一般企業 | 專業人才
AI Project Manager (AI DX)
專案經理/其他專案管理師/營運管理師／系統整合／ERP專案師｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜新店區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/04/20 編號：CA02015090
主な能力
AI Project Manager
AI DX
DX
digital transformation
AI tool
專案管理
職務責任
• Define and execute AI application roadmap (short-, mid-, long-term)
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
理想的な求人
• Experience in project management, preferably in digital transformation or tech-related projects
• Basic understanding of AI technologies and experience in AI-related initiatives
• Familiar with agile methodology and dynamic project environments
• Strong communication and stakeholder management skills
• Fluent in Mandarin and English
• Basic understanding of AI technologies and experience in AI-related initiatives
• Familiar with agile methodology and dynamic project environments
• Strong communication and stakeholder management skills
• Fluent in Mandarin and English
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験3年以上
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
英語：聞く/普通 話す/普通 読む/普通 書く/普通
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上場 | 高階
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 中階
網通產品經理
專案管理主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
管理專案
專案管理架構及專案說明
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
【ODM 產品規劃】
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
一般企業 | 專業人才
專案專員/副理~經理
專案經理/專案業務主管/專案管理主管｜藥品製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
專案流程
競品分析
進度管理
市場趨勢分析
專案計劃
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
提案與簡報技巧
專案成本╱品質╱風險管理
專案管理架構及專案說明
專案溝通╱整合管理
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
生技醫藥業
1.蒐集和分析國內外產業資訊和市場數據，深入了解市場趨勢和競業資料。
2.參與新產品專案評估、預算分析、報告撰寫和簡報資料的整理。
3.參與並規劃各項專案進度，撰寫年報。
4.通過溝通、協調和問題解決能力，確保專案團隊的有效合作。
5.參與公司發展策略的討論。
2.參與新產品專案評估、預算分析、報告撰寫和簡報資料的整理。
3.參與並規劃各項專案進度，撰寫年報。
4.通過溝通、協調和問題解決能力，確保專案團隊的有效合作。
5.參與公司發展策略的討論。
一般企業 | 專業人才
【國際母嬰照護品牌】CRM 客戶體驗/忠誠 專案行銷企劃
社群行銷/行銷企劃/產品行銷企劃｜藥品製造業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
顧客關係管理
loyalty program
CRM
廣告企劃案╱文案撰寫
社群經營
行銷
此職位負責推動品牌於「營養與健康照護領域」的數位行銷與消費者經營策略，聚焦母嬰與家庭健康品類。
透過精準的 CRM 規劃與數位互動設計，強化品牌與消費者間的情感連結，打造長期信任與忠誠關係。
透過精準的 CRM 規劃與數位互動設計，強化品牌與消費者間的情感連結，打造長期信任與忠誠關係。
1. 規劃與執行年度數位行銷策略，聚焦行銷漏斗下半部（轉換、留存、忠誠度），提升消費者生命週期價值（CLV）。
2. 管理品牌自有媒體（官網、社群平台、會員平台等），設計消費者互動內容與活動，強化品牌體驗。
3. 與產品及品牌團隊協作，規劃母嬰／營養產品線的數位溝通計畫，推動精準行銷與會員分眾經營。
4. 結合自有媒體 (Own Media) 與付費媒體 (Paid Media) 策略，達成 CRM 關鍵目標：獲取 (Acquire)、轉換 (Conversion)、留存 (Retention) 及忠誠度 (Loyalty)。
5. 依據品牌方向，策劃數位與口碑行銷專案，推動健康營養議題，建立品牌信任與社群參與。
6. 參與公司 D2C（Direct to Consumer）銷售機制與數位轉型專案，優化消費者旅程與轉換效率。
2. 管理品牌自有媒體（官網、社群平台、會員平台等），設計消費者互動內容與活動，強化品牌體驗。
3. 與產品及品牌團隊協作，規劃母嬰／營養產品線的數位溝通計畫，推動精準行銷與會員分眾經營。
4. 結合自有媒體 (Own Media) 與付費媒體 (Paid Media) 策略，達成 CRM 關鍵目標：獲取 (Acquire)、轉換 (Conversion)、留存 (Retention) 及忠誠度 (Loyalty)。
5. 依據品牌方向，策劃數位與口碑行銷專案，推動健康營養議題，建立品牌信任與社群參與。
6. 參與公司 D2C（Direct to Consumer）銷售機制與數位轉型專案，優化消費者旅程與轉換效率。
一般企業 | 基層主管
Marketing Manager
媒體公關人員／主管/行銷總監｜工商顧問服務業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
議題操作
媒體溝通
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
品牌溝通
媒體操作
媒體策略
傳播媒體採購規劃
廣告預算控管
新聞稿撰寫
行銷宣傳預算編製與控管
公關議題與危機處理
媒體關係經營
公關活動規劃與執行
行銷
品牌行銷管理
公關
職位概述：
負責整合行銷策略與高端活動企劃，強化李奧國際在全球資本市場及奢華生活領域的品牌影響力。此職位需具備國際視野、熟悉高資產客戶市場，並能規劃尊榮體驗活動，精準傳遞品牌願景：打造全方位頂級生活品味。
主要職責：
1. 規劃年度行銷預算並執行整合行銷與公關策略，提升品牌在財經、奢華、醫療、藝術等媒體之能見度
2.建立並維繫國內外媒體與產業關係，撰寫新聞稿、媒體包、發言稿，並負責危機應變與輿情監測
3.主導大型活動專案，包括上市記者會、國際財經/醫療論壇、富豪專屬體驗（遊艇、藝術、時尚沙龍）、家族辦公室高峰會等
4.負責活動場地選擇、議程流程、視覺設計、現場體驗與預算控管，確保活動呈現符合品牌調性（尊榮、創新、品味）
5.經營 HNW/UHNW 客戶，規劃頂級客製化體驗，並拓展跨界合作（精品品牌、藝術機構、醫療機構、私人銀行、公關公司等）
6.代表品牌參與國內外媒體與產業盛會，提升企業在國際舞台的能見度
7.跨部門溝通與協作，整合公司內外資源，推動行銷專案順利落地
8.其他主管交辦事項
負責整合行銷策略與高端活動企劃，強化李奧國際在全球資本市場及奢華生活領域的品牌影響力。此職位需具備國際視野、熟悉高資產客戶市場，並能規劃尊榮體驗活動，精準傳遞品牌願景：打造全方位頂級生活品味。
主要職責：
1. 規劃年度行銷預算並執行整合行銷與公關策略，提升品牌在財經、奢華、醫療、藝術等媒體之能見度
2.建立並維繫國內外媒體與產業關係，撰寫新聞稿、媒體包、發言稿，並負責危機應變與輿情監測
3.主導大型活動專案，包括上市記者會、國際財經/醫療論壇、富豪專屬體驗（遊艇、藝術、時尚沙龍）、家族辦公室高峰會等
4.負責活動場地選擇、議程流程、視覺設計、現場體驗與預算控管，確保活動呈現符合品牌調性（尊榮、創新、品味）
5.經營 HNW/UHNW 客戶，規劃頂級客製化體驗，並拓展跨界合作（精品品牌、藝術機構、醫療機構、私人銀行、公關公司等）
6.代表品牌參與國內外媒體與產業盛會，提升企業在國際舞台的能見度
7.跨部門溝通與協作，整合公司內外資源，推動行銷專案順利落地
8.其他主管交辦事項
一般企業 | 中階
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階
代理商品開發PM/主管
｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
市場調查企劃與執行
產品行銷
產品策略
產品定位
負責「新商機導入」，確保產品在經銷體系中的競爭力。
職責執掌：
新品牌開發：負責開發代理商品或 IoT 產品，編寫產品手冊與教育訓練教材 。
促案戰術擬定：規劃新商品之促案策略、設定銷售目標並進行銷售追蹤評核 。
技術顧問支持：提供前線業務有關代理商品與 IoT 設備之售前/售後技術支援 。
行銷 ROI 追蹤：監測新領域商品在數位平台與線下通路的推廣成效 。
職責執掌：
新品牌開發：負責開發代理商品或 IoT 產品，編寫產品手冊與教育訓練教材 。
促案戰術擬定：規劃新商品之促案策略、設定銷售目標並進行銷售追蹤評核 。
技術顧問支持：提供前線業務有關代理商品與 IoT 設備之售前/售後技術支援 。
行銷 ROI 追蹤：監測新領域商品在數位平台與線下通路的推廣成效 。
