一般企業 | 基層主管
產品研發主管（保健營養品類）
食品研發人員/醫藥研發人員/品管／品保工程師｜ 其他醫療保健服務業 ｜台北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/02/01 編號：FH06014090
主な能力
HACCP
ISO22000
文獻收集
GMP
熟悉食物性質與營養知識
食品原料蒐集分析
食品研發技術
職務責任
1. 研發策略規劃與管理: 產品線藍圖規劃。
2. 專案領導與資源調配: 有效掌控研發預算與時程。
3. 產品開發與代工廠管理: 主導與代工廠（OEM/ODM）的溝通、談判與生產監控，確保製程品質。
4. 品質保證、法規遵循: 法規風險控管，相關食品、營養品及特殊用途食品法規。
5. 負責對行銷、業務團隊進行產品內訓。
2. 專案領導與資源調配: 有效掌控研發預算與時程。
3. 產品開發與代工廠管理: 主導與代工廠（OEM/ODM）的溝通、談判與生產監控，確保製程品質。
4. 品質保證、法規遵循: 法規風險控管，相關食品、營養品及特殊用途食品法規。
5. 負責對行銷、業務團隊進行產品內訓。
理想的な求人
1. 具備食品科學、食品營養、化學工程、生物科技等相關碩士學位或以上學歷。
2. 具備 7年以上 保健營養品/機能性食品的研發經驗，且其中需有 3 年以上 研發專案管理或團隊領導經驗。
3. 熟悉國內外食品法規（如《食品安全衛生管理法》）及商品標示相關規定。
2. 具備 7年以上 保健營養品/機能性食品的研發經驗，且其中需有 3 年以上 研發專案管理或團隊領導經驗。
3. 熟悉國內外食品法規（如《食品安全衛生管理法》）及商品標示相關規定。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験7年以上
言語:
無制限
管理責任:4人以下
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
員工體檢
福利厚生:
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
生活工作諮詢
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
社團活動
家庭日
特約商店
伙食津貼
員工團體保險
員工體檢假
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
資深品保專員
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜其他醫療保健服務業｜苗栗縣市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
QA管理制度
GMP
品保
1. GMP計畫相關品質文件的審核
2. 推行並落實QA管理制度，以及規劃GMP相關之教育訓練
3. 品質異常處置與風險分析，以及預防措施之追蹤
2. 推行並落實QA管理制度，以及規劃GMP相關之教育訓練
3. 品質異常處置與風險分析，以及預防措施之追蹤
一般企業 | 專業人才
知名外商【品質檢驗工程師】
ISO／品保人員/品管／品保工程師/品管／檢驗人員｜航空器及其零件製造修配業｜桃園市｜NTD 1,000,000~1,250,000
NADCAP
品質檢驗控制
檢驗技術評估
檢驗
原料及產品品質管制監控
*知名航空業外商
*總部在美國
*工作生活平衡
*優於勞基法
*外縣市提供租屋補助
*總部在美國
*工作生活平衡
*優於勞基法
*外縣市提供租屋補助
*負責處理生產現場的疑難雜症，協助生產線人員解決問題並進行現場協調。
*撰寫與更新產品需求文件，確保文件內容與實際產品設計嚴謹對應。
*進行產品零件的現場檢測，確保各項品質符合相關的航空業標準與規範。
*撰寫與更新產品需求文件，確保文件內容與實際產品設計嚴謹對應。
*進行產品零件的現場檢測，確保各項品質符合相關的航空業標準與規範。
一般企業 | 中階
採購暨品質管理 經理/副理
採購主管/品管／品保主管｜光電產業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
廠商樣品管理建檔
供應商評鑑與開發
供應商資料管理維護
採購談判與議價技巧
【水冷散熱事業部】
供應商管理-採購：
•供應商管理: 開發、評估、管理供應商關係，確保物料品質與交期。
•庫存與物流: 監控庫存水平，規劃補貨，安排海空運、報關等國際貿易與物流流程。
•跨部門協調: 與業務、生產、研發等部門合作，確保流程順暢與目標達成。
•駐外採購管理：部門事務、人員考核、部門規劃。
•異常處理: 處理供應商端影響交期的異常狀況處理。
品質主管：
主要職責與工作內容
•品質體系管理：依據ISO 9000、IATF 16949等國際標準，建立、執行及維護品質管理體系。
•供應商管理：負責對供應商進行質量評估、審核與管理。
•生產過程控制：監督原物料、半成品及成品的檢驗，指導生產車間進行質量控制。
•問題解決：處理客戶客訴、異常品分析，並撰寫8D報告，推行矯正與預防措施。
•品質改善：主導品質改善活動，提升產品可靠性、良率與效率。
•內部稽核：規劃並執行內部稽核活動，確保品質系統有效運行。
供應商管理-採購：
•供應商管理: 開發、評估、管理供應商關係，確保物料品質與交期。
•庫存與物流: 監控庫存水平，規劃補貨，安排海空運、報關等國際貿易與物流流程。
•跨部門協調: 與業務、生產、研發等部門合作，確保流程順暢與目標達成。
•駐外採購管理：部門事務、人員考核、部門規劃。
•異常處理: 處理供應商端影響交期的異常狀況處理。
品質主管：
主要職責與工作內容
•品質體系管理：依據ISO 9000、IATF 16949等國際標準，建立、執行及維護品質管理體系。
•供應商管理：負責對供應商進行質量評估、審核與管理。
•生產過程控制：監督原物料、半成品及成品的檢驗，指導生產車間進行質量控制。
•問題解決：處理客戶客訴、異常品分析，並撰寫8D報告，推行矯正與預防措施。
•品質改善：主導品質改善活動，提升產品可靠性、良率與效率。
•內部稽核：規劃並執行內部稽核活動，確保品質系統有效運行。
一般企業 | 專業人才
品質系統管理師
品管／品保工程師｜其他電子零組件相關業｜台南市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品質系統
1 協助建立ISO14001
2. 負責客戶稽核
3 服務客戶品質相關問題
4ISO系統文件之發行、管理、修訂及維護
5.ISO品質管理系統導入
6.協助內外部稽核與異常改善追踨
7.協助各部門內外部文件 發行、改版及更新、維護
8.負責管理公司所有文件 ( (ISO, REACH, ROHS, chemSHERPA, Pops, MDL, Etc)
9.量規儀器規劃、管理、執行與記錄資料維護
2. 負責客戶稽核
3 服務客戶品質相關問題
4ISO系統文件之發行、管理、修訂及維護
5.ISO品質管理系統導入
6.協助內外部稽核與異常改善追踨
7.協助各部門內外部文件 發行、改版及更新、維護
8.負責管理公司所有文件 ( (ISO, REACH, ROHS, chemSHERPA, Pops, MDL, Etc)
9.量規儀器規劃、管理、執行與記錄資料維護
一般企業 | 中階
品保主管(越南/印尼)
品管／品保主管/ISO／品保人員｜鞋類製造業｜亞洲全區 ｜NTD 1,250,000~1,500,000
客戶稽核
實驗室管理
Quality Control
客戶品質
品質異常分析
跨國公司，獲利穩定，擁有穩健制度，與績效分紅
1. 維護實驗室/熟悉鞋材拉力/磨耐力等
2. 品質系統/異常分析
3. 品牌國際法規/環安稽核等
2. 品質系統/異常分析
3. 品牌國際法規/環安稽核等
一般企業 | 中階
研發主管
食品研發人員｜乳品製造業｜台南市｜NTD 1,000,000~1,250,000
試產
研發
配方調整
食品安全
食品原料蒐集分析
食品研發技術
精品乳製品連鎖品牌
績效金獎金與每年調薪制度
員工購物金
績效金獎金與每年調薪制度
員工購物金
1. 產品研發與技術開發：負責新品配方設計、感官與穩定性測試、原料開發與品質驗證，以及既有產品的技術優化（口感、保存期限、製程效率等）。
2. 試量產與技術轉移：規劃並執行試產，協調生產部門完成小批量試作，建立製程參數、效期測試報告與技術文件（SOP、製程規格、品質標準），確保新產品順利導入量產。
3. 跨部門協作與專案推進：與PM、品管、生產、採購、行銷等部門協同作業，掌握研發進度與技術可行性，推動產品上市與研發成果落地。
4. 研發團隊管理：建立研發流程與技術資料庫，培養團隊的創新與問題解決能力，導入制度化管理。
2. 試量產與技術轉移：規劃並執行試產，協調生產部門完成小批量試作，建立製程參數、效期測試報告與技術文件（SOP、製程規格、品質標準），確保新產品順利導入量產。
3. 跨部門協作與專案推進：與PM、品管、生產、採購、行銷等部門協同作業，掌握研發進度與技術可行性，推動產品上市與研發成果落地。
4. 研發團隊管理：建立研發流程與技術資料庫，培養團隊的創新與問題解決能力，導入制度化管理。
一般企業 | 基層主管
食品研發主管
食品技師/食品研發人員｜食品什貨零售業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
配方研發
食品研發
食品營養
調味
規劃與監督營養食譜作業
提供營養及飲食設計
烘焙
烘焙食品作業規範
食品原料蒐集分析
食品衛生相關法令
食品安全
食品加工相關知識
食品科學
ISO22000
HACCP
高考食品技師
About the company：
1. 國內知名食品公司，為ISO22000、FSSC22000、TQF、HACCP、GMP+ FSA等認證大廠。
2. 旗下擁有多項指標品牌，包含瓶裝水、調味料、泡麵等，並代理多個國際品牌。
3. 獎金類：年終獎金、生日禮券、三節禮品、結婚賀金、子女獎助學金。
4. 活動與補助：社團活動、用餐補助、特約商店、托育補助。
5. 職涯：在職進修獎勵、教育訓練、數位學習平台。
1. 國內知名食品公司，為ISO22000、FSSC22000、TQF、HACCP、GMP+ FSA等認證大廠。
2. 旗下擁有多項指標品牌，包含瓶裝水、調味料、泡麵等，並代理多個國際品牌。
3. 獎金類：年終獎金、生日禮券、三節禮品、結婚賀金、子女獎助學金。
4. 活動與補助：社團活動、用餐補助、特約商店、托育補助。
5. 職涯：在職進修獎勵、教育訓練、數位學習平台。
1.領導研發團隊，負責產品開發、功能改良與技術創新及營養法規審核、查驗。
2.主導新品開發與優化，從配方設計、試量產到市場測試,提升品質穩定性、降低成本、延長生命週期。
3.評估並導入新原料，確保品質穩定、供應可持續，與品保部門合作，制定食品安全標準（HACCP / ISO / 食品法規）。
4.指導與培育研發團隊人才，提升團隊整體技術能力與解決問題能力。
2.主導新品開發與優化，從配方設計、試量產到市場測試,提升品質穩定性、降低成本、延長生命週期。
3.評估並導入新原料，確保品質穩定、供應可持續，與品保部門合作，制定食品安全標準（HACCP / ISO / 食品法規）。
4.指導與培育研發團隊人才，提升團隊整體技術能力與解決問題能力。
上場 | 高階
永續長
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
