关键能力
門市或場館管理經驗
完整負責單店營運經驗
教育訓練與人員管理經驗
親子溝通
工作职责
您將主導單店營運管理,參與共享空間品牌與策略方向。我們期待邀請一位成熟穩定、具備管理能力與家長互動溝通的店長加入,成為門市現場的最高負責人,帶領團隊建立一致且標準的服務文化。
理想人选
職涯背景優先來源
1. 補教機構行政主任/主管
2. 幼教或親子機構行政主管
3. 親子館館長
4. 健身會館副店長/店長
5. 連鎖咖啡廳成熟店長
需具:
1. 5年以上門市或場館管理經驗
2. 帶領5–12人團隊經驗
3. 完整負責單店營運經驗
4. 教育訓練與人員管理經驗
性格與能力特質
1. 成熟穩定、情緒管理佳
2. 強執行力,能落實制度
3. 公關能力佳,能與家長自然互動
4. 有氣場但不強勢
5. 角色感清楚,不越權
6. 長期穩定發展意願