General Company | Mid-level
研發主管
軟體專案主管/韌體工程師｜ 其他電子零組件相關業 ｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/04/16 編號：FG03015053
Qualifications
軟體專案管理
軟韌體開發
軟體程式設計
Responsibilities
1. 負責 MCU、韌體新技術之研發、導入與產品功能實現。
2. 解決產品在開發、試產，技術問題。
3. 負責系統架構分析、定義技術規格與設計文件撰寫。
4. 部門管理。
2. 解決產品在開發、試產，技術問題。
3. 負責系統架構分析、定義技術規格與設計文件撰寫。
4. 部門管理。
Ideal Candidate
1. 5年以上韌體開發經驗且具管理經驗,
2. 具韌體開發、演算法開發經驗者佳
2. 具韌體開發、演算法開發經驗者佳
Other Requirements
Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Specialty Personnel
軟韌體研發工程師
軟體工程師/軟體專案主管/韌體工程師｜消費性電子產品製造業｜新竹縣市全區 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
LINUX
軟體程式設計
C++
*嵌入式系統開發（Linux / RTOS / MCU，C/C++）
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合（含 Sensor）
*影像處理或 3A 調校經驗（IP Cam 加分）
*Web / App 或測試程式開發（加分）
*TCP/IP 網路通訊與設備連線
*Driver / BSP 開發與軟硬體整合（含 Sensor）
*影像處理或 3A 調校經驗（IP Cam 加分）
*Web / App 或測試程式開發（加分）
General Company | Senior
資訊長
資安主管/MIS／網管主管｜金屬表面處理及熱處理業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
MES系統
大型系統導入經驗
跨國經驗
作為本公司的資訊長，您將直接向總經理報告，負責規劃與執行全球 IT 與數位轉型戰略。因應公司作為全球頂尖時尚品牌核心供應鏈的領先地位，您將領導團隊深化營運科技（OT）與資訊科技（IT）的融合。本職務的核心挑戰在於：透過數位化優化「少量多樣、高客製化、高設計感」的精密製造流程、建構符合國際頂級集團最高標準的資安防護體系，並導入 AI 與大數據提升工藝級製程良率，以科技力守護並加持國際級的匠人美學工藝。
此工作需能配合經常性海外出差或外派
此工作需能配合經常性海外出差或外派
高客製化精密製造與數位供應鏈治理
核心系統升級： 督導集團全球 ERP、PLM（產品生命週期管理）系統的深化與整合，精準管理高達數千種、少量多樣且高設計複雜度的產品品項。
智慧製程與追溯： 串聯 MES（製造執行系統）與 WMS，優化精密研發、高精度加工、高端表面處理等極致工藝流程，實現「生產履歷全製程數位化追溯」。
大數據與 AI 應用： 評估並導入 AI 影像辨識（高規格外觀瑕疵檢驗）與大數據分析，提升工藝級表面視覺質感的良率與預測維護。
全球 IT 戰略與雲端架構
跨國系統無縫串接： 規劃台灣總部與海外生產基地、研發中心的 IT 基礎建設，推進混合雲（Hybrid Cloud）佈局，確保全球營運數據即時同步。
變革管理與跨國團隊領導
卓越團隊打造： 領導、培養並激勵海內外的 IT 專業人才，提升團隊在面對高度客製化與高頻率變更需求下的敏捷開發能力。
策略夥伴： 作為高階管理團隊成員，將複雜的技術趨勢轉化為清晰的商業策略，推動研發、設計、生產、業務與財務的跨部門數位協作。
核心系統升級： 督導集團全球 ERP、PLM（產品生命週期管理）系統的深化與整合，精準管理高達數千種、少量多樣且高設計複雜度的產品品項。
智慧製程與追溯： 串聯 MES（製造執行系統）與 WMS，優化精密研發、高精度加工、高端表面處理等極致工藝流程，實現「生產履歷全製程數位化追溯」。
大數據與 AI 應用： 評估並導入 AI 影像辨識（高規格外觀瑕疵檢驗）與大數據分析，提升工藝級表面視覺質感的良率與預測維護。
全球 IT 戰略與雲端架構
跨國系統無縫串接： 規劃台灣總部與海外生產基地、研發中心的 IT 基礎建設，推進混合雲（Hybrid Cloud）佈局，確保全球營運數據即時同步。
變革管理與跨國團隊領導
卓越團隊打造： 領導、培養並激勵海內外的 IT 專業人才，提升團隊在面對高度客製化與高頻率變更需求下的敏捷開發能力。
策略夥伴： 作為高階管理團隊成員，將複雜的技術趨勢轉化為清晰的商業策略，推動研發、設計、生產、業務與財務的跨部門數位協作。
General Company | Mid-level
AI軟體主管
軟體專案主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
功能開發
Docker
軟體開發
•帶領團隊進行模型應用、資料處理、演算法優化與部署。
•評估並導入最新 AI 技術，如多模態應用，可用於醫療、製造或是相關領域。
•管理 AI 專案進度與技術品質，跨部門（醫療顧問、法規、產品）協作。
•指導團隊成員技術成長與問題解決，建立知識管理流程。
•主導資料來源評估與倫理審查，配合相關法規合規（GDPR、HIPAA 或 TFDA/FDA）進行研發設計。
•協助公司制定 AI 技術中長期策略與人才規劃。
•AI/ML 相關研發經驗，並具 2 年以上技術領導/專案管理經驗。
•熟悉主流 AI 框架（如 PyTorch、TensorFlow、Transformers 等），並具備模型訓練與部署實務。
•具備容器、微服務開發與平台建置管理經驗
•熟悉醫療資料型態（如 DICOM、EHR、HL7、FHIR）與處理方式。
•評估並導入最新 AI 技術，如多模態應用，可用於醫療、製造或是相關領域。
•管理 AI 專案進度與技術品質，跨部門（醫療顧問、法規、產品）協作。
•指導團隊成員技術成長與問題解決，建立知識管理流程。
•主導資料來源評估與倫理審查，配合相關法規合規（GDPR、HIPAA 或 TFDA/FDA）進行研發設計。
•協助公司制定 AI 技術中長期策略與人才規劃。
•AI/ML 相關研發經驗，並具 2 年以上技術領導/專案管理經驗。
•熟悉主流 AI 框架（如 PyTorch、TensorFlow、Transformers 等），並具備模型訓練與部署實務。
•具備容器、微服務開發與平台建置管理經驗
•熟悉醫療資料型態（如 DICOM、EHR、HL7、FHIR）與處理方式。
Listed | Specialty Personnel
後端/ Full Stack 工程師
軟體工程師/iOS工程師/Android工程師｜半導體製造業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
WebRTC
TCP/CP
udp
Olama
CI/CD
Git
Kubernetes
Docker
Cloud Firestore
MongoDB
Postgre SQL
Linux
Google Cloud
dart
flutter開發
Go
About the company：
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃。
1. 指標記憶體IC封裝、測試廠。
2. 員工分紅、營運分紅、年終獎金。
3. 上市公司，員工認股計劃。
JD：
1.設計、建置並維護後端服務，包括 RESTful API 與微服務架構。
2.執行邊緣裝置上部署與最佳化 AI/LLM 模型。
3.建置並部署應用程式至 雲端環境（GCP 或等同平台）。
4.熟悉Linux 系統，進行服務部署、監控、效能調校與問題排除。
5.與前端工程師合作，整合前端元件與後端應用。
6.開發並優化 網路通訊功能（私有網路、TCP/UDP、NAT traversal）。
7.遵循資安最佳實務，保護系統與資料。
8.參與程式碼審查，並協助偵錯跨技術堆疊的複雜問題。
1.設計、建置並維護後端服務，包括 RESTful API 與微服務架構。
2.執行邊緣裝置上部署與最佳化 AI/LLM 模型。
3.建置並部署應用程式至 雲端環境（GCP 或等同平台）。
4.熟悉Linux 系統，進行服務部署、監控、效能調校與問題排除。
5.與前端工程師合作，整合前端元件與後端應用。
6.開發並優化 網路通訊功能（私有網路、TCP/UDP、NAT traversal）。
7.遵循資安最佳實務，保護系統與資料。
8.參與程式碼審查，並協助偵錯跨技術堆疊的複雜問題。
General Company | Mid-level
資安專案經理
軟體專案主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Python
C++
軟體開發
1. 根據業界標準規劃與執行資安政策、流程與SOP (IEC26443, RED, NIST, SBOM, CVE 處理)
2. 管理資安與 CRA 相關對外應對
3. 跨部門協調（IT 丶研發、法務、Compliance)
4. 資安對外聯繫處理與回報
5. 追蹤資安稽核缺失(Internal/External Audit)與改善進度
6. 建立資安 PM 團隊(成員人數約2-3人)
2. 管理資安與 CRA 相關對外應對
3. 跨部門協調（IT 丶研發、法務、Compliance)
4. 資安對外聯繫處理與回報
5. 追蹤資安稽核缺失(Internal/External Audit)與改善進度
6. 建立資安 PM 團隊(成員人數約2-3人)
General Company | Senior
AI軟體開發主管
軟體專案主管｜水泥及水泥製品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
軟體架構 AI
• 具備 Agentic AI、生成式 AI與AI Agent等核心技術的研發與應用實際經驗
• 制定並推動公司AI技術發展策略，主導跨部門協作，推動AI應用方案並實現商業化。
• 制定並推動公司AI技術發展策略，主導跨部門協作，推動AI應用方案並實現商業化。
General Company | Senior
演算法品管部門主管
資料科學家/演算法工程師/AI工程師｜網際網路相關業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
SQL
Pandas
LLM
語言模型
data pipeline
Python
機器學習
演算法品管部門主管負責建立並管理 App、Server、Algorithm 的整合品管制度，制定演算法信效度（Validity / Reliability）驗證標準，並主導品質流程、測試架構與 QC pipeline。此職位需確保公司演算法產品在科學性、穩定性、跨裝置一致性與國際客戶交付品質上皆達到高標準，並具備帶領團隊與徵選人才的能力。
General Company | Senior
演算法團隊高階主管
資料科學家/演算法工程師/AI工程師｜其它軟體及網路相關業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
語言模型
深度學習
Pandas
數據模型
SQL
data pipeline
LLM
機器學習
【主要職責】
1. AI/演算法策略與技術管理
2. 演算法開發與產品化（Algorithm R&D & Productization）
3. 信效度與品質保證（Validity, Reliability & QC）
4. 資料採集與管理（Data Operations）
5. 團隊領導與人才招募（Leadership & People Management）
6. 對外合作與客戶支援（External Collaboration & BD Support）
1. AI/演算法策略與技術管理
2. 演算法開發與產品化（Algorithm R&D & Productization）
3. 信效度與品質保證（Validity, Reliability & QC）
4. 資料採集與管理（Data Operations）
5. 團隊領導與人才招募（Leadership & People Management）
6. 對外合作與客戶支援（External Collaboration & BD Support）
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