一般企業 | 中階
財會主管
財務或會計主管｜ 通用機械設備製造修配業 ｜台北市 ｜NTD 960,000~1,020,000 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2026/07/24 編號：BA00015598
⭐️ 職缺優勢
企業發展穩定獲利
關鍵能力
海外廠財會
工作職責
財務與管理會計 (Financial & Management Accounting)
資⾦調度與規劃： 執⾏⽇常現⾦流監控、資⾦撥付預測及銀⾏關係維護。
預算編製與分析： 協助年度預算規劃，並定期提供實際與預算差異分析報告。
稅務申報與優化： 負責營業稅、所得稅等各項稅務申報審核，並進⾏合法稅務規劃
與優化。
成本控管分析： 執⾏⽣產成本結算與分析，提出成本優化與製程效益建議。
會計核算與合規 (Accounting Operations & Compliance)
財務報表審核： 負責⽉度/年度結算作業，審核資產負債表與損益表之準確性。
內控制度推⾏： 建立並落實公司內部控制流程，確保會計作業符合法規與審計要
求。
跨國帳務整合： 處理海外分公司帳務往來、關係⼈交易及合併報表作業。
外部查帳對接： 負責與會計師事務所對接，執⾏年度財務審計及稅務簽證。
管理職能 (Administrative & Leadership)
團隊督導： 帶領並指導會計同仁執⾏⽇常作業，提升團隊專業職能與效率。
跨部⾨溝通： 協調業務、採購與製造單位，協助解決流程中之帳務疑難雜症。
資⾦調度與規劃： 執⾏⽇常現⾦流監控、資⾦撥付預測及銀⾏關係維護。
預算編製與分析： 協助年度預算規劃，並定期提供實際與預算差異分析報告。
稅務申報與優化： 負責營業稅、所得稅等各項稅務申報審核，並進⾏合法稅務規劃
與優化。
成本控管分析： 執⾏⽣產成本結算與分析，提出成本優化與製程效益建議。
會計核算與合規 (Accounting Operations & Compliance)
財務報表審核： 負責⽉度/年度結算作業，審核資產負債表與損益表之準確性。
內控制度推⾏： 建立並落實公司內部控制流程，確保會計作業符合法規與審計要
求。
跨國帳務整合： 處理海外分公司帳務往來、關係⼈交易及合併報表作業。
外部查帳對接： 負責與會計師事務所對接，執⾏年度財務審計及稅務簽證。
管理職能 (Administrative & Leadership)
團隊督導： 帶領並指導會計同仁執⾏⽇常作業，提升團隊專業職能與效率。
跨部⾨溝通： 協調業務、採購與製造單位，協助解決流程中之帳務疑難雜症。
理想人選
要有實戰經驗
需配合海外出差
工作經驗7Y+
英文聽說讀寫中等(需閱讀英文報表,與海外銀行聯絡)
需配合海外出差
工作經驗7Y+
英文聽說讀寫中等(需閱讀英文報表,與海外銀行聯絡)
其他條件
學歷：專科
科系：會計財稅相關
年資：7年以上工作經驗
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任：管理4人以下
出差外派：需出差1個月內
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
健身器材
結婚禮金
住院慰問金
退職金提撥
健身房
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上市櫃 | 中階
財務經理/副理
財務或會計主管｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務會計
外匯
擬定各項籌資方案
管理報表編製
公司財務
所得稅結算申報
資金調度
財務規劃與投資管理
成本會計
資金規劃
財務策略
資金管理
審核年度預算
編製帳務報表
稅務業務處理
會計作業
分析管理會計資訊
會計或審計專業知識
編制財務報告
會計核算和帳務處理
稅務規劃與稅報╱納稅事項
帳務查核與會計稽查
財務報表分析
稅務
上巿櫃公司集團褔利佳
集團外匯避險規劃與執行
資金與現金流預測/規劃/調度管理
短中長期資金籌措/銀行額度規劃/銀行往來
海外子公司資金控管與溝通聯繫
大型籌融資專案/財務預測模型建置
帶領財務作業流程優化與相關之系統建置專案
資金與現金流預測/規劃/調度管理
短中長期資金籌措/銀行額度規劃/銀行往來
海外子公司資金控管與溝通聯繫
大型籌融資專案/財務預測模型建置
帶領財務作業流程優化與相關之系統建置專案
一般企業 | 中階
越南財會主管
財務或會計主管｜自行車及其零件製造業｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
會計制度
規劃檢討會計作業流程
稅務業務處理
編製帳務報表
帳務查核與會計稽查
1. 會計事務所出身，熟悉越南稅務相關
2. 以越南帳務整合為主
3. 熟悉製造業成本分析相關
4. 財務體系規劃 管理
5. 應收應付
6. 財務報表制定與分析，提供給總公司
7. 熟悉並使用ERP
2. 以越南帳務整合為主
3. 熟悉製造業成本分析相關
4. 財務體系規劃 管理
5. 應收應付
6. 財務報表制定與分析，提供給總公司
7. 熟悉並使用ERP
一般企業 | 中階
越南財會(理級)經管主管
財務或會計主管｜網際網路相關業｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
科技製造業經驗經管主管
科技製造業,集團資源多
必要：
• 財會主管經驗10年以上
• 熟SAP操作(使用系統為SAP)
• 具製造成本分析經驗
加分項：
• 有越南派駐經驗佳
• 有管理越南團隊佳
• 有製造大廠經驗佳
工作內容：
1.統籌管理越南財會、稅務、工商等事務。
2.帳務審查與財務報表之編製及審閱，並提供會計師查核相關報表及資訊，為當地會計師查核及母公司對子公司查核窗口。
3.越南財務資金預估與管控。
4.提供並分析其他管理決策所需之財會資訊。
5.年度預算編列及實際達成分析。
6.辦理公司內控內稽制度相應之財務相關執行工作。
7.其他主管交辦事項。
• 財會主管經驗10年以上
• 熟SAP操作(使用系統為SAP)
• 具製造成本分析經驗
加分項：
• 有越南派駐經驗佳
• 有管理越南團隊佳
• 有製造大廠經驗佳
工作內容：
1.統籌管理越南財會、稅務、工商等事務。
2.帳務審查與財務報表之編製及審閱，並提供會計師查核相關報表及資訊，為當地會計師查核及母公司對子公司查核窗口。
3.越南財務資金預估與管控。
4.提供並分析其他管理決策所需之財會資訊。
5.年度預算編列及實際達成分析。
6.辦理公司內控內稽制度相應之財務相關執行工作。
7.其他主管交辦事項。
上市櫃 | 高階
公司治理主管／發言人
財務長/財務或會計主管｜其他電子零組件相關業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
決策能力
投資人關係維護
稅務業務處理
會計核算和帳務處理
薪資核算
編製帳務報表
銀行事務
編制財務報告
資金管理
國內財稅規章
財務及營業分析
分析管理會計資訊
規劃檢討會計作業流程
審核年度預算
稅務
核閱財務報表
財務規劃與投資管理
國際會計準則
財務策略建議與分析
會計或審計專業知識
福利制度
1.具競爭力的薪資，可談保障年薪。
2.職工福利委員會，生日/勞動節/端午節/結婚/生育禮金、住院關懷金、喪葬慰問金。
3.定期員工旅遊補助+定期免費員工健康檢查。
4.員工在職教育訓練，外訓課程全額補助。
1.具競爭力的薪資，可談保障年薪。
2.職工福利委員會，生日/勞動節/端午節/結婚/生育禮金、住院關懷金、喪葬慰問金。
3.定期員工旅遊補助+定期免費員工健康檢查。
4.員工在職教育訓練，外訓課程全額補助。
工作內容
1. 規劃並推動企業治理制度及相關管理機制。
2. 統籌董事會、股東相關事務及各類功能性委員會運作。
3. 協助企業對外溝通與重要訊息管理。
4. 負責各項資訊揭露及資本市場溝通事宜。
5. 規劃財務策略、資金運用及金融機構關係維護。
6. 推動永續發展、ESG及相關報告專案。
7. 提供經營管理層決策所需之財務與治理建議。
8. 執行其他專案管理及跨部門協調事項。
1. 規劃並推動企業治理制度及相關管理機制。
2. 統籌董事會、股東相關事務及各類功能性委員會運作。
3. 協助企業對外溝通與重要訊息管理。
4. 負責各項資訊揭露及資本市場溝通事宜。
5. 規劃財務策略、資金運用及金融機構關係維護。
6. 推動永續發展、ESG及相關報告專案。
7. 提供經營管理層決策所需之財務與治理建議。
8. 執行其他專案管理及跨部門協調事項。
一般企業 | 中階
財務主管
經營管理主管/財務或會計主管｜汽車及其零件製造業｜土城區‧三峽區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
KPI
財務策略
帶領團隊
經營策略規劃
1. 領導和管理集團財務團隊及執行財務職能維運
a. 會計：覆核個體及合併報表及建立集團會計政策
b. 成本分析
c. 全球稅務申報及資金調度
d. 管理報表覆核及提出決策支援數據
e. 預算審核及追蹤
2. 執行集團營運設定之目標，匯報財務核心指標，提出具體之財務端改善效益建議。
3. 負責集團財務團隊之日常管理、績效考核與人才梯隊建設，包含人員培訓與實務指導。
4. 執行跨部門間協作，提出財務端解決方案和支援，必要時提供跨部門知識共享。
5. 執行海外子公司營運改善項目，並精進集團管理報表內容以允當表達營運狀況及風險項目。
6. 協作內部稽核作業。
7. 其他財務長交辦事項。
a. 會計：覆核個體及合併報表及建立集團會計政策
b. 成本分析
c. 全球稅務申報及資金調度
d. 管理報表覆核及提出決策支援數據
e. 預算審核及追蹤
2. 執行集團營運設定之目標，匯報財務核心指標，提出具體之財務端改善效益建議。
3. 負責集團財務團隊之日常管理、績效考核與人才梯隊建設，包含人員培訓與實務指導。
4. 執行跨部門間協作，提出財務端解決方案和支援，必要時提供跨部門知識共享。
5. 執行海外子公司營運改善項目，並精進集團管理報表內容以允當表達營運狀況及風險項目。
6. 協作內部稽核作業。
7. 其他財務長交辦事項。
一般企業 | 中階
連鎖餐飲集團-財會理級主管(成會/總帳)
財務或會計主管｜飲料店業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
合併報表
成本會計
一、帳務與報表：
1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。
二、成本與資產管理：
1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。
三、流程與控管：
1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。
四、對外溝通與規劃：
1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。
1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。
二、成本與資產管理：
1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。
三、流程與控管：
1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。
四、對外溝通與規劃：
1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。
一般企業 | 中階
會計課長
成本會計/財務或會計主管｜專用生產機械製造修配業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
固定資產管理
編製合併報表
成本結算與各項成本分析報表編製
成本會計
1. 負責成本結算及成本分析，定期編製相關成本報表。
2. 編製及審核合併財務報表，確保報表符合會計準則與法規要求。
3. 管理固定資產帳務，包括新增、移轉、報廢、折舊及盤點作業。
2. 編製及審核合併財務報表，確保報表符合會計準則與法規要求。
3. 管理固定資產帳務，包括新增、移轉、報廢、折舊及盤點作業。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。