人才
【上櫃科技集團/公開發行案】內控稽核主管（大台北/基隆辦公室）
稽核主管｜ 半導體製造業 ｜基隆市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/07/08 編號：BC01015642
⭐️ 職缺優勢
*IPO 集團化擴張：母公司為知名上櫃半導體晶片大廠，本公司目前正積極推動深化內控制度、邁向公開發行與興櫃規劃。
*實體廠區營運規模：具備自主核心技術與多個海內外專業製造廠區，產品廣泛應用於車用、5G 與工控等高階全球市場。
*直屬審計核心：獨立設置於董事會下，能直接對決策高層與審計委員會提出管理優化建言。
*反向通勤不擁擠：位於北台灣高科技產業園區，交通動線流暢，避開上下班高科技重鎮的塞車潮
關鍵能力
稽核工作
內稽內控制度設計、執行、考核
內部控制制度
公司內控
IPO
IPO推動
工作職責
1.依公司政策及目標，協助修訂各循環內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法。
2.執行內部稽核專案，撰寫稽核報告。
3.評估內部控制缺陷和風險，並提供改善建議，追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果。
4.配合輔導券商及會計師，推動IPO事宜。
5.執行年度內控自評審查。
6.董事會會議資料準備暨報告
7.溝通、協調及解決各部門間之流程或作業問題。
8.其他交辦事項
2.執行內部稽核專案，撰寫稽核報告。
3.評估內部控制缺陷和風險，並提供改善建議，追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果。
4.配合輔導券商及會計師，推動IPO事宜。
5.執行年度內控自評審查。
6.董事會會議資料準備暨報告
7.溝通、協調及解決各部門間之流程或作業問題。
8.其他交辦事項
理想人選
*核心半導體/製造業資歷：具備 6~8 年以上半導體、IC 設計或大型電子製造業之內部稽核經驗，且需有 3 年以上管理職或小組帶線經驗。
*IPO 推動經驗加分：具備「四大會計師事務所」審計經驗，或曾親自參與推動公司「公開發行、興櫃或上市櫃（IPO）」流程者優先錄用。
*須符合公開發行稽核人員資格
*IPO 推動經驗加分：具備「四大會計師事務所」審計經驗，或曾親自參與推動公司「公開發行、興櫃或上市櫃（IPO）」流程者優先錄用。
*須符合公開發行稽核人員資格
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利制度：
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工餐廳
咖啡吧
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
員工停車位
免費下午茶
停車位
其他值得一試的好工作
外商 | 中階
稽核專案經理
稽核主管｜機車及其零件製造業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
美國或跨國製造業稽核經驗
集團公司 /美國上市/ 福利佳
1.資深稽核專案經理
2.定期重點專案執行
3.英文書寫精通,
4.稽核跟內控團隊分開
5.具有甲方科技製造業&乙方事務所經驗尤佳
2.定期重點專案執行
3.英文書寫精通,
4.稽核跟內控團隊分開
5.具有甲方科技製造業&乙方事務所經驗尤佳
一般企業 | 高階
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
一般企業 | 中階
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上市櫃 | 基層主管
專案經理/副理
財務分析／財務人員｜IC設計相關業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
一般企業 | 中階
財務主管
財務或會計主管｜紡織成衣業｜中壢區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
成本會計
編制財務報告
督導、審核各項財務會計作業，並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
1.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本，並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
一般企業 | 中階
連鎖餐飲集團-財會部主管
財務或會計主管｜餐館業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
上市櫃 | 專業人才
固定收益產品PM
產品企劃/金融研究員/金融交易員｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
債券
固定收益產品企劃與管理
1.固定收益產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
上市櫃 | 專業人才
結構型產品PM
金融研究員/投資經理人/產品企劃｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
結構型產品企劃與管理
1.結構型產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
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