一般企業 | 專業人才

投資專案經理

金融研究員| 證券及期貨業 |台北市 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)

日期:2026/07/20 編號:BD09015831

主な能力

金融專題研究分析

投資評估報告撰寫

具備財金專業知識

金融市場分析與資料蒐集

職務責任

1.各項投資商品的規劃分析與研究,包括海內外市場研究、產業趨勢分析與風險評估,提供完整投資建議。
2.資金控管、投資後管理與報告。
3.其他主管交辦事項。

理想的な求人

具備家族辦公室經驗尤佳

その他条件

経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験2年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし


会社の福利厚生

法定項目:
週休二日
勞保
健保
產假
特別休假
勞退提撥金
員工體檢

福利厚生:

三節獎金/禮品

結婚禮金

生育津貼

部門聚餐

伙食津貼

員工團體保險

其他值得一試的好工作

上場 | 專業人才

金控_總經研究員

金融研究員|銀行業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
總體經濟研究
協助金控總經制度建立與發展,統整跨子公司觀點,兼顧宏觀與微觀經濟視野。
1. 負責總體經濟、利匯率走勢研究,蒐集與整理國內外宏觀經濟資料(GDP、通膨、就業、貨幣與財政等)
2. 撰寫政策評估、經濟展望與研究報告,提供給內部決策或外部發布。
3. 針對重大議題或主題進行研究,監測重大政策與市場動向,並與投資、風險與業務團隊協作,提供分析支持與建議。
4. 協助金控總經制度建立與發展,統整跨子公司觀點,兼顧宏觀與微觀經濟視野。
一般企業 | 高階

【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管

經營管理主管/財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作,具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制,建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構,提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表,協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程,確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析,支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察,協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型,提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作,提升全球營運效率
一般企業 | 中階

連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)

人力資源主管/財務或會計主管|百貨相關業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維,主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本,並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行:規劃招募管道,加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算:督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循:依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範,優化門市出勤管理,降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計:與營運單位合作,設計並調整門市業績獎金制度,提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃:督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上場 | 基層主管

專案經理/副理

財務分析/財務人員|IC設計相關業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
一般企業 | 中階

財務主管

財務或會計主管|紡織成衣業|中壢區|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
成本會計
編制財務報告
督導、審核各項財務會計作業,並提出各項財務、稅務、投資、融資決策之建議。
1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。
2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。
3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。
4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。
5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。
6.覆核並督導編製關係企業三書表,以因應法令要求。
7.按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。
8.覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。
9.決議與覆核各項資金調度作業之執行。
10.依據公司營運與資金需求狀況,擬定各項籌資方案。
11.運用資本市場各項工具來降低公司營運資金成本,並藉此提升員工向心力及股東權益價值。
12.覆核公司各項稅務申報及問題處理。
13.覆核並督導編製股東可扣抵稅額帳戶以因應股東申報所得需求。
14.了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題。
15.審核並彙總公司年度預算。
16.籌劃及執行公司年度股東會。
17.擬定公司成長之投資、合併、收購等策略方案之建議。
18.協助券商及會計師辦理公司上市櫃。
19.向投資人說明公司營運現況與未來發展。
上場 | 專業人才

固定收益產品PM

產品企劃/金融研究員/金融交易員|銀行業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
債券
固定收益產品企劃與管理
1.固定收益產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
上場 | 專業人才

結構型產品PM

金融研究員/投資經理人/產品企劃|銀行業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
結構型產品企劃與管理
1.結構型產品企劃與管理(上下架、定期審查)
2.合作夥伴規劃、洽談與管理
3.業務推廣、績效管理與產品部位管理
4.教育訓練規劃與執行
5.法令遵循、風險管理、作業流程及資訊系統等產品企劃相關業務
一般企業 | 高階

財務主管

財務或會計主管|印刷電路板製造業(PCB)|新竹縣市全區 |待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
會計或審計專業知識
稅務
工作內容
覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化,藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
成為儲備人選

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