上市櫃 | 高階
集團製造長
經營管理主管/廠長｜ 其他電子零組件相關業 ｜高雄市 ｜NTD 3,000,000以上 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2026/05/06 編號：AA03013877
⭐️ 職缺優勢
該產業台灣第一，管理六個科技廠
關鍵能力
經營策略規劃
營運績效管理
工作職責
1.年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
理想人選
- 工作經歷：10年以上，含上市櫃公司擔任廠長職職5年以上。
- 學歷要求：碩士(含)以上
- 科系要求：理工或機械工程相關/化學工程相關/工業工程相關/自動化相關
- 語文條件：具優秀英文簡報能力及基本英文對話能力
- 學歷要求：碩士(含)以上
- 科系要求：理工或機械工程相關/化學工程相關/工業工程相關/自動化相關
- 語文條件：具優秀英文簡報能力及基本英文對話能力
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 專業人才
經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)
主管特別助理/經營管理主管/專案經理｜生化科技研發業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動：擬定中長期策略、年度營運計畫，蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
一般企業 | 高階
生產製造主管(儲備廠長)
工廠主管/廠長｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產效率提升
生產效率提升
製造管理
製程
5S
建立標準生產流程
生產管理
竹科上市光通訊廠誠徵新竹製造主管一名, 海外儲備製造主管一名
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 高階
產品工程主管
生產技術／製程工程師/電子產品系統工程師｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品生產
1. 支援研發產品的製程驗證與測試，新技術移轉與產品量產導入。
2. 光特性失效模式建立及產品可靠性分析，專注於矽光子晶片與光纖共封裝，光通對準技術精進與改善良率。
3. 光學模擬與光路分析、光纖耦合封裝技術，並解決 CPO（共同封裝光學）量產中的漏光或光衰問題，支援產品開發與產線良率提升。
4. 執行矽光模組光學特性量測與驗證。
5. 與供應商及客戶的技術溝通。
2. 光特性失效模式建立及產品可靠性分析，專注於矽光子晶片與光纖共封裝，光通對準技術精進與改善良率。
3. 光學模擬與光路分析、光纖耦合封裝技術，並解決 CPO（共同封裝光學）量產中的漏光或光衰問題，支援產品開發與產線良率提升。
4. 執行矽光模組光學特性量測與驗證。
5. 與供應商及客戶的技術溝通。
一般企業 | 中階
製造部主管
生產管理主管｜其他電子零組件相關業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
精實生產
管控生產
優化生產
建立標準生產流程
生產管理
知名模組科技公司，公司不斷尋求新商機，近期發展迅速，組織不斷擴張中。
1.製造部人選管理。
2.產能異常緊急處理與改善。
3.產量快速擴充管理。
4.負責廠務管理（如：設備保養與管理等)。
5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
2.產能異常緊急處理與改善。
3.產量快速擴充管理。
4.負責廠務管理（如：設備保養與管理等)。
5.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
一般企業 | 高階
廠長（Plant Manager）
經營管理高階主管/生產管理高階主管｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜NTD 3,000,000以上
生產製造管理
公司營運
Financial Planning
全面負責汽車電子工廠的營運與管理，確保生產效率、品質穩定、成本控制及安全環保均達公司目標。帶領跨部門團隊推動精益生產、智能製造與持續改善，以支持公司在全球汽車供應鏈的競爭力。
主要職責
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃（產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標）。
管理整體生產流程，確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產（Lean Production）與自動化改善專案，提升產能與降低浪費。
二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效（PPM、RMA、客訴處理），主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係，確保交付準時與品質穩定，維護公司信譽。
三、成本與效益
控制製造成本（人力、材料、設備維護、能源等），達成年度預算目標。
推動降本增效專案，提升工廠毛利率與資產報酬率。
四、人員與組織發展
建立高效管理團隊，培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識，打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。
五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保（EHS）符合地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
主要職責
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃（產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標）。
管理整體生產流程，確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產（Lean Production）與自動化改善專案，提升產能與降低浪費。
二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效（PPM、RMA、客訴處理），主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係，確保交付準時與品質穩定，維護公司信譽。
三、成本與效益
控制製造成本（人力、材料、設備維護、能源等），達成年度預算目標。
推動降本增效專案，提升工廠毛利率與資產報酬率。
四、人員與組織發展
建立高效管理團隊，培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識，打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。
五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保（EHS）符合地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
一般企業 | 中階
即將IPO 知名車載【SMT主管】
工廠主管｜IC設計相關業｜嘉義縣市｜NTD 1,000,000~1,250,000
IATF16949
提出生產標準改良方案
產線作業
工作監督
生產成本控制
負責生產製程管制與調配
具SMT先進技術經驗
SMT製程
SMT生產
*優於勞基法
*即將IPO公司
*即將IPO公司
*生產管理：
負責SMT（表面黏著技術）生產線的日常運營和管理。
*團隊領導：
指導、訓練和管理SMT生產團隊，提升團隊工作效率與技術能力。
組織定期的團隊會議，促進溝通及協作。
*品質控制：
確保產品符合車用通訊的品質標準，進行定期的檢查與測試。
針對品質問題進行根本原因分析，並提出改進方案。
*設備管理：
負責SMT設備的維護和保養，確保設備正常運作。
協助選擇及升級生產設備，提升生產效率。
*數據分析：
分析生產數據與報告，提出改進生產流程及策略的建議。
監控生產成本及資源使用，制定合理的預算分配。
負責SMT（表面黏著技術）生產線的日常運營和管理。
*團隊領導：
指導、訓練和管理SMT生產團隊，提升團隊工作效率與技術能力。
組織定期的團隊會議，促進溝通及協作。
*品質控制：
確保產品符合車用通訊的品質標準，進行定期的檢查與測試。
針對品質問題進行根本原因分析，並提出改進方案。
*設備管理：
負責SMT設備的維護和保養，確保設備正常運作。
協助選擇及升級生產設備，提升生產效率。
*數據分析：
分析生產數據與報告，提出改進生產流程及策略的建議。
監控生產成本及資源使用，制定合理的預算分配。
一般企業 | 高階
副總
經營管理主管｜建築工程業｜台北市｜NTD 3,000,000以上
甲方工程管理、土地開發、行銷、 客服及設計管理
主要負責都更案，帶領團隊進行土地開發、設計、行銷、 客服等業務。
1.推動國內多元土地開發業務。
2.開發案初步設計規劃與設計進度控管。
3.案件銷售策略擬訂與執行。
4.管控設計、審查、工程品質管理及完工交屋等流程
2.開發案初步設計規劃與設計進度控管。
3.案件銷售策略擬訂與執行。
4.管控設計、審查、工程品質管理及完工交屋等流程
上市櫃 | 高階
事業部主管(協理級以上)
經營管理主管｜紡織成衣業｜亞洲其他｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
團隊管理
紡織成衣
預算編製與成本控管
經營策略規劃
1. 營運與策略規劃：依總公司方向擬具中⾧期策略與年度營運計畫，整合產銷、財會、人資等部門資源
2. 經營分析與績效管理：定期檢視營運績效及財務指標，進行營收、毛利與效率分析，提出改善建議並落實執行
3. 預算管理與資源配置：負責年度預算規劃與控管，確保資金運用與營運目標㇐致
4. 協同研發／技術單位，推動差異化產品與高附加價值產品開發
5. 領導與組織發展：建立績效導向文化，培育中階幹部與關鍵人才，提升組織執行力
2. 經營分析與績效管理：定期檢視營運績效及財務指標，進行營收、毛利與效率分析，提出改善建議並落實執行
3. 預算管理與資源配置：負責年度預算規劃與控管，確保資金運用與營運目標㇐致
4. 協同研發／技術單位，推動差異化產品與高附加價值產品開發
5. 領導與組織發展：建立績效導向文化，培育中階幹部與關鍵人才，提升組織執行力
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。