Vị trí tuyển dụng


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Sàng lọc

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Sàng lọc

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Tìm người
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Chức vụ
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132
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79
45
84
12
4
0
9

Ngành nghề
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33
27
114
54
26
25
49
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45
36
3
41
84
3

Khu vực

Tiền lương(NTD)

Giới thiệu vị trí tuyển dụng

高階經理人

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年薪前5%

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海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

Hạng mục của bạn:
2024/04/30
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
系統機房管理工程師
  • Kỹ sư quản lý mạng
  • Tích hợp mạng / thông tin
  • 台中市
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 規劃與管理防火牆
  • 資料備份與復原
  • 安裝與維護網路安全系統
  • 伺服器網站管理維護

1. 負責公司高端運算設備管理
2. 負責公司內部系統管理
3. 負責公司資料異地備援搬運及管理
4. ISO 27001維護

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2024/04/30
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
業務經理
  • Nghiệp vụ khác
  • Bán dẫn / Điện tử
  • 新竹縣市全區
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 業績與管理報表撰寫
  • 熟悉進出口業務
  • 報價
  • 行銷策略擬定
  • 產品行銷
  • 維繫客戶關係
  • 業務經驗
  • 銷售
  • 客戶情報蒐集
  • 業績目標分配與績效達成
  • 開發新客戶
  • 國外業務開發

1.熟悉半導體客戶,定期拜訪客戶,維護客戶關係。
2.帶領團隊達成業績目標。

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2024/04/30
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
副總
  • Chủ quản kinh doanh
  • Bán dẫn / Điện tử
  • 日本
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 經營管理
  • 營運計劃

1.派駐日本
2.日本公司經營管理

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2024/04/30
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
專案主管
  • Chủ quản nghiên cứu phần mềm
  • Thiết bị / Máy móc / Dụng cụ
  • 新竹市
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 自動化倉儲系統設計規劃專案經驗
  • AMR
  • 軟體專案
  • 軟體程式設計
  • 系統架構規劃

集團公司福利好

具AMR/AGV製造工廠或倉儲系統整合工程設計及規劃經驗。
• 熟悉製程改善手法,有實際改善經驗
• 對於設備資訊對接有實際規畫經驗,能做程式設計者尤佳

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2024/04/30
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp vừa
Production and Sub-Con Director
  • Sản xuất quản lý vật liệu
  • Bán dẫn / Điện tử
  • 新竹縣市全區
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 統籌工廠之生產排程、交期及產量
  • 生產成本控制
  • OSAT

管理分包合同,包括裝配供應商和其他後端技術服務公司。
管理交付給客戶的 IC 生產,以匹配預測請求和客戶需求及變化。
具有多種產品和零件號、多個供應商和各種供應鏈組成的生產調度和產能規劃,以確保健康、節省良好的製造和按時交貨。
尋找新的供應商並與現有供應商保持良好的關係。
與內部工程團隊合作進行供應商生產的工程工作。
OSAT管理,設法實現良好的成本結構以提高毛利。

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2024/04/30
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
人資專案主管
  • Chủ quản nhân sự
  • Bán dẫn / Điện tử
  • 桃園市
  • Thỏa thuận trực tiếp
  • 員工關係
  • 具備人力資源相關知識

外商企業

負責協助制定、實施和監控工廠的人力資源政策和程序。
確保公司的招聘、培訓和離職流程符合工廠運作的需求。
提供人力資源相關的建議,以支持工廠的效率和員工滿意度。
能以英文流利溝通,包括書面和口語表達,以協助處理國際間的人事事務。
與跨國團隊合作,確保工廠內外的溝通順暢,並協助處理相應的文件和報告。
10年以上 FULL FUNCTION 經驗
具有豐富的全方位人力資源管理經驗,包括但不限於招聘、員工培訓、績效評估、福利管理和離職管理。
協助建立和維護完整的人力資源資料庫,確保數據的準確性和及時性。
領導團隊,監督工廠內的人事活動,確保符合法規和公司政策。

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