業務工程師

JD：
1、建立並管理業務團隊，開發新客戶，開拓市場，提升業績。
2、與業務團隊維繫既有客戶，穩定銷售額。
3、擬定市場開發策略，與高層研討銷售策略。
4、業績彙報及檢討。
5、布達及執行高層交辦事項。
6、銷售通路：餐廳、食品工廠、境內東南亞商店、批發、冷凍食品經銷等。

本職位主要負責台灣市場的整體業務戰略規劃與執行。核心任務為透過「CDMO 代工服務」與「高機能原料銷售」的雙引擎模式，鎖定大型品牌商與進行戰略開發，快速提升工廠產能利用率 (Utilization Rate)，優化資本回報率 (ROIC)，並建立可持續的高增長營收模型。
1. 關鍵大客戶開發與管理 (Key Account Management & Acquisition)
• 獵鯨計畫執行： 鎖定能為公司在一年中貢獻1000萬以上的客戶族群，其中包含但不限於前十大直銷商、前十大保健品品牌商、一線流量網紅、知名海外品牌尋求台灣落地生產客戶等，制定滲透與開發策略。
• 產能鎖定： 推動與戰略客戶簽訂「年度包線生產」或「長期供貨合約 (LTA)」，確保工廠基載產能，降低單位生產成本。
• 高層談判： 主導千萬級別以上訂單的商務談判，針對客戶供應鏈痛點提供解決方案。
2. 商業模式創新與 CDMO 轉型 (Business Model Transformation)
• 價值銷售： 將銷售模式從單純的「產品買賣」轉型為「CDMO 戰略合作夥伴」，提供從原料、配方設計到生產的一站式服務。把原本買原料的客戶轉成買一條龍代工服務。
• 定價策略： 設計具競爭力的階梯式定價 (Tiered Pricing) 模型，在平衡邊際貢獻 (Contribution Margin) 的前提下，以價格優勢換取市佔率與產能填補。
3. 雙軌銷售協同 (Synergy Strategy)
• 搭售策略： 執行「專利原料 (如 TWK10) + 代工服務」的綑綁銷售策略，利用原料的獨佔性與科學數據，建立客戶轉換門檻，提升代工業務的利潤率。
4. 團隊建設與績效管理 (Leadership & Management)
• 打造一支具備「獵人特質 (Hunter Mindset)」的高績效業務團隊。
• 建立科學化的銷售漏斗 (Sales Funnel) 管理機制，確保業績預測的準確性與達標率。

1.負責垂直升降機與物流自動化相關機械設備之銷售推廣。
2.主動開發潛在客戶，拓展產品市場及提升業績。
3.負責國內業務洽談、產品報價作業，並追蹤處理客戶帳款回收事宜。
4.配合執行主管指派的其他相關任務。

1. 市場陌生開發，發掘新客戶並執行客戶拜訪、維繫客戶關係
2. 訂單相關作業處理、包含業務洽談、訂單處理及帳款回收等
3. 設定市場開發計畫，擬定銷售目標與執行
4. 售後服務，蒐集客戶意見並提供建議優化相關流程
5. 蒐集市場訊息，了解需求及競業動態
6. 協助處理國外市場訂單
7. 行政作業處理

JD：
1. 理解並整合客戶需求，與內部團隊協同合作，推進公司目標達成。
2. 定期彙整客戶互動與市場資訊，主動洞察並回應業界變化。
3. 負責專案執行與時程協調，包含報價評估、訂單追蹤、庫存規劃及出貨安排；同時妥善處理客戶反饋。
4. 協助執行主管所指派的任務或臨時專案。
5. 視業務需求，須配合不定期至國內各地出差。
6. 客戶多為半導體大廠。

1. 新客戶開發
2. 客戶關係維護
3. 市場資訊蒐集
4. 產品簡報製作
5. 跨部門溝通協調
6. 其他主管交辦事項

**負責大台北地區(含括到基隆, 宜蘭)
1. 負責醫美類產品(針劑,保養品等)業務推廣，達成業績目標
2. 整外, 醫美, 皮膚科等診所開發及深耕
3. 應收帳款回收
4. 收集市場訊息，掌握競品動態等回報給主管及行銷單位
5 .診所教育訓練安排，產品知識傳達

營建業客戶開發