職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
92
27
460

人才類別
111
186
72
210

職務類別
172
128
74
83
44
86
11
4
0
10

產業
13
35
25
110
53
28
31
47
26
46
34
3
41
84
3

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目:
2024/04/22
外商 | 中階
Marketing (CRM, CMI)
  • 行銷企劃廣告 / /
  • 半導體業
  • 台北市
  • 面議
  • CMI
  • CRM

消費性電子及家電品牌

CRM:
-Responsible for loyalty membership program launch, including offering planning and execution, membership management, tracking, and dynamic engagement.

CMI:
-Analyze external and internal data to provide insights
-Provide customized report to meet internal request
-Quick surveys from project setup, scheduleing, briefing, data processing to charting

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2024/04/22
一般企業 | 專業人才
承銷輔導人員
  • 金融
  • 財務金融保險
  • 新竹縣市全區
  • 面議
  • 承銷輔導
  • 金融市場常識與職業道德
  • 證券承銷
  • 證券商高級業務員

1. 企業上市輔導: 提供企業上市相關輔導服務,協助企業順利完成上市程序。 2. 評估報告編製: 撰寫評估報告,包括公司財務狀況、風險評估等,以協助投資者做出明智的投資決策。 3. 底稿編製: 準備相關上市文件底稿,確保文件的完整性和符合法規要求。 4. 籌資案評估: 負責評估上市櫃公司的籌資案,包括資金用途、籌資規模等,以制定適當的籌資策略。

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2024/04/22
一般企業 | 基層主管
環安衛主管
  • 工廠安全衛生管理師
  • 醫藥醫療衛生
  • 台南市
  • 面議
  • 環境改善
  • 勞安管理
  • 化學
  • 消防設備檢查
  • 工安
  • 安全衛生教育訓練
  • 勞工安全相關法規
  • 建廠
  • 環境教育人員認證
  • 製作安全衛生管理規章及工作守則
  • 工作安全與環保衛生
  • 建立安全衛生政策計畫程序及標準
  • 執行安全衛生督導及稽核
  • 緊急應變演練
  • EHS
  • 規劃督導安全衛生設施之檢點與檢查
  • 環安衛
  • 乙級職業安全衛生管理員

1. 負責公司的EHS對外協調管理工作、實施綜合監督
2.公司內貫徹執行國家有關安全生產的政策、法律、規程、標準和規章制度
3.負責組織安全生產的宣傳教育工作
4.負責公司安全、環保、衛生、消防設備的綜合管理
5.組織安委會召開定期與臨時會議

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2024/04/22
一般企業 | 中階
派駐海外採購主管
  • 採購主管
  • 民生消費產業
  • 台北市
  • 面議
  • 年度採購計劃制定
  • 供應商資料管理維護
  • 採購談判與議價技巧

*Develop annual procurement plans.
*Identify suppliers in overseas subsidiaries and develop relationships.
*Coordinate and negotiate with suppliers and group companies in mainland China.
*Periodically negotiate with suppliers to achieve cost reduction targets for the company.
*Analyze market information on raw materials or equipment supply.
*Manage the procurement department to achieve annual objectives.

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2024/04/22
上市櫃 | 專業人才
硬體工程師
  • 硬體工程師
  • 設備機械儀器
  • 台中市
  • 面議
  • 電路板佈局規劃
  • PCB Layout
  • 硬體系統研發設計
  • 電子電路設計

1. 馬達驅動電路開發設計
2. 電子電路模擬與分析
3. PCB電路佈線/Layout
4. 產品開發測試
5. 設計測試夾治具

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2024/04/21
一般企業 | 高階
COO/CEO
  • 人資經營管理
  • 太陽能電池
  • 台北市
  • NTD 3,000,000以上 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 營運
  • 業務開發
  • 領導能力

1. 負責公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計畫,制定標準化、規範化的工作流程,經總經理批准後監督執行。
2. 負責為重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期為公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。
3. 管理協調各個部門之間的工作,確保公司經營系統整體功能發揮,對重大問題上報總經理裁決。
4. 負責組織制定公司經濟責任制考核制度和考核工作實施細則,按月考核評分及時公布。
5. 主持公司經營系統總體設計方案 ,負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
6. 密切關注國際國內信息產業動向和趨勢,評估重大信息技術的影響,為公司引進先進信息技術提出意見和建議。
7. 負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率並對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,並做出工作評定。

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