General Company | Mid-level
研究發展部主管
生物科技研發人員/醫藥研發人員｜ 生化科技研發業 ｜高雄市 ｜NTD 600,000~960,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.
日期：2025/01/18 編號：FH05007377
Qualifications
實驗室管理
分生實驗
PCR
RNA萃取
iso15189
iso14971
ISO13485
ldts
細節
溝通協調
生醫
分析方法開發
實驗室設備操作
Responsibilities
1. 指導、檢閱專案研究進度及整合
2. 新基因檢測項目及技術的開發評估、測試、分析與選擇。
3. 專利申請、研究計畫申請。
4. 公部門對應。
5. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。
6. 撰寫計畫，執行實驗。
7. 其他主管指派事項。
8. 實驗室建立、實驗室優化。
9. 主動搜尋相關資訊，發起計畫。
2. 新基因檢測項目及技術的開發評估、測試、分析與選擇。
3. 專利申請、研究計畫申請。
4. 公部門對應。
5. 分析技術、資源成本與市場需要，以評估計畫可行性。
6. 撰寫計畫，執行實驗。
7. 其他主管指派事項。
8. 實驗室建立、實驗室優化。
9. 主動搜尋相關資訊，發起計畫。
Ideal Candidate
1. 接收新事務的技能。
2. 良好的溝通技能。
3. 獨立及周延的思考能力。
4. 解決問題的能力。
5. 標準化作業、重視工作細節，達到產出要求。
6. 熟悉RNA萃取、PCR檢測、分生實驗。
7. 有LDTS、ISO15189驗室認證尤佳。
2. 良好的溝通技能。
3. 獨立及周延的思考能力。
4. 解決問題的能力。
5. 標準化作業、重視工作細節，達到產出要求。
6. 熟悉RNA萃取、PCR檢測、分生實驗。
7. 有LDTS、ISO15189驗室認證尤佳。
Other Requirements
Education:Master
Department:Biochemistry,Medical Engineering,Medicine
Experience:Over 3 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 9-12 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
生技研發人員
醫藥研發人員｜生化科技研發業｜新北市｜Face-to-face negotiation
生物分析
文獻搜尋
分生技術
無菌操作
分子生物學
細胞治療
實驗室設備操作
GMP
細胞培養
病毒載體
"1、新技術設計開發、病毒載體特性檢測平台研究開發
2、資料搜索、整理與文獻探討
3、GMP實驗室文件撰寫、管理
"1、新技術設計開發、病毒載體特性檢測平台研究開發
2、資料搜索、整理與文獻探討
3、GMP實驗室文件撰寫、管理
General Company | Specialty Personnel
保健食品開發專員
食品研發人員｜綜合商品批發代理業｜新北市｜Face-to-face negotiation
保健食品開發
食品營養
食品科學
食品法規
配方設計
食品原料蒐集分析
食品研發技術
1. 保健食品配方研發(設計和開發)。
2.保健食品原料、配方評估
3.產品功效評估。
2.保健食品原料、配方評估
3.產品功效評估。
Listed | Specialty Personnel
新興支付產品規劃人員
其他專案管理師/產品企劃｜銀行業｜台北市｜Face-to-face negotiation
電子支付
新興支付
APP產品功能規劃
1. 電子支付、行動支付產品策略擬定；包含目標市場確立、定義關鍵服務應用及相關財務效益評估
2. 制定具體產品開發計畫及執行
2. 制定具體產品開發計畫及執行
General Company | Senior
數位轉型高階人才
MIS／網管主管/系統工程師｜藥品／化妝品及清潔用品零售業｜台北市｜Face-to-face negotiation
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
General Company | Specialty Personnel
產品管理師(PM)
產品管理師｜被動電子元件製造業｜新北市｜Face-to-face negotiation
專案規劃執行╱範圍管理
產品專案管理
1. 執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序
2. 規劃和管理產品項目，確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
2. 規劃和管理產品項目，確保按時交付和品質
3. 與製造工廠/供應商溝通和追蹤
4. 與客戶溝通&進度追蹤
Listed | Senior
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運協理/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜Face-to-face negotiation
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
General Company | Mid-level
土地開發高階主管
土地開發人員/經營管理主管/國內業務主管｜不動產經營業｜台北市｜Face-to-face negotiation
不動產相關法規
危老/都更/合建/委建
土地開發
負責土地開發之評估、與地主洽談協商以及後續相關法律作業規劃執行。
1.評估土地投資之效益。
2.與地主談判並協調簽約。
3.規劃土地之重整、建設計劃。
4.處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。
5.協調土地後續建設之事務及契約之簽訂。
6.申請土地合法建照之相關作業。
1.評估土地投資之效益。
2.與地主談判並協調簽約。
3.規劃土地之重整、建設計劃。
4.處理土地轉移、變更及建設等之法律相關作業。
5.協調土地後續建設之事務及契約之簽訂。
6.申請土地合法建照之相關作業。
General Company | Mid-level
品牌事業部 部門主管
行銷主管｜光電產業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜Face-to-face negotiation
行銷宣傳預算編製與控管
社群媒體經營管理
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷策略擬定
1.研究市場趨勢，制定VIIDA品牌全面的市場開發和業務拓展策略。
2.協調並領導多個國內外業務團隊，確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行，提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展，進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標，監控和分析各項業績指標，進行相應調整。
6.與其他部門密切合作，確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議，參與公司戰略和發展計劃。
2.協調並領導多個國內外業務團隊，確保目標的實現。
3.負責數位營銷策略的制定和執行，提升官網和電商平台的銷售業績。
4.監督選品拓展，進行國外品牌代理和台灣市場線上線下銷售管理。
5.制定年度業績目標，監控和分析各項業績指標，進行相應調整。
6.與其他部門密切合作，確保市場開發和業務活動的順利進行。
7.部門損益管理。
8.提供專業建議，參與公司戰略和發展計劃。
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