一般企业 | 专业人才

【上櫃科技集團/公開發行案】內控稽核主管(大台北/基隆辦公室)

稽核主管| 半導體製造業 |基隆市 |面议 (经常性薪资达4万元或以上)

日期:2026/07/08 編號:BC01015642

⭐️ 职缺优势

*IPO 集團化擴張:母公司為知名上櫃半導體晶片大廠,本公司目前正積極推動深化內控制度、邁向公開發行與興櫃規劃。
*實體廠區營運規模:具備自主核心技術與多個海內外專業製造廠區,產品廣泛應用於車用、5G 與工控等高階全球市場。
*直屬審計核心:獨立設置於董事會下,能直接對決策高層與審計委員會提出管理優化建言。
*反向通勤不擁擠:位於北台灣高科技產業園區,交通動線流暢,避開上下班高科技重鎮的塞車潮

关键能力

稽核工作

內稽內控制度設計、執行、考核

內部控制制度

公司內控

IPO

IPO推動

工作职责

1.依公司政策及目標,協助修訂各循環內部控制、內部稽核制度及相關管理辦法。
2.執行內部稽核專案,撰寫稽核報告。
3.評估內部控制缺陷和風險,並提供改善建議,追蹤稽核缺失與異常事項之改善結果。
4.配合輔導券商及會計師,推動IPO事宜。
5.執行年度內控自評審查。
6.董事會會議資料準備暨報告
7.溝通、協調及解決各部門間之流程或作業問題。
8.其他交辦事項

理想人选

*核心半導體/製造業資歷:具備 6~8 年以上半導體、IC 設計或大型電子製造業之內部稽核經驗,且需有 3 年以上管理職或小組帶線經驗。
*IPO 推動經驗加分:具備「四大會計師事務所」審計經驗,或曾親自參與推動公司「公開發行、興櫃或上市櫃(IPO)」流程者優先錄用。
*須符合公開發行稽核人員資格

其他条件

学历:不拘
科系:不拘
年資:5年以上工作经验
语文:
不拘
管理责任:不需负担管理责任
出差外派:无需出差外派


公司福利

法定项目:
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險

福利制度:

員工紅利

年終獎金

三節獎金/禮品

員工餐廳

咖啡吧

國內旅遊

國外旅遊

部門聚餐

員工停車位

免費下午茶

停車位

其他值得一試的好工作

外商 | 中阶

稽核專案經理

稽核主管|機車及其零件製造業|台北市|NTD 1,500,000~2,000,000
美國或跨國製造業稽核經驗
集團公司 /美國上市/ 福利佳
1.資深稽核專案經理
2.定期重點專案執行
3.英文書寫精通,
4.稽核跟內控團隊分開
5.具有甲方科技製造業&乙方事務所經驗尤佳
一般企业 | 高阶

【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管

經營管理主管/財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作,具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制,建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構,提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表,協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程,確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析,支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察,協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型,提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作,提升全球營運效率
一般企业 | 中阶

連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)

人力資源主管/財務或會計主管|百貨相關業|台北市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維,主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本,並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行:規劃招募管道,加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算:督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循:依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範,優化門市出勤管理,降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計:與營運單位合作,設計並調整門市業績獎金制度,提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃:督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上市柜 | 基層主管

專案經理/副理

財務分析/財務人員|IC設計相關業|新北市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
一般企业 | 中阶

財務主管

財務或會計主管|紡織成衣業|中壢區|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
成本會計
編制財務報告
督導、審核各項財務會計作業,並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
一般企业 | 中阶

連鎖餐飲集團-財會部主管

財務或會計主管|餐館業|台中市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜,同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表,針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料,並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業,確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
上市柜 | 专业人才

固定收益產品PM

產品企劃/金融研究員/金融交易員|銀行業|台北市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
債券
固定收益產品企劃與管理
1.固定收益產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
上市柜 | 专业人才

結構型產品PM

金融研究員/投資經理人/產品企劃|銀行業|台北市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
結構型產品企劃與管理
1.結構型產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
成為儲備人選

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