一般企业 | 高阶
集團稽核主管
稽核主管/稽核人員｜ 其它軟體及網路相關業 ｜台北市 ｜面议
日期：2025/03/07 編號：BC01012311
⭐️ 职缺优势
內湖科學園區的上市公司要找一位稽核主管
关键能力
審計工作
CIA
稽核報告
內部控制制度
工作职责
負責英語系投資者與分析師之溝通協調，上市顧問、券商及律師對接。深入研究新交所與倫交所法規及合規要求，規劃並管理全球新子公司之財務與會計部門，推動子公司整合。主導擬收購案之策略規劃、盡職調查、談判與交割執行，並協助集團財務長處理相關事務，參與集團財務報告編制，以確保財務透明度及合規性。
理想人选
1. 大學以上學歷，財務、金融、經濟學、工商管理等相關專業，
2. 15 年以上工作經驗，3 年以上上市公司內控管理經驗，有建立內控制度經驗；
3. 良好的溝通協調能力，善於跨部門合作，有獨立分析及解決問題的能力；
4. 具備CIA、CPA、CISA 其一；
5. 英語溝通能力佳
2. 15 年以上工作經驗，3 年以上上市公司內控管理經驗，有建立內控制度經驗；
3. 良好的溝通協調能力，善於跨部門合作，有獨立分析及解決問題的能力；
4. 具備CIA、CPA、CISA 其一；
5. 英語溝通能力佳
其他条件
学历：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：不需负担管理责任
出差外派：需出差1个月内
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企业 | 高阶
高階稽核主管(處長)
稽核主管｜水泥及水泥製品製造業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
內部控制制度
查核
CIA證照
電腦稽核師CISA
上市集團跨多元產業
於各產業中皆是指標性企業
重視人才，集團擴編中，福利優
於各產業中皆是指標性企業
重視人才，集團擴編中，福利優
1.依風險評估制定年度稽核計畫及查核策略
2.以數據分析驅動稽核作業
3.建置數位稽核團隊
4.分析異常態樣，專案查核
6.提供營運稽核報告並出席審計委員會或董事會等答覆稽核現況
7.向主管機關申報稽核事項
2.以數據分析驅動稽核作業
3.建置數位稽核團隊
4.分析異常態樣，專案查核
6.提供營運稽核報告並出席審計委員會或董事會等答覆稽核現況
7.向主管機關申報稽核事項
一般企业 | 高阶
稽核主管
稽核人員/稽核主管/查帳／審計人員｜電腦及其週邊設備製造業｜汐止區｜面议
IPO公開發行經驗
汐止新台五路的科技公司，誠徵一位稽核主管，協助他們明後年台灣上櫃。
1.年度稽核計劃時程，規劃並執行每月各循環稽核項目，包含海內外各子公司。
2.執行所發現之缺失及建議事項，與各單位討論溝通改善及優化流程。
3.規劃及執行年度內控自評作業。
4.依法定時程申報稽核報告及缺失改善。
5.協助制定/修訂各項管理辦法、制度規章與作業程序。
2.執行所發現之缺失及建議事項，與各單位討論溝通改善及優化流程。
3.規劃及執行年度內控自評作業。
4.依法定時程申報稽核報告及缺失改善。
5.協助制定/修訂各項管理辦法、制度規章與作業程序。
一般企业 | 高阶
經營管理部主管
經營管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面议
督導人員工作績效
部門人力成本控制
營運績效管理
營運計劃
1.公司經營策略分析、資源整合規劃、專案推動與執行後續追蹤管理
2.協助尋找公司未來發展之新事業設立、新商模之建立或策略聯盟
3.各項專案成本效益分析、促案定價成本效益分析及專案後續成效追蹤
4.年度預算資料審核編製匯整、預算彙整報告(母公司/董事會)及預算差異分析追蹤
5.審核各單位年度OGSM目標，並於每季度審閱及檢討各部門OGSM達成績效及執行計畫進度
6.審核各單位獎金辦法、營運流程、對外重要年度採購及銷售合約、各門市新設暨續約前置分析
7.每月檢討各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
8.其他經營管理相關工作以及主管交辦事項
2.協助尋找公司未來發展之新事業設立、新商模之建立或策略聯盟
3.各項專案成本效益分析、促案定價成本效益分析及專案後續成效追蹤
4.年度預算資料審核編製匯整、預算彙整報告(母公司/董事會)及預算差異分析追蹤
5.審核各單位年度OGSM目標，並於每季度審閱及檢討各部門OGSM達成績效及執行計畫進度
6.審核各單位獎金辦法、營運流程、對外重要年度採購及銷售合約、各門市新設暨續約前置分析
7.每月檢討各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
8.其他經營管理相關工作以及主管交辦事項
一般企业 | 专业人才
稽核主管
稽核主管｜其他相關製造業｜台北市｜面议
股務作業及相關法令之遵循
九大循環查核
年度稽核報告
1. 配合公司上市櫃工作及董事會、公司治理相關事宜。
2. 辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。
3. 主辦公開資訊觀測站上各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告。
4. 規劃及召集公司董事會、薪酬委員會、審計委員會、股東會與法說會及會議資料準備。
5. 負責股東常(臨時)會、編制年報、議事手冊、股東會講稿等。
6. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核，並追蹤改善情形。
7. 撰寫稽核報告、提出內控建議並追蹤改善及落實。
8. 提供公司及各部門營運作業、公司治理及法令遵循等諮詢及建議。
9. 擔任工商服務窗口：公司變更登記、關係企業變更登記。
10. 股務代理部溝通協調窗口。
11. 公司官網投資人專區維護。
12. 主管機關函文說明及作業。
13. 協助管理辦法及規則之編修。
14.其他主管交辦事項。
2. 辦理年度內部控制制度自行評估相關業務。
3. 主辦公開資訊觀測站上各項定期、不定期應行公告申報事項及中、英文重大訊息公告。
4. 規劃及召集公司董事會、薪酬委員會、審計委員會、股東會與法說會及會議資料準備。
5. 負責股東常(臨時)會、編制年報、議事手冊、股東會講稿等。
6. 依年度稽核計畫執行內部稽核及專案查核，並追蹤改善情形。
7. 撰寫稽核報告、提出內控建議並追蹤改善及落實。
8. 提供公司及各部門營運作業、公司治理及法令遵循等諮詢及建議。
9. 擔任工商服務窗口：公司變更登記、關係企業變更登記。
10. 股務代理部溝通協調窗口。
11. 公司官網投資人專區維護。
12. 主管機關函文說明及作業。
13. 協助管理辦法及規則之編修。
14.其他主管交辦事項。
一般企业 | 专业人才
(銀行)稽核_電腦稽核人員
稽核人員/查帳／審計人員｜銀行業｜台北市｜面议
IT audit
1.執行及規劃國內暨海外單位資訊業務查核作業
2.稽核作業資訊系統優化需求維護
3.稽核作業流程優化
2.稽核作業資訊系統優化需求維護
3.稽核作業流程優化
一般企业 | 专业人才
稽核副理
稽核人員｜網際網路相關業｜台北市｜面议
CIA
企業內部控制
內稽內控制度設計、執行、考核
稽核報告
上市櫃公司，公司位於交通便利處，距離捷運3分鐘路程，且每個月有一天帶薪生理假，目前公司正積極調整腳步，目前財報已有成長，歡迎能歷練上市櫃公司作業者加入團隊。
1. 協助內控制度修訂、各項管理作業推動。
2. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。
3. 協助稽核缺失改善情形追踨及協助各單位進行流程改善。
4. 執行內部及專案稽核作業，輔導及強化公司內控內稽作業。
5. 年度例行稽核事務規劃.執行。
6. 專案稽核規劃.執行。
7. 其他主管交辦事項。
2. 年度內部控制制度自行評估作業之有效執行及法令遵循。
3. 協助稽核缺失改善情形追踨及協助各單位進行流程改善。
4. 執行內部及專案稽核作業，輔導及強化公司內控內稽作業。
5. 年度例行稽核事務規劃.執行。
6. 專案稽核規劃.執行。
7. 其他主管交辦事項。
一般企业 | 中阶
稽核人員
稽核人員｜醫療器材製造業｜台北市｜NTD 1,000,000~1,250,000
稽核工作
內稽內控制度設計、執行、考核
公司是家正處於公發階段的醫材公司，不斷積極開發產品跟提升產品品質，並透過不同銷售通路開拓市場，
目前投資方相當看好商品未來性。
目前投資方相當看好商品未來性。
1. 規劃制定/規劃公司年度稽核。
2. 執行內稽內控制度，並檢視香菇作業規章程序之情況
3. 配合法令規範跟公告申報
4. 根據公司狀況提出稽核資料與執行結果，必要時須提供改善方案
2. 執行內稽內控制度，並檢視香菇作業規章程序之情況
3. 配合法令規範跟公告申報
4. 根據公司狀況提出稽核資料與執行結果，必要時須提供改善方案
外商 | 高阶
【新竹】管理部門-協理
行政主管｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜面议
行政相關
財務作業
績效考核
行政程序
日商企業褔利佳
1. 負責企業全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、資訊，確保運營效率與合規性(具財務背景優先參考)
2. 擬定人資年度發展計畫，優化人事編制、職等設計職掌分配，提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫預算，負責經費合理分配與有效管控，確保資源運用最大效益。
4. 研擬審核完善企業管理制度，確保符合經營需求且因應市場變化，提升治理效能。
5. 建立企業文化契合的人才發展體系，透過系統化培訓，強化人才資本提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規，經營員工關係管理，積極預防處理勞資爭議，維護良好勞動關係。
2. 擬定人資年度發展計畫，優化人事編制、職等設計職掌分配，提升組織運作效率。
3. 制定年度工作計畫預算，負責經費合理分配與有效管控，確保資源運用最大效益。
4. 研擬審核完善企業管理制度，確保符合經營需求且因應市場變化，提升治理效能。
5. 建立企業文化契合的人才發展體系，透過系統化培訓，強化人才資本提升競爭力。
6. 熟悉勞動法規，經營員工關係管理，積極預防處理勞資爭議，維護良好勞動關係。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。