外商 | 中阶
工務副理/工地主任
營建主管/工地監工／主任｜ 建築工程業 ｜台北市 ｜面议
日期：2025/04/05 編號：FI13011831
⭐️ 职缺优势
1.日商，有良好的升遷機制，福利待遇佳。
2.中階主管。
3.上班地點: 台北市及新北市案場。
4.此職務年薪可達150萬以上。
关键能力
工程估驗與計價
工地主任證照
甲級營造工程管理
鋼構工程
管理工地
現場施工
介面協調
建築工地物料管理
控制工程
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
工程施工監督管理
工作职责
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
理想人选
1.需具備工地主任證照。
2.具品管工程師、勞安證照者優先錄取。
3.以上證照公司另有補貼規定。
4.具大樓完整個案實務經驗5年以者優先錄取。
5.善溝通協調、具刻苦耐勞精神。
2.具品管工程師、勞安證照者優先錄取。
3.以上證照公司另有補貼規定。
4.具大樓完整個案實務經驗5年以者優先錄取。
5.善溝通協調、具刻苦耐勞精神。
其他条件
学历：专科
科系：不拘
年資：10年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：管理9-12人以下
出差外派：无需出差外派
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
外商 | 中阶
機電主任/機電工程師
營建主管/水電工程師/工地監工／主任｜建築工程業｜台北市｜面议
機電監造
機電工程管理
機電工程
1.日商，有良好的升遷機制，福利待遇佳。
2.中階主管。
3.上班地點: 台北市及新北市案場。
4.此職務年薪可達150萬以上。
2.中階主管。
3.上班地點: 台北市及新北市案場。
4.此職務年薪可達150萬以上。
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
一般企业 | 专业人才
建設公司(甲方)_機電主管/機電主任
水電及其他工程繪圖人員/CAD／CAM工程師/消防繪圖人員｜建築工程業｜桃園市｜面议
水電設計
Revit
AutoCad
施工圖與裝配圖繪製
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
1.建設公司(甲方)主管職缺。
2.此職務年薪可達一百六十萬以上。
4.上班地點可選 : 桃園市桃園區 /楊梅區。
2.此職務年薪可達一百六十萬以上。
4.上班地點可選 : 桃園市桃園區 /楊梅區。
1、集合式住宅機電系統設計討論及圖說套繪整合檢討。
2、熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。
3、機電現場工程師之工作指派及部屬管理。
4.、監督及掌控機電工程施工進度。
5、機電各配合廠商之溝通協調。
6、機電工程驗收與計價審核。
2、熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防設備。
3、機電現場工程師之工作指派及部屬管理。
4.、監督及掌控機電工程施工進度。
5、機電各配合廠商之溝通協調。
6、機電工程驗收與計價審核。
一般企业 | 中阶
工務主管
工地監工／主任/營建主管｜建築工程業｜板橋區｜面议
現場施工
控制工程
監工日報表填寫
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
工地主任證照
工程估驗與計價
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
維護工地現場工人安全，及督促工人完成各項工作，並維護建築品質安全
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
一般企业 | 高阶
建設集團(甲兼乙)_工務協理
營建主管/工地監工／主任｜土木工程業｜桃園市｜面议
各工區管理
管理工地
工程管理-品質管理
工地工程稽核與驗收
工地主任證照
工程施工監督管理
工程協調與問題處理
1.桃園在地知名建築集團(甲兼乙)。
2.高階工務主管，此職務年薪可達200萬以上。
3.上班地點: 桃園市桃園區。
2.高階工務主管，此職務年薪可達200萬以上。
3.上班地點: 桃園市桃園區。
1.建置並落實工務管理之標準化，執行與追蹤各項營運績效管理目標及成本之分析。
2.專案施工規劃及整合能力，領導部門，達成工進、品質、成本、勞安之目標。
3.控管各工程進度、施工品質、數量檢核、有效發現問題矯正不良施工、協助解釋施工規範問題、並落實解決方案。
4.積極負責、溝通協調能力佳，營造團隊氣氛與團隊合作達到公司目標，落實公司企業文化。
5.複核採購發包及計價作業。
6.具備營建工務15年以上之經驗，有完整住宅或商辦大樓之工程管理經驗者。
2.專案施工規劃及整合能力，領導部門，達成工進、品質、成本、勞安之目標。
3.控管各工程進度、施工品質、數量檢核、有效發現問題矯正不良施工、協助解釋施工規範問題、並落實解決方案。
4.積極負責、溝通協調能力佳，營造團隊氣氛與團隊合作達到公司目標，落實公司企業文化。
5.複核採購發包及計價作業。
6.具備營建工務15年以上之經驗，有完整住宅或商辦大樓之工程管理經驗者。
一般企业 | 中阶
印度專案工程主管
營建主管｜不動產經營業｜亞洲其他｜面议
工程預算編製與控理
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
1.建築、裝修、機電工程之整合協調
2.審核與檢視專案規劃與圖說，確認設計規劃符合公司需求並遵守建築安全法。
3.依據施工圖進行工程檢討與審查。
4.控管施工進度與品質、數量檢核，以達預算合理化及品質目標。
5.營造現場施工管理，負責分項工程現場指揮。
6.負責協調並監督包商之施工查驗、進度排定。
7.管理廠商各項請款計價及審查作業。
8.工作環境管理、工地勞工安全衛生事項維護管理。
9.需派駐印度督導園區工程。
2.審核與檢視專案規劃與圖說，確認設計規劃符合公司需求並遵守建築安全法。
3.依據施工圖進行工程檢討與審查。
4.控管施工進度與品質、數量檢核，以達預算合理化及品質目標。
5.營造現場施工管理，負責分項工程現場指揮。
6.負責協調並監督包商之施工查驗、進度排定。
7.管理廠商各項請款計價及審查作業。
8.工作環境管理、工地勞工安全衛生事項維護管理。
9.需派駐印度督導園區工程。
一般企业 | 高阶
營造工務經理
營造工程師/土木技師／工程師/工地監工／主任｜土木工程業｜雲林縣市｜NTD 1,500,000~2,000,000
工程驗收資料管理
工地行政相關報表製作
工程估驗與計價
工地工程稽核與驗收
監工日報表填寫
工程協調與問題處理
工程管理-品質管理
土木工程施工與監造
1.追蹤及管理各專案業務執行(進度、成本、品質)。
2.管理各專案現場事物推動,定期進行工地現場巡查及回報。
3.彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。
4.專案介面協調(含業主、分包商及工程內
5.解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。
6.負責管理及協調專案各部門執行議題。
2.管理各專案現場事物推動,定期進行工地現場巡查及回報。
3.彙報年度專案業務規劃、執行狀態及成果。
4.專案介面協調(含業主、分包商及工程內
5.解決施工各項議題,提出處理策略及後續建議。
6.負責管理及協調專案各部門執行議題。
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