明槍易躲、暗箭難防!職場教練Simon提醒主管,當部屬「蠶食」你的親和力、「壟斷」你的專業力、甚至「污名化」你的領導力,就有可能是「反向霸凌」!他提醒,「對人溝通、對事化解」,每天5分鐘,主動釋出善意,讓部屬願意和你溝通,伸手不打笑臉人,「親和力」是最容易做的防護基底。
【本集來賓】
阮劍安Simon,職場教練,104資訊科技董事、前104人力銀行總經理、前中國飛利浦數字影像系統中國區業務總監、比利時魯汶大學歐洲研究所碩士。目前仍協助新創及社企擔任(經管/領導力)顧問。
【本集重點】
01:57 反向霸凌的三大警訊
07:02 親和力不是做好好先生,而是平時釋出善意並「移除溝通障礙」
14:30 應對專業壟斷:與「神」共事的藝術
16:58 創造親和力環境,讓別人願意主動接觸
19:52 破解「專業力」被壟斷的危機:建立職務代理人、流程模組化與團隊分工來分散風險
24:53 領導力的自保之道:透明化防身術自保與第三隻眼
32:50 對人溝通,對事化解
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