Vị trí tuyển dụng

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa

海外教育訓練主管

國際知名鞋業大廠，員工數超過數十萬，擁有海外大小工廠，不受景氣影響，產能持續擴增!

1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計，海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後，成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分
1. 系統整合及編寫公司內部SOP。
2. 帶領團隊約6人
3. 以外派幹部的訓練課程為主(專業知識/溝通/服務/管理..等課程)。
4. 教材教案撰寫及訓練課程設計，海外教育訓練規劃
5. 教育訓練前中後，成效評估及統計分析結案，定期回顧檢討報告。
6. 英文中級以上
7. 有HRBP經驗加分

Doanh nghiệp chứng khoán | Nhân tài trọng tâm

主管秘書(English或Japanese精通)

主管秘書

在公民營企業機構內，從事協助主管處理資訊及文書類的工作（如：企業內外的聯繫、接待外賓、安排會議），或是訓練、監督低階行政類職員的工作。 1.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 2.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 3.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 4.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 5.協助專案推動與時程控管。 6.負責報表彙整與呈報。 7.處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 8.負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 9.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 10.接待重要外賓。 11.翻譯文件。 12.處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。

Doanh nghiệp nói chung | cấp cao

營運經理 (副總監)

1.管理基層幹部
2.管理婚宴會館營運
3.未來營運方向規劃

Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao

人資經理

1. 協助部門主管完年度人員編制
2.制定HR發展政策與相關制度
3.勞動規章、人事辦法。
4.建構薪酬制度。
5.招募流程優化。
6.勞資議題參與及問題處裡。

Doanh nghiệp chứng khoán | Nhân tài trọng tâm

資深人資專員 (儲備主管)

1.員工關係處理ER
2.人員招募
3.建立雇主品牌
4.開車到各區域工廠出差巡視

Doanh nghiệp nói chung | cấp cao

【雲端業務主管】

*舞台大
*優渥的開發獎金

*國內業務開發 (純DB需帶領4位業務)
*產品為推廣網路cdn節點、網路資安、 雲端系統