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組裝廠廠長(optical module)
廠長/工廠主管/生產管理主管｜ 光電產業 ｜台中市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/07/23 編號：EA01014838
⭐️ 求人トレンド
About the company：
關於該公司 /About the company：
精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一、上市櫃企業，福利制度完善。
1.※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
2.※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
3.※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
免費定期健康檢查，守護同仁健康
4.※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
主な能力
精實管理
製程改善
產能規劃
良率提升
提出生產標準改良方案
提昇設備產能稼動率與生產效率
負責生產製程管制與調配
整理分析生產紀錄報告
5S
降低成本
達成產能及出貨目標
標準作業流程規劃
製造管理
產線作業
生產計畫
生產排程
產品生產製程規劃及工時估算
建立標準生產流程
生產管理
廠區規劃
工作監督
生產成本控制
職務責任
JD(職務需求)：
1. 工廠營運管理：
o 統籌製造生產、物料管理、倉儲物流及出貨運作
o 確保廠務運作順暢，達成公司年度營運與獲利目標
2. 生產與排程管理：
o 負責生產計畫制定與排程管理（Production Planning & Scheduling）
o 管控交期（Delivery）、產量（Output）及在製品（WIP）
o 即時應對訂單變動與產能調整
3. 產線優化與成本控管：
o 規劃並優化產線配置與製程流程
o 推動精實生產（Lean）、持續改善（CI）等專案
o 提升生產效率、降低製造成本與報廢率
4. 生產績效與品質管理：
o 設定並達成KPI（產能、良率、交期達成率等）
o 與品質部門合作，確保產品符合客戶與規範要求
5. 跨部門溝通協調：
o 與研發、業務、供應鏈等單位協作
o 支援新產品導入（NPI）與量產爬坡
6. 團隊管理與人才發展：
o 負責組織管理、人員配置與績效考核
o 建立高效團隊並培養中階主管
1. 工廠營運管理：
o 統籌製造生產、物料管理、倉儲物流及出貨運作
o 確保廠務運作順暢，達成公司年度營運與獲利目標
2. 生產與排程管理：
o 負責生產計畫制定與排程管理（Production Planning & Scheduling）
o 管控交期（Delivery）、產量（Output）及在製品（WIP）
o 即時應對訂單變動與產能調整
3. 產線優化與成本控管：
o 規劃並優化產線配置與製程流程
o 推動精實生產（Lean）、持續改善（CI）等專案
o 提升生產效率、降低製造成本與報廢率
4. 生產績效與品質管理：
o 設定並達成KPI（產能、良率、交期達成率等）
o 與品質部門合作，確保產品符合客戶與規範要求
5. 跨部門溝通協調：
o 與研發、業務、供應鏈等單位協作
o 支援新產品導入（NPI）與量產爬坡
6. 團隊管理與人才發展：
o 負責組織管理、人員配置與績效考核
o 建立高效團隊並培養中階主管
理想的な求人
任職條件（Requirements）：
1. 10年以上製造業經驗，其中至少5年以上組裝廠／系統廠管理經驗 。
2. 熟悉生產規劃（Production Planning）、排程與產能管理 。
3. 具備工廠營運管理經驗（含人員、產線、交期與成本） 。
4. 良好的跨部門溝通與協調能力 。
5. 具備基本數據分析與問題解決能力。
1. 10年以上製造業經驗，其中至少5年以上組裝廠／系統廠管理經驗 。
2. 熟悉生產規劃（Production Planning）、排程與產能管理 。
3. 具備工廠營運管理經驗（含人員、產線、交期與成本） 。
4. 良好的跨部門溝通與協調能力 。
5. 具備基本數據分析與問題解決能力。
その他条件
経歴:専門学校
学科:オプトエレクトロニクス,工業エンジニアリング,工業管理
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
製造主管
工廠主管/生產管理主管｜光學器材製造業｜新竹市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
降低成本
生產成本控制
產線管理
竹科的上市公司要找一位熟光學或半導體的製造主管。
1.竹科新產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
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Wafer Test Equipment Manager
半導體設備工程師/生產設備工程師/生產管理主管｜半導體製造業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
半導體元件測試檢修
機台安裝
機台維修
機械產品故障排除檢修
機台組立
設備維修
晶圓測試
後段封裝設備
設備改善
異常維修
機台改善
機台評估
設備裝機
prober
半導體設備
About the company：
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃
JD：
1. 負責晶圓測試設備（Wafer Test / CP）之整體技術與設備管理，確保設備穩定度與產線運作效率。
2. 主導設備改善與優化專案，包含設備稼動率（Utilization）、故障率降低、維護策略與成本優化。
3. 帶領設備工程團隊進行故障分析與問題排除，提升設備可靠度與測試品質。
4. 管理與優化 CP 設備相關技術，包含 Prober、Probe Card 介面與設備參數設定。
5. 與製程、測試及生產單位協作，確保設備能力符合產品測試需求。
6. 負責設備工程團隊管理與技術能力提升，包含人員配置、KPI 與技術培訓。
7. 主導良率與效率提升專案，包含設備稼動率、測試效率、成本優化等跨部門改善計畫。
1. 負責晶圓測試設備（Wafer Test / CP）之整體技術與設備管理，確保設備穩定度與產線運作效率。
2. 主導設備改善與優化專案，包含設備稼動率（Utilization）、故障率降低、維護策略與成本優化。
3. 帶領設備工程團隊進行故障分析與問題排除，提升設備可靠度與測試品質。
4. 管理與優化 CP 設備相關技術，包含 Prober、Probe Card 介面與設備參數設定。
5. 與製程、測試及生產單位協作，確保設備能力符合產品測試需求。
6. 負責設備工程團隊管理與技術能力提升，包含人員配置、KPI 與技術培訓。
7. 主導良率與效率提升專案，包含設備稼動率、測試效率、成本優化等跨部門改善計畫。
一般企業 | 中階
PMC( 生產管理team leader )
生產管理主管/工廠主管/生管｜金屬結構及建築組件製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產工作日誌建檔管理
提昇設備產能稼動率與生產效率
產線作業
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
生產成本控制
提出製程計畫與產能分配掌握
精實生產
產線管理
工廠設備設計與改善
管控生產
廠區規劃
降低成本
生產計畫
工作職責 Job Description
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
1. 負責工廠整體生產管理，包含生產排程、進度掌控、品質與交期管理。
2. 整合外部協力廠資源（壓鑄／烤漆／電鍍等），有效追蹤生產進度與異常處理。
3. 物料管理：確保原料、零件庫存充足、避免缺料停線、協調採購交期。
4. 交期管理：跟催供應商與製造進度、處理急單、插單。
5. 跨部門協調：包含也誤、採購、倉儲、生產、品保及外包協力廠商之協調整合。
6. 定期召開產銷協調會議，追蹤各項營運KPI與生產目標達成狀況。
7. 運用 ERP 系統與 Excel 工具進行生產進度、交期與庫存管理。
8. 帶領團隊推動執行力與現場管理。
9. 拜訪協力廠商，確保品質、交期與合作穩定性。
上場 | 外資 | 高階
【外商光通訊】生產管理部資深主管/新廠擴建/林口五股
生產管理主管/生產技術／製程工程師/工廠主管｜光電產業｜林口區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
統籌工廠之生產排程、交期及產量
提昇設備產能稼動率與生產效率
協助改善產品良率
提出生產標準改良方案
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產管理
生產排程
*已於美國NASDAQ上市。
*公司已取得大型國際客戶的高速光收發模組量產訂單。
*正積極擴建美國及台灣的工程團隊，正處於成長時期。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
*公司已取得大型國際客戶的高速光收發模組量產訂單。
*正積極擴建美國及台灣的工程團隊，正處於成長時期。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
(1) 領導生產團隊、監督生產流程順利達成目標及品質要求。
(2) 持續優化和完善生產製造流程，提高生產效率、確保品質、降低成本。
(3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品量產規劃。
(4) 量產良率提升/維護，推進量產製程及產品異常原因究責及改善對策。
(5) 依據公司目標規劃年度目標、編製年度預算(人力、費用、設備…等)。
(6) 負責部門人力培訓、績效評估。
(7) 推動安全政策及程序，確保工作場域安全衛生。
(2) 持續優化和完善生產製造流程，提高生產效率、確保品質、降低成本。
(3) 負責量產產品製造技術/設備建立及引進，完成產品量產規劃。
(4) 量產良率提升/維護，推進量產製程及產品異常原因究責及改善對策。
(5) 依據公司目標規劃年度目標、編製年度預算(人力、費用、設備…等)。
(6) 負責部門人力培訓、績效評估。
(7) 推動安全政策及程序，確保工作場域安全衛生。
上場 | 外資 | 中階
【外商光通訊產業】製程課級主管(林口/五股)/新廠辦/營收看好
生產技術／製程工程師/生產管理主管｜光電產業｜林口區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
提出製程計畫與產能分配掌握
提昇設備產能稼動率與生產效率
標準作業流程規劃
提升良率
試產／量產時的產品異常分析改善
建立標準生產流程
協助改善產品良率
*該司為美商背景，專精於光通訊模組製造。
*全球有上千位員工，並已於NASDAQ上市。
*科技龍頭採購高階收發器訂單，股價及預期營收看好。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
*全球有上千位員工，並已於NASDAQ上市。
*科技龍頭採購高階收發器訂單，股價及預期營收看好。
*台灣廠主要分布於林口及五股，五股廠辦即將啟動，新廠辦規劃中。
1. 負責產線人員及設備之規劃管理。
2. 督導生產流程之規劃及人力調配優化。
3. 負責作業人員職前技能教育指導與安全宣導。
4. 負責品質管控與效率提升，達到目標設定。
5. 負責產線異常處理與分析改善，提出優化改善方針。
6. 成本管理與改善
2. 督導生產流程之規劃及人力調配優化。
3. 負責作業人員職前技能教育指導與安全宣導。
4. 負責品質管控與效率提升，達到目標設定。
5. 負責產線異常處理與分析改善，提出優化改善方針。
6. 成本管理與改善
上場 | 中階
生產儲備主管
生產管理主管/工業工程師／生產線規劃/生產技術／製程工程師｜印刷電路板製造業(PCB)｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
工廠設備設計與改善
提昇設備產能稼動率與生產效率
整理分析生產紀錄報告
達成產能及出貨目標
降低成本
工作監督
生產計畫
建立標準生產流程
協助改善產品良率
維持產線正常運轉並跟催生產進度
物料庫儲
生產管理
負責生產製程管制與調配
產線作業
生產成本控制
生產排程
1. 上市公司。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
1. 負責PCB軟板產線之生產、人員與設備運作的日常督導與協調管理。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
2. 主導良率提升與材料成本優化等製程改善專案的推動與追蹤。
3. 定期監控人員出勤狀況，分析並執行出勤效率改善措施。
4. 檢討現場作業流程與手法，導入標準化與效率提升策略。
5. 規劃並實施產能擴充與瓶頸排除方案，提升整體產出效能。
6. 建立績效評估指標，定期執行人員績效考核與回饋面談。
7. 管理人力配置與缺勤調度，確保各班別作業穩定運作。
一般企業 | 中階
成型部主管
工廠主管/生產管理主管/廠長｜其他機械製造修配業｜南投縣市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
生產規劃
生產線平衡
5S
改善設備問題及功能提昇
提出製程計畫與產能分配掌握
日常檢查及異常狀況初步研判
改善生產
操作控制及故障排除
提昇設備產能稼動率與生產效率
生產設備
標準作業流程規劃
製程改善
工廠設備設計與改善
優化生產
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
產品生產製程規劃及工時估算
工作監督
降低成本
達成產能及出貨目標
生產排程
建立標準生產流程
廠務管理
生產成本控制
產線作業
物料庫儲
廠區規劃
負責生產製程管制與調配
1.處理生產過程中一應情況 ， 包含但不限於 ： 製程技術 、 人力規劃 / 安排 、 問題預防與解決等 ， 以帶領團隊如期如質達成生產目標。
2.協同相關單位完善管理所轄生產設備 ， 包含但不限於 ： 定檢 、 保養 、 異常 、 故障等 ， 以能有效率地預防與解決問題的同時 ， 並能妥當地進行生產安排 ， 以確保如期如質達成生產目標。
3.基於對團隊成員之了解 、 及對團隊布置之長遠規劃下 ， 規劃與執行所轄部門同仁之職能訓練 ， 督導部屬工作情況 ， 以確保部屬專業能力與工作效率都在線。
2.協同相關單位完善管理所轄生產設備 ， 包含但不限於 ： 定檢 、 保養 、 異常 、 故障等 ， 以能有效率地預防與解決問題的同時 ， 並能妥當地進行生產安排 ， 以確保如期如質達成生產目標。
3.基於對團隊成員之了解 、 及對團隊布置之長遠規劃下 ， 規劃與執行所轄部門同仁之職能訓練 ， 督導部屬工作情況 ， 以確保部屬專業能力與工作效率都在線。
一般企業 | 中階
品保主管
生產管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
Oracle、Excel、Outlook、PowerPoint、Word
1.負責品管體系建置，優化及監控生產品質標準，以全面提升產品品質。
2.負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及產線IPQC及OQC管理。
3.主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。
4.規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫
5.協助內部稽核活動及外部認證
2.負責ISO之推行、供應商IQC管理，以及產線IPQC及OQC管理。
3.主導產品問題分析及跟蹤處理，以改進品質，降低品質成本之損失。
4.規劃品質教育訓練，及建立品質工作經驗知識庫
5.協助內部稽核活動及外部認證
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。