一般企業 | 專業人才
資深品牌行銷顧問(Senior Account Manager)【全台最大美妝數據暨社群平台 · 日商集團】
行銷企劃/廣告企劃主管/廣告文案／企劃｜ 網際網路相關業 ｜台北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/06/08 編號：D000014954
⭐️ 求人トレンド
【台灣最大美妝數據暨社群平台 · 日商集團】資深品牌顧問(Senior Account Manager)
可運用全台最龐大的**美妝消費行為資料庫**，協助美妝品牌打造精準曝光與決策
【工作優點】
1.上班地點便利，近捷運古亭站，步行3分鐘
2.09:30 - 18:30（彈性工時，週休二日）
3.穩健日商，隸屬日本上市公司集團，組織制度完善且具國際視野
4.公司優勢，在全台最具影響力的美妝數據平台上工作，提案更容易有高度說服力
5.顧問思維，從「推銷產品」轉為數據洞察提供，無法取代的商業能力
主な能力
廣告效益評估
合作洽談
文案企劃
異業合作
行銷策略擬定
品牌行銷管理
廣告企劃案╱文案撰寫
職務責任
【工作重點】透過數據，協助美妝品牌，做有效率的發光與曝光
1.顧問提案：跳脫傳統業務思維，針對品牌客戶（如：國際專櫃、美妝快消品）的痛點（如：新品上市、口碑操作），利用大數據分析提供整合行銷方案。
2.品牌深耕：經營中大型美妝品牌客戶，建立長期信任感，挖掘深層需求。
3.部門協作：帶領內部團隊，確保行銷專案從規劃到執行都能完美落地。
4.市場洞察：參與內部數據討論，掌握最新的美妝消費趨勢與消費者旅程（Consumer Journey）。
1.顧問提案：跳脫傳統業務思維，針對品牌客戶（如：國際專櫃、美妝快消品）的痛點（如：新品上市、口碑操作），利用大數據分析提供整合行銷方案。
2.品牌深耕：經營中大型美妝品牌客戶，建立長期信任感，挖掘深層需求。
3.部門協作：帶領內部團隊，確保行銷專案從規劃到執行都能完美落地。
4.市場洞察：參與內部數據討論，掌握最新的美妝消費趨勢與消費者旅程（Consumer Journey）。
理想的な求人
1.實戰：3年以上工作經驗，且其中 **2 年以上** 需具備「數位媒體」、「廣告代理商」或「整合行銷」相關業務背景。
2.技能：具備獨立陌生開發、商業提案與簡報製作能力。
3.數據思維：不排斥數字，能從報表中看見行銷機會點與成效優化關鍵。
4.產業熱情：對美妝產業有高度熱忱，追求高績效目標帶來的成就感。
5.曾服務過美妝或 FMCG 產業客戶者，更為加分
【工作優點】
1.上班地點便利，近捷運古亭站，步行3分鐘
2.09:30 - 18:30（彈性工時，週休二日）
3.穩健日商，隸屬日本上市公司集團，組織制度完善且具國際視野
4.公司優勢，在全台最具影響力的美妝數據平台上工作，提案更容易有高度說服力
5.顧問思維，從「推銷產品」轉為數據洞察提供，無法取代的商業能力
2.技能：具備獨立陌生開發、商業提案與簡報製作能力。
3.數據思維：不排斥數字，能從報表中看見行銷機會點與成效優化關鍵。
4.產業熱情：對美妝產業有高度熱忱，追求高績效目標帶來的成就感。
5.曾服務過美妝或 FMCG 產業客戶者，更為加分
【工作優點】
1.上班地點便利，近捷運古亭站，步行3分鐘
2.09:30 - 18:30（彈性工時，週休二日）
3.穩健日商，隸屬日本上市公司集團，組織制度完善且具國際視野
4.公司優勢，在全台最具影響力的美妝數據平台上工作，提案更容易有高度說服力
5.顧問思維，從「推銷產品」轉為數據洞察提供，無法取代的商業能力
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験3年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
週休二日
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
產檢假
員工體檢
福利厚生:
特殊節日獎金禮品
生日假
員工進修補助
員工教育獎助學金
部門聚餐
伙食津貼
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
知名雲服務子公司-中華電信投資｜(出行服務)整合方案開發經理，近汐科火車站)
國內業務/國內業務主管｜電腦軟體服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客戶拜訪
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
主導「出行服務（MaaS, Mobility as a Service）」與「充電漫遊服務平台」的生態圈擴張。協助整合 軟硬體夥伴、車廠、充電樁營運商(CPO)，建構中立第三方服務平台的戰略角色。
一.生態系策略合作
- 開發並維護與車廠、充電樁營運商(CPO)、出行相關服務商的合作關係。
- 推動跨品牌充電漫遊平台的滲透率，達成與合作夥伴的深度系統串接與商業結盟。
二.橫向整合與解決方案設計
- 具備 PM 導向的思維，從客戶商業痛點出發。
- 橫向整合內部技術團隊（數據+研發）與外部資源，設計具高度市場競爭力的整合型方案。
三.關鍵產業深耕
- 負責遊戲、媒體、零售與電商產業之客戶開發。
- 針對2025年 新增之出行服務相關領域，建立具備示範效應的指標性標竿客戶。
四.商業模型創新
- 針對充電漫遊服務平台，探索並優化利潤機制、加值服務等商業模式。
- 能對高階決策者進行具備邏輯論證的戰略簡報。
五.跨部門協作與推動
擔任業務端與技術研發端的橋樑，確保市場需求準確轉化為產品規格，並掌握專案交付進度。
- 開發並維護與車廠、充電樁營運商(CPO)、出行相關服務商的合作關係。
- 推動跨品牌充電漫遊平台的滲透率，達成與合作夥伴的深度系統串接與商業結盟。
二.橫向整合與解決方案設計
- 具備 PM 導向的思維，從客戶商業痛點出發。
- 橫向整合內部技術團隊（數據+研發）與外部資源，設計具高度市場競爭力的整合型方案。
三.關鍵產業深耕
- 負責遊戲、媒體、零售與電商產業之客戶開發。
- 針對2025年 新增之出行服務相關領域，建立具備示範效應的指標性標竿客戶。
四.商業模型創新
- 針對充電漫遊服務平台，探索並優化利潤機制、加值服務等商業模式。
- 能對高階決策者進行具備邏輯論證的戰略簡報。
五.跨部門協作與推動
擔任業務端與技術研發端的橋樑，確保市場需求準確轉化為產品規格，並掌握專案交付進度。
一般企業 | 專業人才
業務
國外業務｜電腦及其週邊設備製造業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
國外業務開發
預計上市櫃
1. Accountable for sales P&L, achieve monthly and annual sales shipment and NRE targets.
2. Maintain customer relationship, daily base communication, and handle cost, business condition negotiation.
3. Handle BOM cost, price book, and PPV. Ensure price book changes are up-to-date reflecting then current cost variances.
4. Actively cowork with NPI team, prepare NRE and COGS quote, ensure technical, cost, schedule, quality targets are met.
5. Plan and prepare production readiness with fulfillment team, ensure operational challenges (materials, line setup, and capacity etc) are tackled and demand is met.
6. develop new customer base within assigned market territory for growth
2. Maintain customer relationship, daily base communication, and handle cost, business condition negotiation.
3. Handle BOM cost, price book, and PPV. Ensure price book changes are up-to-date reflecting then current cost variances.
4. Actively cowork with NPI team, prepare NRE and COGS quote, ensure technical, cost, schedule, quality targets are met.
5. Plan and prepare production readiness with fulfillment team, ensure operational challenges (materials, line setup, and capacity etc) are tackled and demand is met.
6. develop new customer base within assigned market territory for growth
一般企業 | 基層主管
資深國外業務/專案主管
國外業務主管｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
IC設計專案開發
國外業務開發
1.新市場的評估，開發潛在客戶，拓展國外市場，以達成業績目標。
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
2.定期拜訪客戶，傳達及說明公司各項業務重大訊息，維繫穩定客戶關係。
3.負責國內外業務接洽及訂單處理。
4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。
※具備IP/EDA/半導體產業相關經驗尤佳
※需配合公司需求安排出差
一般企業 | 高階
業務主管
國內業務主管｜其它軟體及網路相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客戶開發
CRM
業務經驗
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
績效領導與團隊發展:
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
負責業務與行銷團隊的日常營運管理、績效評估及優化。
規劃並執行系統化的教育訓練，提升電話開發與業務提案團隊的專業能力與市場競爭力。
核心目標： 確保團隊年度業績目標的達成與超越。
【市場拓展與客戶策略】
主導新客戶開發與潛在市場機會的探索，建構強健的業務管道（Sales Pipeline）。
建立並維護穩固的企業客戶關係，確保長期的客戶滿意度與續約率。
代表公司進行高層級客戶拜訪及合作談判。
【數位策略與行銷執行】
制定並監督執行全方位的**數位社群（Digital & Social Media）**策略。
負責數位平臺的健康度診斷、數據成效分析，並提出操作優化方案。
參與年度行銷活動的創意發想，並協助或主導大型行銷專案的規劃與執行。
二、 關鍵應徵條件 (Candidate Profile)
A. 專業能力與經驗要求
具備專案管理經驗，能同時掌握多個專案進度與資源分配。
熟悉數位社群平台的運作邏輯、數據分析及內容策略。
具備業務開發、客戶關係維護或團隊管理相關的紮實經驗。
B. 必備個人特質 (Personality Traits)
承諾與驅動力： 積極負責，對業績與結果展現極高的承諾與自我要求。
學習與適應力： 樂於學習新知識，具備開放性思維，勇於接受並克服商業挑戰。
溝通與協作力： 擁有優異的溝通表達和跨部門協調能力，善於團隊合作與知識分享。
主動性： 具備高度的主動積極性（Self-Starter），能夠在資源有限下推動專案進展。
一般企業 | 高階
業務主管
國內業務主管｜傳直銷相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
客戶經營
業務談判
業務或通路開發
維繫穩定客戶關係
業績目標分配與績效達成
1.負責整體直銷商組織的營運管理，包含組織結構、系統活動運作、伴關係維護與成效追蹤。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。
2.規劃並達成年度與季度業績目標，包含業績預測、差距分析、追蹤與改善計劃。
3.規劃業務激勵辦法、活動與專案，以提升業績爆發力、夥伴黏著度與市場動能。
4.定期製作營運分析報告，含KPI追蹤（啟動率/留存率/產能/招募/成交/複製率）。
一般企業 | 專業人才
國外業務
國外業務/國內業務｜其他半導體相關業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務經驗
1.對外負責客戶業務之推展與報價，客戶聯繫及問題釐清，客戶測試需求預估及進出貨掌握。
2.對內負責品管及工程部門與客戶之溝通與協調，客戶需求整合與回應。
3.配合行銷人員執行並推展相關之行銷企劃活動。
4.配合執行公司政策、部門業務及各項報表建立系統維護。
5.主管交辦事項。
2.對內負責品管及工程部門與客戶之溝通與協調，客戶需求整合與回應。
3.配合行銷人員執行並推展相關之行銷企劃活動。
4.配合執行公司政策、部門業務及各項報表建立系統維護。
5.主管交辦事項。
一般企業 | 高階
所長
經營管理主管/主管特別助理｜職業團體｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
業務或通路開發
團隊領導
1.推動國內運動、大健康與健康照護產業轉型和發展，協助政府研 擬大健康產業政策措施與輔導產業發展，協助法規制定與研修及國際接軌等工作。
2.服務範圍包括醫療、保健、醫材、體育、運動 (含實體與虛擬運動市場)、健身、健康管理等多與人類健康緊密相關的製造與服務領域。
3.推動運動、大健康產業與市場的國際連結，促進產業轉型與發展。
2.服務範圍包括醫療、保健、醫材、體育、運動 (含實體與虛擬運動市場)、健身、健康管理等多與人類健康緊密相關的製造與服務領域。
3.推動運動、大健康產業與市場的國際連結，促進產業轉型與發展。
一般企業 | 高階
生醫美妝行銷業務高階主管
經營管理主管｜消費性電子產品製造業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營管理
1.制定年度與中長期銷售策略，達成營收與獲利目標
2.建立OEM/ODM與自有品牌雙軌營運模式，優化產品結構與毛利
3.拓展國際市場，建立海外代理與策略合作夥伴
4.主導國際展會佈局與跨境電商營運策略
5.整合行銷、研發、生產與供應鏈資源，確保事業體營運效率
6.負責事業體P&L管理與年度預算規劃
7.建立高績效業務團隊與組織制度
2.建立OEM/ODM與自有品牌雙軌營運模式，優化產品結構與毛利
3.拓展國際市場，建立海外代理與策略合作夥伴
4.主導國際展會佈局與跨境電商營運策略
5.整合行銷、研發、生產與供應鏈資源，確保事業體營運效率
6.負責事業體P&L管理與年度預算規劃
7.建立高績效業務團隊與組織制度
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。