Listed | Specialty Personnel
SA系統分析師
系統工程師/系統分析師/軟體專案管理師｜ 其他化學相關製造業 ｜台南市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/01/20 編號：FG10014440
⭐️ Job Advantage
About the company關於該公司：
1. 上市櫃公司。( 基本面佳、抗跌力強 )
2. 特殊技術產業領域亞洲第一大，全球二大。
3. 美國、荷蘭、馬來西亞、中國皆有子公司。
4. 幸福企業，各類獎金、補助、持股信託、健檢、ESG一項都沒少。
6. 三節禮金共計２個月全薪。
7. 勞動節禮金/生日禮券/持股信託/久任獎金。
8. 免費提供健康檢查、免費壽險與住院醫療保險。
9. 給薪家庭照顧假1天。
10. 美國、荷蘭、馬來西亞、中國皆有子公司。
Qualifications
系統分析
軟體系統分析與專案管理
Visual Basic .net
MES
ERP
infor syteline
C、C#
資料庫系統管理維護
SQL Server
Responsibilities
JD職務內容：
1. 負責新系統或資訊化需求之可行性評估、需求分析與系統架構規劃
2. 擔任系統分析與技術溝通角色，協助並指導程式開發人員完成系統建置
3. 與內部使用單位密切合作，釐清業務流程與系統規格，推動專案及內部系統開發
4. 具備 .NET 開發環境經驗，熟悉 C#、MS SQL，並了解 ERP、BI 或電子表單系統者尤佳
5. 熟悉製造相關系統或工具（如 MES），並能靈活運用 C#、VS.NET 與資料庫技術進行系統整合
1. 負責新系統或資訊化需求之可行性評估、需求分析與系統架構規劃
2. 擔任系統分析與技術溝通角色，協助並指導程式開發人員完成系統建置
3. 與內部使用單位密切合作，釐清業務流程與系統規格，推動專案及內部系統開發
4. 具備 .NET 開發環境經驗，熟悉 C#、MS SQL，並了解 ERP、BI 或電子表單系統者尤佳
5. 熟悉製造相關系統或工具（如 MES），並能靈活運用 C#、VS.NET 與資料庫技術進行系統整合
Ideal Candidate
Requirements（任職條件）：
1. 具備資訊、工業工程、資管或相關科系背景
2. 具備製造業資訊系統經驗，熟悉 MES、產線管理或製程系統者尤佳
3. 熟悉 .NET 開發環境，具 C#、VS.NET 與 MS SQL 實務經驗
4. 具備 ERP 系統整合或資料串接經驗，了解製造流程與資料結構
5. 能進行系統需求分析與文件撰寫（需求規格書、系統設計文件）
6. 具良好跨部門溝通能力，能與製造、工程及資訊團隊協作
7. 具專案經驗者佳，能同時應對多項系統或改善專案
1. 具備資訊、工業工程、資管或相關科系背景
2. 具備製造業資訊系統經驗，熟悉 MES、產線管理或製程系統者尤佳
3. 熟悉 .NET 開發環境，具 C#、VS.NET 與 MS SQL 實務經驗
4. 具備 ERP 系統整合或資料串接經驗，了解製造流程與資料結構
5. 能進行系統需求分析與文件撰寫（需求規格書、系統設計文件）
6. 具良好跨部門溝通能力，能與製造、工程及資訊團隊協作
7. 具專案經驗者佳，能同時應對多項系統或改善專案
Other Requirements
Education:Specialist
Department:Information Management,Computer Science & Information Engineering
Experience:Over 7 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:To be determined
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
策略專案經理/副理
數據分析師/營運管理師／系統整合／ERP專案師｜紡織成衣業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
英文精通
熟悉製造業製程
經營管理分析
專案管理能力
負責將公司的高層營運策略轉化為具體的專案計畫，並從頭到尾追蹤與管理這些專案，以確保其在預算、時程和品質內成功完成。
其工作重點包括專案規劃與資源分配、團隊協調、進度與風險管理、利害關係人溝通，以及成果分析與策略優化建議。
其工作重點包括專案規劃與資源分配、團隊協調、進度與風險管理、利害關係人溝通，以及成果分析與策略優化建議。
Listed | Senior
上市國際建築集團_數位轉型與創新處-協理
工地監工／主任｜土木工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
營建專案創薪
建築創新
數位轉型
數位轉型與創新
1.上市國際建築集團_數位轉型 高階主管 有良好的發展機會。
2.此職務年薪可達-新台幣三百萬以上。
3.國際集團數位推動管理，英文需可用(能溝通) 。
4.上班地點 : 台北市大安區 (總公司)。
2.此職務年薪可達-新台幣三百萬以上。
3.國際集團數位推動管理，英文需可用(能溝通) 。
4.上班地點 : 台北市大安區 (總公司)。
職務說明: (管理集團數轉型需-英文精通)
1.主要推動營建專案的數位轉型及創新，並制定執行公司的科技與創新策略。
2.將策略化為具體可行的年度行動藍圖與明確目標
3.負責數位工具、平台與系統的商業可行性分析、投資決策與導入推動，以提升專案交付效率及支援各項功能性流程。
4.與專案團隊合作，將 BIM、物聯網（IoT）、人工智慧（AI）及其他技術整合至營建專案中，以提升技術應用的一致性與效益。
5.確保資安管理、文件檔案資料治理及符合產業標準皆獲得重視並納入考量。
6.持續監控並評估科技與創新投資績效，根據原業務計畫假設進行成效回報。
1.主要推動營建專案的數位轉型及創新，並制定執行公司的科技與創新策略。
2.將策略化為具體可行的年度行動藍圖與明確目標
3.負責數位工具、平台與系統的商業可行性分析、投資決策與導入推動，以提升專案交付效率及支援各項功能性流程。
4.與專案團隊合作，將 BIM、物聯網（IoT）、人工智慧（AI）及其他技術整合至營建專案中，以提升技術應用的一致性與效益。
5.確保資安管理、文件檔案資料治理及符合產業標準皆獲得重視並納入考量。
6.持續監控並評估科技與創新投資績效，根據原業務計畫假設進行成效回報。
General Company | Specialty Personnel
資深資訊及人工智慧(AI)專案經理
產品企劃/專案經理/軟體專案管理師｜電腦系統整合服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品上市
定義產品
市場調查資料分析與報告撰寫
產品定位
產品策略
市場與需求洞察
蒐集市場資訊、產業趨勢與客戶需求，協助定義產品與解決方案方向，作為平台與服務規劃的基礎。
雲端／AI 產品與解決方案規劃
參與線上平台、教育平台、影音平台等雲端系統之 B2B 應用情境發想，協助規劃產品功能、服務流程與商業模式。
需求彙整與文件產出
將業務端與客戶需求轉化為清楚的需求說明、流程說明與規劃文件，作為內部溝通與專案推進依據（非實際開發）。
跨部門與客戶溝通協調
作為業務、客戶與內部技術／專案團隊之間的溝通橋樑，協助需求釐清、進度追蹤與問題協調。
系統導入與驗證協助
協助專案導入過程中的功能驗證、使用流程確認與測試回饋，確保成果符合原始需求與商業目標。
專案與主管交辦事項支援
協助專案推進、提案準備與相關規劃工作，支援團隊整體目標達成。
蒐集市場資訊、產業趨勢與客戶需求，協助定義產品與解決方案方向，作為平台與服務規劃的基礎。
雲端／AI 產品與解決方案規劃
參與線上平台、教育平台、影音平台等雲端系統之 B2B 應用情境發想，協助規劃產品功能、服務流程與商業模式。
需求彙整與文件產出
將業務端與客戶需求轉化為清楚的需求說明、流程說明與規劃文件，作為內部溝通與專案推進依據（非實際開發）。
跨部門與客戶溝通協調
作為業務、客戶與內部技術／專案團隊之間的溝通橋樑，協助需求釐清、進度追蹤與問題協調。
系統導入與驗證協助
協助專案導入過程中的功能驗證、使用流程確認與測試回饋，確保成果符合原始需求與商業目標。
專案與主管交辦事項支援
協助專案推進、提案準備與相關規劃工作，支援團隊整體目標達成。
General Company | Mid-level
展店經副理
不動產／商場開發人員｜百貨相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
租金洽談
店舖開發
知名連鎖通路，近幾年積極展店，公司穩定持續發展中。
1. 新店舖開發與租金談判
2. 舊店鋪管理與洽談
2. 舊店鋪管理與洽談
General Company | Specialty Personnel
上櫃SI公司擴編【系統分析師】AI專案
系統分析師｜電腦及其週邊設備製造業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
DB
.NET core
SQL
C#
JAVA
*榮登台灣地區大型企業排名TOP 5000
*知名上櫃SI公司
*負責知名金融客戶AI專案，讓您與AI接軌，累積硬實力
*工作生活平衡
*優於勞基法
*知名上櫃SI公司
*負責知名金融客戶AI專案，讓您與AI接軌，累積硬實力
*工作生活平衡
*優於勞基法
1. 與客戶進行需求訪談，釐清問題與目標。
2. 進行需求分析並撰寫需求規格書、流程圖、Use Case等文件。
3. 協助定義系統範圍、功能優先順序、驗收條件與變更管理。
4. 與SD/開發及測試團隊協作，確保需求可落地並維持一致性。
5. 參與專案會議，彙整議題與決議，追蹤待辦與風險。
2. 進行需求分析並撰寫需求規格書、流程圖、Use Case等文件。
3. 協助定義系統範圍、功能優先順序、驗收條件與變更管理。
4. 與SD/開發及測試團隊協作，確保需求可落地並維持一致性。
5. 參與專案會議，彙整議題與決議，追蹤待辦與風險。
General Company | Specialty Personnel
MIS工程師
系統工程師/MIS程式設計師/資訊設備管制人員｜國際組織及外國機構｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
英文能溝通
知名NGO組織
負責公司內部資訊系統、電腦硬體及網路基礎設施的日常維運與技術支援。確保員工辦公設備正常運行，並協助維護機房伺服器與資訊安全，以支援公司業務穩定營運。
▍主要工作職責
硬體維護與管理： 負責員工電腦（PC/NB）、印表機、視訊設備及電話系統的安裝、設定、維護及故障排除。
軟體支援： 協助安裝及管理各類商用軟體（如：Windows OS、Office 365、防毒軟體、VPN 等）。
網路與資安維運： 維護公司內網（LAN/Wi-Fi）、防火牆及路由器。監控網路狀態，確保資安防護符合公司政策。
伺服器管理： 負責機房伺服器、NAS 存儲系統的監控、備份與還原作業。
帳號權限管理： 負責 Active Directory (AD) 或 Google Workspace 的帳號開通、權限變更與離職回收流程。
資訊資產管理： 建立並更新公司硬體設備清冊，負責耗材採購與汰換規劃。
使用者支援 (Help Desk)： 即時解決同仁在操作資訊設備時遇到的各類疑難雜症。
▍主要工作職責
硬體維護與管理： 負責員工電腦（PC/NB）、印表機、視訊設備及電話系統的安裝、設定、維護及故障排除。
軟體支援： 協助安裝及管理各類商用軟體（如：Windows OS、Office 365、防毒軟體、VPN 等）。
網路與資安維運： 維護公司內網（LAN/Wi-Fi）、防火牆及路由器。監控網路狀態，確保資安防護符合公司政策。
伺服器管理： 負責機房伺服器、NAS 存儲系統的監控、備份與還原作業。
帳號權限管理： 負責 Active Directory (AD) 或 Google Workspace 的帳號開通、權限變更與離職回收流程。
資訊資產管理： 建立並更新公司硬體設備清冊，負責耗材採購與汰換規劃。
使用者支援 (Help Desk)： 即時解決同仁在操作資訊設備時遇到的各類疑難雜症。
Listed | Junior
經營分析
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜亞洲其他｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
測試程式開發
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝，有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
Listed | Mid-level
人資主管(理級)
人力資源主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
人資系統
制度規劃
人員培訓、激勵、輔導與管理
招募任用
人資管理
績效與薪酬管理
薪資與績效獎酬辦法設計
調解勞資爭議
Full Function
勞工保險相關法規
面試技巧
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
上巿櫃PCB 大廠褔利佳
8年以上,
大學科系不拘, 英文中等
1.具簡報技巧能力
2.具團隊領導與部屬培育的能力
3.可⾧期配合派駐
4.具備人力資源相關知識(招募任用制度設計、執行日常招募業務、人力規劃控管)
5.具備海外人力資源主管經驗者尤佳
大學科系不拘, 英文中等
1.具簡報技巧能力
2.具團隊領導與部屬培育的能力
3.可⾧期配合派駐
4.具備人力資源相關知識(招募任用制度設計、執行日常招募業務、人力規劃控管)
5.具備海外人力資源主管經驗者尤佳
