薪資加上其他收入，年收入300萬，已屬優渥。工程師Iris分享她的高年收戰略：1.「選對賽道」：區分不同技能在市場上的定價，將自己放在高估值的產業。2.「找對公司」：打探能提供年收入300萬的企業。3.「找到樣版人物」：透過社群觀察這些公司的高收入前輩具備什麼專業背景和學經歷。4.「補強專業」：盤點自己和這些樣版人物有哪些專業落差，加速補足。
【本集來賓】
Iris，美商伺服器供應鏈外派台灣工程師，Podcast「科技工作講」主持群之一，曾任職Dell機構工程師、應用材料公司機械工程師。中興機械系、成大能源所畢業。
【本集重點】
02:54 初入職場時面臨3萬8薪資與理想生活的落差
06:36 開局沒拿到一手好牌，如何逆轉？
07:50 達成年收300萬的核心戰略
17:35 透過社群瞭解與他人的GAP，並階段性轉職，補足缺乏的能力
19:38 薪水翻倍的真實代價與跨國外商日常
23:18 員編第一號，有沒有薪資談判籌碼？
28:25 建議新鮮人，盡量爭取實習機會
30:36 AI時代下的職場生存法則
32:16 跟同事、同儕學習：賽道選擇、找到自己喜歡的領域
35:07 工作中最想得到什麼？願意犧牲付出什麼？什麼樣的收入能負擔得起你理想的生活
▍ 想轉職轉得愈好，你還可以聽
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