一般企業 | 中階
工程主管(副理/經理)
工廠主管/生產設備工程師/廠務｜ 藥品製造業 ｜土城區‧三峽區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/06/29 編號：FF00015618
主な能力
改建
擴建
廠務支援系統
廠務管理
職務責任
1.規劃及執行新建、擴建、改建工程專案，包含設計規劃、發包文件製做(圖說/規範) 、
預算 編列、施工 管理及驗收作業。
2.規劃及執行生產、公用設備改善專案。
3.工程部門管理，帶領工程團隊執行設備維護保養及確效驗證，確保設備穩定運轉，提升設
備可靠度及降低故障率。
4.負責公用系統管理，包含純水系統、空調系統、空壓系統、冷卻水系統、蒸氣系統、真空
系統、電力系統等。
5.配合PIC/S GMP規範，執行稽核改善，偏差調查，風險評估、變更管制、CAPA及相關品
質系統作業。
6.年度ESG專案執行。
7.工程部門年度預算編列，成本管控及年度計畫執行。
8.工程團隊人員管理、教育訓練、績效考核及人才培育。
9.其他主管交辦事項
預算 編列、施工 管理及驗收作業。
2.規劃及執行生產、公用設備改善專案。
3.工程部門管理，帶領工程團隊執行設備維護保養及確效驗證，確保設備穩定運轉，提升設
備可靠度及降低故障率。
4.負責公用系統管理，包含純水系統、空調系統、空壓系統、冷卻水系統、蒸氣系統、真空
系統、電力系統等。
5.配合PIC/S GMP規範，執行稽核改善，偏差調查，風險評估、變更管制、CAPA及相關品
質系統作業。
6.年度ESG專案執行。
7.工程部門年度預算編列，成本管控及年度計畫執行。
8.工程團隊人員管理、教育訓練、績效考核及人才培育。
9.其他主管交辦事項
理想的な求人
1.具藥廠經驗尤佳。
2.需有廠務支援系統管理維護經驗、專案及人員管理5年以上經驗者。
3.積極主動,無不良嗜好。
2.需有廠務支援系統管理維護經驗、專案及人員管理5年以上經驗者。
3.積極主動,無不良嗜好。
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:5-8人以下
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
勞退提撥金
就業保險
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
住院慰問金
部門聚餐
員工優惠
員工停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
廠區主管 (mgr. / sr. mgr. )
工廠主管/生產管理主管/廠長｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產工作日誌建檔管理
製程改善
生產計劃
製程管理
管理工廠
提出製程計畫與產能分配掌握
整理分析生產紀錄報告
提出生產標準改良方案
降低成本
協助改善產品良率
精實生產
產線作業
工廠設備設計與改善
生產成本控制
產線管理
建立標準生產流程
生產排程
廠務管理
廠區規劃
司簡介
公司專注於建築五金產品生產與出口，擁有自有品牌，並提供 ODM／OEM 客製化服務。主要負責產品最終組裝與整合出貨，協同多家外部協力廠完成壓鑄、烤漆、電鍍等製程，產品以外銷市場為主。
【補助禮金\設施\活動】 ■端午節、中秋節禮金(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■員工專屬停車場(機車)。 ■提供公務車予員工外出洽公使用。 ■提供現磨咖啡機。 ■獨立設置教育訓練室、羽球練習場、撞球桌。 ■員工用餐休息區。 ■不定期舉辦員工聚餐活動(慶生會、萬聖節、聖誕節、春酒…..) 。
公司專注於建築五金產品生產與出口，擁有自有品牌，並提供 ODM／OEM 客製化服務。主要負責產品最終組裝與整合出貨，協同多家外部協力廠完成壓鑄、烤漆、電鍍等製程，產品以外銷市場為主。
【補助禮金\設施\活動】 ■端午節、中秋節禮金(或禮品)發放。 ■婚、喪、喜慶、生育、住院等禮金/慰問金。 ■員工專屬停車場(機車)。 ■提供公務車予員工外出洽公使用。 ■提供現磨咖啡機。 ■獨立設置教育訓練室、羽球練習場、撞球桌。 ■員工用餐休息區。 ■不定期舉辦員工聚餐活動(慶生會、萬聖節、聖誕節、春酒…..) 。
工作職責 Job Description
1. 全面負責廠區日常營運管理，包含生產、組裝、品管及現場人員管理。
2. 帶領現場團隊達成產能、品質、交期與效率目標。
3. 規劃與優化生產流程，提升整體產能利用率與生產效率。
4. 管理現場人力配置與兩班制運作，確保生產穩定順暢。
5. 主導生產異常、品質問題與製程改善，降低重工與異常損耗。
6. 建立現場管理制度與工作標準，強化執行力與團隊紀律。
7. 定期向高階主管回報生產進度、異常狀況及改善計畫。
8. 主動提出跨部門協調需求與資源改善方案。
9. 配合公司營運目標推動產能提升與交期改善專案。
10. 培育現場幹部與基層主管，建立穩定管理團隊。
1. 全面負責廠區日常營運管理，包含生產、組裝、品管及現場人員管理。
2. 帶領現場團隊達成產能、品質、交期與效率目標。
3. 規劃與優化生產流程，提升整體產能利用率與生產效率。
4. 管理現場人力配置與兩班制運作，確保生產穩定順暢。
5. 主導生產異常、品質問題與製程改善，降低重工與異常損耗。
6. 建立現場管理制度與工作標準，強化執行力與團隊紀律。
7. 定期向高階主管回報生產進度、異常狀況及改善計畫。
8. 主動提出跨部門協調需求與資源改善方案。
9. 配合公司營運目標推動產能提升與交期改善專案。
10. 培育現場幹部與基層主管，建立穩定管理團隊。
一般企業 | 中階
【散熱元件大廠】自動化導入主管
生產管理主管/工廠主管/工業工程師／生產線規劃｜光電產業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
** 成長曲線上升中的公司
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程，辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化／半自動化設備導入專案，負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作，進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位，確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善，降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP，包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制，提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉，確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效，提出改善建議並推動優化專案。
2. 主導自動化／半自動化設備導入專案，負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作，進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位，確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善，降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP，包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制，提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉，確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效，提出改善建議並推動優化專案。
上場 | 基層主管
觀音廠_導線架廠高階主管(電鍍背景)
廠長/工廠主管/生產管理主管｜其他電子零組件相關業｜楊梅‧新屋‧觀音｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
工廠管理能力
電鍍製程
電鍍生產
plating
上巿櫃公司福利佳
具備電鍍專業及工廠運營管理10年以上經驗者佳。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點：桃園市觀音區 (觀音工業區)
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點：桃園市觀音區 (觀音工業區)
上場 | 高階
半導體測試 處長/協理
工廠主管｜半導體製造業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產管理
上市封測大廠
1.負責測試廠運營管理，依據公司發展策略設定績效目標，有效達成生產與獲利目標。
2.管控廠內之生產排程，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務)。
3.綜理廠內專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。
4.熟悉製造業生產實務、營運管理能力。
5.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊，培養團隊執行運營需求的能力。
2.管控廠內之生產排程，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務)。
3.綜理廠內專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。
4.熟悉製造業生產實務、營運管理能力。
5.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊，培養團隊執行運營需求的能力。
一般企業 | 中階
PMC( 生產管理team leader )
生產管理主管/工廠主管/生管｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產工作日誌建檔管理
提昇設備產能稼動率與生產效率
產線作業
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
生產成本控制
提出製程計畫與產能分配掌握
精實生產
產線管理
工廠設備設計與改善
管控生產
廠區規劃
降低成本
生產計畫
工作職責 Job Description
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
一般企業 | 中階
機電課主管
機電技師／工程師｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
甲種電匠
乙級室內配線技術士
1. 負責工地機電查驗與品質監督。
2. 督導機電廠繪製與檢討現場施工圖。
3. 機電工程施工與檢驗規範標準。
4. 召開檢討會，督導團隊進行售後服務及技術支援。
5. 追蹤與協調設備等之申請、查驗及合格證。
2. 督導機電廠繪製與檢討現場施工圖。
3. 機電工程施工與檢驗規範標準。
4. 召開檢討會，督導團隊進行售後服務及技術支援。
5. 追蹤與協調設備等之申請、查驗及合格證。
外資 | 高階
工程製程整合經理
硬體工程研發主管/其他工程研發主管/硬體工程研發高階主管/其他工程研發高階主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
系統整合分析
資源整合
專案管理架構及專案說明
系統架構規劃
產品設計
1.團隊營運領導：帶領技術工程團隊，掌控從新技術開發到終端量產的時效與良率。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
2.產線效能升級：主導生產流程的診斷與重構，推行自動化與防呆機制，最大化成本效益。
3.高規品質把關：確保全線作業符合極度嚴格的國際品質系統標準，並主導異常對策。
4.跨國資源協調：負責單位年度預算編列、設備投資評估，並統籌各廠區資源以達成營運目標。
一般企業 | 中階
維護修繕主管
營建主管｜不動產經營業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
消防建築法規
機電工程管理
修繕進度追蹤與管理
1.負責營運修繕管理業務。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
2.帶領團隊執行修繕相關業務(長期修繕計畫作業、建置修繕系統流程制度、優化報修及退租修繕流程制度、相關BIM模型建築/結構/機電系統整合應用、獨立完成專案策劃執行管理、跨組式溝通協調)，評估修繕結果提供中心分析決策。
3.室內修繕進度管控、發包策略管理、成本控制分析、針對異常項目進行分析檢討。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。