Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
【散熱元件大廠】自動化導入主管
生產管理主管/工廠主管/工業工程師／生產線規劃｜ 光電產業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
日期：2026/05/15 編號：EA03014388
⭐️ Ưu thế tuyển dụng
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
Năng lực chính
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
Phạm vi công việc
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程，辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化／半自動化設備導入專案，負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作，進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位，確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善，降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP，包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制，提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉，確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效，提出改善建議並推動優化專案。
2. 主導自動化／半自動化設備導入專案，負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作，進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位，確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善，降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP，包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制，提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉，確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效，提出改善建議並推動優化專案。
Nhân tài lý tưởng
1. 機械、電機、電子、自動化、工業工程或相關科系畢業。
2. 8年以上製造業相關經驗，5 年以上自動化設備或製程改善主導經驗。
3. 具自動化產線、專用機或半自動化設備實際導入與驗收經驗。
4. 熟悉製造現場運作，能從人工作業流程轉化為自動化需求。
5. 具跨部門溝通協調能力，能獨立推動專案執行。
2. 8年以上製造業相關經驗，5 年以上自動化設備或製程改善主導經驗。
3. 具自動化產線、專用機或半自動化設備實際導入與驗收經驗。
4. 熟悉製造現場運作，能從人工作業流程轉化為自動化需求。
5. 具跨部門溝通協調能力，能獨立推動專案執行。
Điều kiện khác
Số năm:Không giới hạn
Khoa:Không giới hạn
Số năm:5 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Trách nhiệm:Chưa chắc chắn
Công tác xa:Không công tác xa xuất ngoại
Ngôn ngữ:
Không giới hạn
Phúc lợi
Pháp định:
Phúc lợi:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
Phúc lợi:
年終獎金
專業證照獎金
醫務室
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
住院慰問金
急難補助
社團活動
員工停車位
其他值得一試的好工作
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa
生產儲備主管
生產管理主管/工業工程師／生產線規劃/生產技術／製程工程師｜印刷電路板製造業(PCB)｜台中市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
工廠設備設計與改善
提昇設備產能稼動率與生產效率
整理分析生產紀錄報告
達成產能及出貨目標
降低成本
工作監督
生產計畫
建立標準生產流程
協助改善產品良率
維持產線正常運轉並跟催生產進度
物料庫儲
生產管理
負責生產製程管制與調配
產線作業
生產成本控制
生產排程
1. 上市公司。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
1. 負責PCB軟板產線之生產、人員與設備運作的日常督導與協調管理。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
廠區主管 (mgr. / sr. mgr. )
工廠主管/生產管理主管/廠長｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
生產工作日誌建檔管理
製程改善
生產計劃
製程管理
管理工廠
提出製程計畫與產能分配掌握
整理分析生產紀錄報告
提出生產標準改良方案
降低成本
協助改善產品良率
精實生產
產線作業
工廠設備設計與改善
生產成本控制
產線管理
建立標準生產流程
生產排程
廠務管理
廠區規劃
司簡介
公司專注於建築五金產品生產與出口，擁有自有品牌，並提供 ODM／OEM 客製化服務。主要負責產品最終組裝與整合出貨，協同多家外部協力廠完成壓鑄、烤漆、電鍍等製程，產品以外銷市場為主。
【補助禮金\設施\活動】 ■端午節、中秋節禮金(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■員工專屬停車場(機車)。 ■提供公務車予員工外出洽公使用。 ■提供現磨咖啡機。 ■獨立設置教育訓練室、羽球練習場、撞球桌。 ■員工用餐休息區。 ■不定期舉辦員工聚餐活動(慶生會、萬聖節、聖誕節、春酒…..) 。
公司專注於建築五金產品生產與出口，擁有自有品牌，並提供 ODM／OEM 客製化服務。主要負責產品最終組裝與整合出貨，協同多家外部協力廠完成壓鑄、烤漆、電鍍等製程，產品以外銷市場為主。
【補助禮金\設施\活動】 ■端午節、中秋節禮金(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■員工專屬停車場(機車)。 ■提供公務車予員工外出洽公使用。 ■提供現磨咖啡機。 ■獨立設置教育訓練室、羽球練習場、撞球桌。 ■員工用餐休息區。 ■不定期舉辦員工聚餐活動(慶生會、萬聖節、聖誕節、春酒…..) 。
工作職責 Job Description
1. 全面負責廠區日常營運管理，包含生產、組裝、品管及現場人員管理。
2. 帶領現場團隊達成產能、品質、交期與效率目標。
3. 規劃與優化生產流程，提升整體產能利用率與生產效率。
4. 管理現場人力配置與兩班制運作，確保生產穩定順暢。
5. 主導生產異常、品質問題與製程改善，降低重工與異常損耗。
6. 建立現場管理制度與工作標準，強化執行力與團隊紀律。
7. 定期向高階主管回報生產進度、異常狀況及改善計畫。
8. 主動提出跨部門協調需求與資源改善方案。
9. 配合公司營運目標推動產能提升與交期改善專案。
10. 培育現場幹部與基層主管，建立穩定管理團隊。
1. 全面負責廠區日常營運管理，包含生產、組裝、品管及現場人員管理。
2. 帶領現場團隊達成產能、品質、交期與效率目標。
3. 規劃與優化生產流程，提升整體產能利用率與生產效率。
4. 管理現場人力配置與兩班制運作，確保生產穩定順暢。
5. 主導生產異常、品質問題與製程改善，降低重工與異常損耗。
6. 建立現場管理制度與工作標準，強化執行力與團隊紀律。
7. 定期向高階主管回報生產進度、異常狀況及改善計畫。
8. 主動提出跨部門協調需求與資源改善方案。
9. 配合公司營運目標推動產能提升與交期改善專案。
10. 培育現場幹部與基層主管，建立穩定管理團隊。
Doanh nghiệp chứng khoán | Chủ quản cơ bản
觀音廠_導線架廠高階主管(電鍍背景)
廠長/工廠主管/生產管理主管｜其他電子零組件相關業｜楊梅‧新屋‧觀音｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
工廠管理能力
電鍍製程
電鍍生產
plating
上巿櫃公司福利佳
具備電鍍專業及工廠運營管理10年以上經驗者佳。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點：桃園市觀音區 (觀音工業區)
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點：桃園市觀音區 (觀音工業區)
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
上市國際集團-海外工廠(東南亞)_營運副總經理/營運廠長
生產管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜泰國 ｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
連結器生產管理
營運管理
生產管理
1.海外高階營運管理主管，有良好的發展機會。
2.需熟稔-海外連結器產業。
3.此職務年薪可達 : 新台幣三百萬以上 (另有年度主管分紅)。
4.上班地點 : 東南亞。
2.需熟稔-海外連結器產業。
3.此職務年薪可達 : 新台幣三百萬以上 (另有年度主管分紅)。
4.上班地點 : 東南亞。
1.具有連接器或連接器線組經驗為佳，有海外生產工廠經驗為佳。
2.負責生產製程調度、指揮產品製造流程
3.負責生產、出貨、物料庫存等廠務之管理
4.管理廠內之生產排程及交期、產量，提高產能/有效率降低成本
5.執行生產並達成品質要求
6.內部產銷協調，共同提升客戶滿意度
2.負責生產製程調度、指揮產品製造流程
3.負責生產、出貨、物料庫存等廠務之管理
4.管理廠內之生產排程及交期、產量，提高產能/有效率降低成本
5.執行生產並達成品質要求
6.內部產銷協調，共同提升客戶滿意度
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
半導體測試 處長/協理
工廠主管｜半導體製造業｜高雄市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
生產管理
上市封測大廠
1.負責測試廠運營管理，依據公司發展策略設定績效目標，有效達成生產與獲利目標。
2.管控廠內之生產排程，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務)。
3.綜理廠內專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。
4.熟悉製造業生產實務、營運管理能力。
5.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊，培養團隊執行運營需求的能力。
2.管控廠內之生產排程，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務)。
3.綜理廠內專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。
4.熟悉製造業生產實務、營運管理能力。
5.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊，培養團隊執行運營需求的能力。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
PMC( 生產管理team leader )
生產管理主管/工廠主管/生管｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
生產工作日誌建檔管理
提昇設備產能稼動率與生產效率
產線作業
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
生產成本控制
提出製程計畫與產能分配掌握
精實生產
產線管理
工廠設備設計與改善
管控生產
廠區規劃
降低成本
生產計畫
工作職責 Job Description
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
【上市公司,利基型網通設備製造大廠】製造工程主管
廠長/工廠主管/生產管理主管/生產管理高階主管/硬體工程研發高階主管｜其他電子零組件相關業｜桃園區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
製造品質
效率
產線作業
生產管理
1.上市公司
2.利基型網通設備製造大廠
2.利基型網通設備製造大廠
少量多樣：深耕 PCBA 「少量多樣 / 高頻傳輸」 利基市場，非大宗單一產品
技術領導： 掌控 SMT / DIP / 組裝 / 測試全製程，優化生產良率與 OEE。
NPI 導入： 跨部門推動 DFM / DFT，縮短新產品試產到量產的週期。
精實改善： 推動 Lean / Kaizen，實踐換線縮時 (SMED) 與成本優化。
海外支援： 建立越南廠標準化流程 (SOP/WI) 與當地工程人才培訓。
技術領導： 掌控 SMT / DIP / 組裝 / 測試全製程，優化生產良率與 OEE。
NPI 導入： 跨部門推動 DFM / DFT，縮短新產品試產到量產的週期。
精實改善： 推動 Lean / Kaizen，實踐換線縮時 (SMED) 與成本優化。
海外支援： 建立越南廠標準化流程 (SOP/WI) 與當地工程人才培訓。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
Industry 4.0 Software Development Director
工業工程師／生產線規劃｜消費性電子產品製造業｜南投縣市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
工業自動化
1. 領導工業4.0專案團隊, 擬定策略, 規劃藍圖, 建立組織, 佈建人力
2. 負責推動WW sites的改善進度
3. 領導部門開發新模組達成KPI目標
4. 定期跟進/協助專案進度, 每月匯總進度呈報
5. 需配合出差，每年1-2次, 每次一周
2. 負責推動WW sites的改善進度
3. 領導部門開發新模組達成KPI目標
4. 定期跟進/協助專案進度, 每月匯總進度呈報
5. 需配合出差，每年1-2次, 每次一周
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。