General Company | Senior

工程處處長

空調冷凍技術人員/電力工程師/水電工程師| 建築及工程技術服務業 |台中市 |NTD 3,000,000 or higher Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.

日期:2025/12/23 編號:FI10014238

⭐️ Job Advantage

公司稅後淨利20%為員工分紅/員工可參與認購公司股權
需有高科技廠房機電建廠經驗

Qualifications

機電規劃

機電監造

機電工程管理

營運管理

HVAC

工程規劃

電力工程裝修與控制

水電

工程驗收

機電工程

乙級工業配線技術士

空調技術

負責空調和機電設備系統異常處理

冷凍空調

Responsibilities

曾有承做高科技廠房機電及無塵室新建工程建置 10 年以上經驗,能規劃及控制專案執行,具備管理施工團隊能力並能整合各系統工程及與各平行包廠商、下游廠商及業主溝通協調能力。

Ideal Candidate

需有管理經驗
繪圖軟體/一般文書
具專案管理証照者優

Other Requirements

Education:Specialist
Department:No Limitations
Experience:Over 8 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:Need business trip/overseas assignment for fewer than 1 months


Employee Benefits

Required by law:
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險

Benefit system:

年終獎金

結婚禮金

旅遊補助

部門聚餐

免費下午茶

伙食津貼

其他值得一試的好工作

Foreign Company | Senior

工程製程整合經理

硬體工程研發主管/其他工程研發主管|其他電子零組件相關業|高雄市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
系統整合分析
資源整合
專案管理架構及專案說明
系統架構規劃
產品設計
1.技術研發與流程標準化: 領導專業工程團隊進行前瞻技術開發,透過系統化工具設計與嚴謹的測試驗證,確保產出符合國際高規體系認證與品質基準。
2.營運效能優化與精實管理: 推動生產流程改造計畫,主導精實生產改善活動,以達成成本優化、週期縮短及產能極大化之策略目標。
3.新案開發(NPI)與資源佈局: 主導新專案從開發端到量產端的銜接整合,負責評估各項工程資源、排定執行優先順序,並精確控管部門預算與資本支出。
4.組織領導與跨單位協作: 擔任跨部門核心協調者,負責工程團隊的技術傳承與人才梯隊建設,確保組織內部運作規範符合公司長期發展政策。
General Company | Specialty Personnel

資深主任工程師(台中or台南)

空調冷凍技術人員/電力工程師/水電工程師|建築及工程技術服務業|台中市|NTD 1,250,000~1,500,000
工程驗收
機電工程
HVAC
配管
空調工程
工程規劃
電工圖識圖與繪圖
配電
水電
機電系統
空調系統
空調技術
負責空調和機電設備系統異常處理
冷凍空調
公司稅後淨利20%為員工分紅/員工可參與認購公司股權
曾執行高科技廠房機電及無塵室新建工程之電力/空調/消防/內裝/給排水等系統工程 5 年以上工程經驗,具與相關系統施工配合協調溝通能力
台中或台南半導體廠辦
General Company | Specialty Personnel

設備服務工程師

電機技師/工程師/產品售後技術服務/生產設備工程師|其他商品批發業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
電力工程裝修與控制
電控╱感測迴路裝配
改善設備問題及功能提昇
配線
配電裝修維護
電機設備保養修護
製藥設備
主要工作:
1. 負責設備機電安裝。
2. 設備調適與IOQ執行。
3. 外勤至客戶端協助故障排除和檢修。
4. 提供客戶技術服務問題解決以及設備使用教育訓練。
5. 在客戶和海外供應商之間進行溝通,擔任最佳橋樑。
6. 完成主管交辦事項。
General Company | Specialty Personnel

機電主任

工地監工/主任|空調水機電工程業|台中市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.熟悉集合住宅與辦公大樓新建工程的水電系統規劃與施工,能適應高壓工作環境並配合工地進度需求加班。
2.負責審查與檢討施工圖面,需具備基本電腦操作能力 (Office),熟悉 AutoCAD 更佳。
3.規劃並安排機電工程進度,確實掌握現場施工狀況與品質。
4.現場監工,負責指導與督導施工人員依藍圖施工,以確保工程品質與進度。
5.管理進場材料與設備,執行盤點、管控及相關工程管理作業。

詳實填寫監工日報,留下工程進行的完整紀錄。

負責協調分包廠商之工程驗收與結算。

配合主管交辦的其他事項。

工作地點依公司建案工地安排,主要於大台中地區。
Listed | Senior

永續長

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
Listed | Senior

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理

營建主管|建築工程業|高雄市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
General Company | Mid-level

知名工程公司擴編~【工程專案經理】【機房建置專案經理】

專案經理/專案業務主管/其他專案管理師|建築及工程技術服務業|新北市|NTD 1,500,000~2,000,000
驗收結案
業主協調
下包採購發包
成本分析
工安管理
工程進度控管 (MS Project)
PMP 專案管理、
*客戶皆為知名企業;接軌主流產業
*近捷運站
*組織扁平,舞台大
*核心統籌: 負責大型廠辦或高標準IDC機房建置案管理。
*時程與策略規劃: 具備獨立作業能力,主導工程進度規畫、風險預判與關鍵路徑控管。
*現場協作與技術整合: 專案施工期間進駐工地,監督並管理分包商施工品質,負責複雜界面(Interfacing)的技術澄清、協調與跨團隊整合。
*品質與現場控管: 嚴格落實工地人員管理、工程日誌紀錄,並針對施工品質與安全標準進行深度稽核。
*利害關係人管理: 代表公司與業主(Client)及顧問單位進行專業對接,定期主持進度報告會議,解決專案歧見。
General Company | Mid-level

【散熱元件大廠】自動化導入主管

生產管理主管/工廠主管/工業工程師/生產線規劃|光電產業|新莊區‧五股區‧泰山區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程,辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化/半自動化設備導入專案,負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作,進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位,確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善,降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP,包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制,提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉,確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效,提出改善建議並推動優化專案。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。

成為儲備人選