Listed | Junior
集合住宅案件相關_機電經理/機電副理
水電及其他工程繪圖人員/CAD／CAM工程師/消防繪圖人員｜ 建築工程業 ｜桃園市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/02/22 編號：FF04012620
⭐️ Job Advantage
1.建設集團(甲方)_機電主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 桃園市楊梅區。
Qualifications
多個機電工程案場管理經驗
機電工程管理
BIM繪圖
工程施工監督管理
水電施工圖
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
Responsibilities
1. 機電工程各相關系統大樣圖及竣工圖之繪製與及修改(電氣、弱電、監控、消防、給排水、空調系統)
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
Ideal Candidate
1.機電十年以上現場管理經驗。
2.有同時多個案場機電管理經驗。(若無，勿擾)
2.有同時多個案場機電管理經驗。(若無，勿擾)
Other Requirements
Education:Specialist
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:No business trip required
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
家庭照顧假
勞保
健保
特別休假
勞退提撥金
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
Benefit system:
年終獎金
三節獎金/禮品
員工團體保險
其他值得一試的好工作
General Company | Junior
研發課長
硬體工程研發主管/機械工程師/機械設計工程師｜醫療器材製造業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Product Roadmap
研發
Verification and validation
安規
硬體工程技術開發
新產品研發與測試
產品結構評估
產品機構設計
導入量產
產品硬體
產品工程
可靠度驗證
零件設計
試模
Pro/E
產品試產檢討
機構開發
產品開發
產品驗證
SolidWorks
About the company：
1. 榮獲台灣精品獎的醫療設備製造商、符合ISO13485及IEC60601標準。
2. 產品：各型先進醫療病床、居家護理床、急診推床及醫療家具。
3. 成立25年，目前銷售超過30個國家，並持續拓展中。
1. 榮獲台灣精品獎的醫療設備製造商、符合ISO13485及IEC60601標準。
2. 產品：各型先進醫療病床、居家護理床、急診推床及醫療家具。
3. 成立25年，目前銷售超過30個國家，並持續拓展中。
JD：
1. 協助新產品研發之結構設計，運用 Solidwork、CAD等設計軟體進行圖面繪製與設計支援。
2. 規劃、設計與評估機械設備與系統，並參與其安裝、測試與後續維護，以確保符合技術與品質需求。
3. 進行機械相關研發與分析工作，包括結構、應力、熱傳、振動、噪音與動力等工程分析。
4. 執行設備與零組件之測試、驗證與效能分析，確保設計可行性與運作穩定度。
5. 解析客戶需求與產品規格文件，評估設計可行性、成本效益及後續維修需求。
1. 協助新產品研發之結構設計，運用 Solidwork、CAD等設計軟體進行圖面繪製與設計支援。
2. 規劃、設計與評估機械設備與系統，並參與其安裝、測試與後續維護，以確保符合技術與品質需求。
3. 進行機械相關研發與分析工作，包括結構、應力、熱傳、振動、噪音與動力等工程分析。
4. 執行設備與零組件之測試、驗證與效能分析，確保設計可行性與運作穩定度。
5. 解析客戶需求與產品規格文件，評估設計可行性、成本效益及後續維修需求。
Foreign Company | Junior
集合住宅案場相關_機電副理/主任
營建主管/水電工程師/工地監工／主任｜建築工程業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程管理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
Listed | Junior
工地主任(可選北、中、南)
工地監工／主任｜其他營造業｜雙北、桃園、台中、台南、高雄｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程協調與問題處理
工地主任證照
控制工程
監工日報表填寫
工程施工監督管理
維護工地現場工人安全，及督促工人完成各項工作，並維護建築品質安全
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
Foreign Company | Mid-level
日商_集合住宅案場_工地主任
營建主管/工地監工／主任｜建築工程業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
施工規劃
營建管理
控制工程
工程估驗與計價
工地主任證照
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣180萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣180萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
General Company | Mid-level
知名工程公司擴編~【工程專案經理】【機房建置專案經理】
專案經理/專案業務主管/其他專案管理師｜建築及工程技術服務業｜新北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
驗收結案
業主協調
下包採購發包
成本分析
工安管理
工程進度控管 (MS Project)
PMP 專案管理、
*客戶皆為知名企業；接軌主流產業
*近捷運站
*組織扁平，舞台大
*近捷運站
*組織扁平，舞台大
*核心統籌： 負責大型廠辦或高標準IDC機房建置案管理。
*時程與策略規劃： 具備獨立作業能力，主導工程進度規畫、風險預判與關鍵路徑控管。
*現場協作與技術整合： 專案施工期間進駐工地，監督並管理分包商施工品質，負責複雜界面（Interfacing）的技術澄清、協調與跨團隊整合。
*品質與現場控管： 嚴格落實工地人員管理、工程日誌紀錄，並針對施工品質與安全標準進行深度稽核。
*利害關係人管理： 代表公司與業主（Client）及顧問單位進行專業對接，定期主持進度報告會議，解決專案歧見。
*時程與策略規劃： 具備獨立作業能力，主導工程進度規畫、風險預判與關鍵路徑控管。
*現場協作與技術整合： 專案施工期間進駐工地，監督並管理分包商施工品質，負責複雜界面（Interfacing）的技術澄清、協調與跨團隊整合。
*品質與現場控管： 嚴格落實工地人員管理、工程日誌紀錄，並針對施工品質與安全標準進行深度稽核。
*利害關係人管理： 代表公司與業主（Client）及顧問單位進行專業對接，定期主持進度報告會議，解決專案歧見。
General Company | Senior
知名工程公司擴編【機電五大工程繪圖主管】
水電及其他工程繪圖人員｜建築及工程技術服務業｜新北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
電力單線圖
clash detection (碰撞檢查)
標準圖元建立
施工圖面審核
機電整合
Revit (BIM)
AutoCAD繪圖
*客戶皆知名企業，產業接為目前主流趨勢
*組織變平 舞台大
*近捷運站
*組織變平 舞台大
*近捷運站
核心目標： 確保工程圖面精確度、法規符合性，並領導繪圖團隊產出高品質施工圖。
*圖面審核與控管：負責審核 IDC 機房、機電系統、空調配置之施工圖（Shop Drawings）及竣工圖，確保符合客戶需求及建築法規。
*技術標準化：制定繪圖標準作業程序（SOP），統一 CAD/BIM 圖層、符號及規格，提升團隊作業效率。
*跨單位技術協調：與業務、工務及業主溝通，解決設計圖面與現場施工環境的衝突（Clash Detection）。
*人力調度與指導：分配繪圖員工作進度，培訓團隊成員對機電法規與新技術（如 BIM 3D 建模）的應用能力。
*BOM 表產出：根據圖面精確估算材料數量，提供給採購及工務部進行成本控管。
*圖面審核與控管：負責審核 IDC 機房、機電系統、空調配置之施工圖（Shop Drawings）及竣工圖，確保符合客戶需求及建築法規。
*技術標準化：制定繪圖標準作業程序（SOP），統一 CAD/BIM 圖層、符號及規格，提升團隊作業效率。
*跨單位技術協調：與業務、工務及業主溝通，解決設計圖面與現場施工環境的衝突（Clash Detection）。
*人力調度與指導：分配繪圖員工作進度，培訓團隊成員對機電法規與新技術（如 BIM 3D 建模）的應用能力。
*BOM 表產出：根據圖面精確估算材料數量，提供給採購及工務部進行成本控管。
General Company | Specialty Personnel
機電技師
水電工程師/建築物電力系統維修工/電機技師／工程師｜光電產業｜高雄市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
水電相關圖表繪製
機電工程
水電
1.能獨立作業做機電工程設計繪圖
2.熟悉建築平面圖和施工圖
3.熟悉電力系統軟體 Power Design
4.水路系統設計
2.熟悉建築平面圖和施工圖
3.熟悉電力系統軟體 Power Design
4.水路系統設計
General Company | Specialty Personnel
充電樁安裝工程師
電信及電力線路架設工/電機裝修工/機電技師／工程師｜汽機車及其零配件／用品零售業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
丙級用電檢驗士
室內配線證照
配線
電動車充電樁
1. 安裝及維修電動汽車充電站(柱)
2. 配合出差
3. 擁有丙/乙級室內配線證照、丙級用電檢驗士等相關證照
4. 必備汽車駕照
2. 配合出差
3. 擁有丙/乙級室內配線證照、丙級用電檢驗士等相關證照
4. 必備汽車駕照
