一般企業 | 專業人才

品牌產品經理

產品企劃| 網際網路相關業 |中和區‧永和區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)

日期:2026/01/01 編號:CA03013470

主な能力

產品行銷

行銷策略擬定

市場趨勢分析

產品企劃

產品定位

產品營運

產品策略

競品分析

職務責任

【工作內容】
1. 市場研究:對消費型電子產品做市場調研與分析產品趨勢,給公司建議及方向。
2. 品牌規劃:以市場定位與品牌策略為基礎,規劃品牌發展計畫。
3. 實施執行:確保方案可執行及風險控管,推進企劃落地。
4. 協調溝通:與公司內外部溝通協作,確保訊息拉通,讓執行效益最大化。
5. 檢核覆盤:對專案過程進行前中後完整的檢核驗收與覆盤,利於下次專案優化。

【職務長期發展目標】
針對智選家代理品牌,透過系統性制定策略達成目標,並於品牌引進後的生命週期中,因應市場及環境變動,把控產品訂單,即時管理引進修正。再針對市場反饋調整維運手段,包含客戶所需之後續服務、產品核心價值持續傳遞、產品售後諮詢。

理想的な求人

【應具條件】
1. 策略思維的能力 (結合產品、品牌、渠道)。
2. 消費性電子產品市場情報蒐集、分析、趨勢發展預測能力。
3. 產品矩陣優劣勢分析能力。
4. NCC&BSMI檢測流程評估及跟進。
5. 掌控產品成本&費用與銷售結果。
6. PSI進銷庫存水位控管能力。

工作技能
專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案規劃執行╱範圍管理、專案溝通╱整合管理、品牌行銷管理、行銷策略擬定、品牌知名度推廣、市場調查企劃與執行、市場調查資料分析與報告撰寫、市場供應資訊蒐集評估分析
其他條件
1. 敏銳的市場觀察力:能主動找出市場需求以及如何找出滿足市場痛點的方法。
2. 精準的溝通協調能力:有效與內部/外部利害關係人協調溝通,滿足產品引進與市場投入效益最大化。
3. 風險控管的思維:在專案開發中隨時監測產品特性與市場需求是否契合,及產品引進市場的時機與所需要的資源。
4. 具有GTM經驗者佳。

その他条件

経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし


会社の福利厚生

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 專業人才

資深產品設計師

網站企劃/UX設計師|數位內容產業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
內容企劃
成效追蹤
專案規劃執行╱範圍管理
HTML
css
網頁設計
網站企劃能力
規劃網站
完整產品設計流程主導
從需求釐清開始,涵蓋使用流程規劃、Wireframe 到高完成度 Prototype,參與並推進整體產品體驗的成形。

設計系統建構與優化
建立並持續維護設計系統,確保不同版本與功能擴充時的介面一致性,同時落實 RWD 與多裝置使用情境。

研究導向的產品思維
透過數據分析與使用者洞察,協助產品方向判斷與優化,讓設計不只好看,也能實際支持營運與成長。
一般企業 | 專業人才

工控產品行銷主任(X86 / Intel)|Product Marketing Specialist

產品企劃/產品管理師|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
X86
Product Roadmap
Product marketing
工控產品
IPC
競品分析
產品策略
** 日商企業
** 組織氣氛佳,工作生活可平衡
** 有彈性假,福利優於勞基法
1. 掌握 Intel、AMD(x86)平台的最新技術趨勢與產品功能,轉化為產品策略依據。
2. 分析工控市場動態與競爭態勢,定義產品需求與撰寫產品規格。
3. 規劃產品成本結構、擬定定價策略,確保市場競爭力。
4. 主導跨部門產品會議,制定產品規範及關鍵決策。
5. 依市場脈動規劃產品定位、產品策略與發展藍圖(Product Roadmap)。
6. 蒐集並解析客戶回饋,轉為新產品開發方向或產品改善建議。
7. 製作業務所需之產品行銷資料(Sales Kits)、簡報、內外部訓練教材。
一般企業 | 專業人才

電子硬體RD

硬體研發工程師/光電工程研發主管/電子工程師|光電產業|汐止區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
電路板佈局規劃
硬體系統研發設計
硬體工程技術開發
汐止的上市電子公司因應業務量的成長, 誠徵2名電子硬體RD
1. Display Driver System Development
2. Power Management / Power System Design
3. System Verification, Validation, and Debugging
4. Project-Based R&D Execution and Customer Technical Support
一般企業 | 專業人才

旅遊休閒營運經理

旅遊休閒類主管/國內業務主管/行銷總監|美容/美體業|嘉義縣市|NTD 720,000~840,000
業績目標分配與績效達成
國際觀光
品牌行銷企劃
營運策略
上市公司,旗下斥資30億打造的大型休閒旅遊園區,網紅拍照具有名氣之景點,尋找營運中階主管,邀請有經驗人士,加入集團
1. 業務力: 與旅行社合作,提供卓越的客戶服務,制定並實施市場推廣策略,提升品牌知名度,增加園區吸引力,吸引更多訪客和合作機會。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理:負責日常運營的全面管理,快速解決運營中出現的各類問題,確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制:負責園區預算管理,監控和控制運營成本,確保資源有效運用以達成營運目標。
一般企業 | 專業人才

資深產品訓練講師/主管

其他類講師/產品管理師|其他電信及通訊相關業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊,傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
一般企業 | 基層主管

業務主管

國外業務主管|IC設計相關業|新竹市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊,建立高效能組織.
一般企業 | 中階

Marketing & PR Manager

行銷主管/媒體公關人員/主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
公關議題操作
品牌行銷管理
• Develop and implement brand communication strategies to strengthen the company’s image through brand vision and mission.
• Create brand and product stories using a brand journalism approach, initiating brand narratives to connect with internal and external stakeholders.
• Manage agency partners to plan and execute PR campaigns aligned with the communication strategy.
• Engage and foster relationships with local and global communication counterparts, including media and major influencers, to achieve influential and positive outcomes.
外資 | 專業人才

Sales Marketing (Visual Merchandising)

展場/櫥窗佈置人員|消費性電子產品製造業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
通路
陳列規劃
消費性電子及家電品牌
1. 通路陳列規劃、管理與執行,依照品牌及產品方針,完成通路各店格專區陳列。
2. 新機上市展示機安排、出貨與時程計畫,展示成效追蹤。
3. 消費者體驗專區設計與流程規劃執行。
4. 能與合作廠商溝通並追蹤陳列設計與執行品質,預算管理與執行。
5. 通路陳列狀況(含展示軟體)追蹤與問題解決。
6. 能獨立與代理商及系統商溝通協調,確保專案目標達成,並與客戶協商及爭取曝光資源。
7. 協助溝通總部陳列相關作業,進行總部展示道具採購
8. 公司內部預算費用管控
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