General Company | Mid-level

知名工程公司擴編~【工程專案經理】【機房建置專案經理】

專案經理/專案業務主管/其他專案管理師| 建築及工程技術服務業 |新北市 |NTD 1,500,000~2,000,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.

日期:2026/02/09 編號:DD00014457

⭐️ Job Advantage

*客戶皆為知名企業;接軌主流產業
*近捷運站
*組織扁平,舞台大

Qualifications

驗收結案

業主協調

下包採購發包

成本分析

工安管理

工程進度控管 (MS Project)

PMP 專案管理、

Responsibilities

*核心統籌: 負責大型廠辦或高標準IDC機房建置案管理。
*時程與策略規劃: 具備獨立作業能力,主導工程進度規畫、風險預判與關鍵路徑控管。
*現場協作與技術整合: 專案施工期間進駐工地,監督並管理分包商施工品質,負責複雜界面(Interfacing)的技術澄清、協調與跨團隊整合。
*品質與現場控管: 嚴格落實工地人員管理、工程日誌紀錄,並針對施工品質與安全標準進行深度稽核。
*利害關係人管理: 代表公司與業主(Client)及顧問單位進行專業對接,定期主持進度報告會議,解決專案歧見。

Ideal Candidate

*學經歷: 大學以上電機、機械或工程管理相關系所畢業。
*專業資歷: 具備 3-5 年以上資料中心 (Data Center)、雲端機房、資訊機房建置工程管理經驗。
*關鍵職能:
-具備識圖能力(AutoCAD, Revit 尤佳)及對實務專案管理經歷。
-資訊機房服務:電腦機房整體規劃、設計改善及節能機房設計。
-網路與通訊:光纖網路建置、網路通信整合及光纖佈線系統。
-電力與環控:電力系統規劃、不斷電系統(UPS)及環控門禁系統。
-具備危機處理能力,能在壓力下進行供應商衝突協調。

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

Listed | Junior

集合住宅案件相關_機電經理/機電副理

水電及其他工程繪圖人員/CAD/CAM工程師/消防繪圖人員|建築工程業|桃園市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
多個機電工程案場管理經驗
機電工程管理
BIM繪圖
工程施工監督管理
水電施工圖
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
1.建設集團(甲方)_機電主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 桃園市楊梅區。
1. 機電工程各相關系統大樣圖及竣工圖之繪製與及修改(電氣、弱電、監控、消防、給排水、空調系統)
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
Foreign Company | Junior

集合住宅案場相關_機電副理/主任

營建主管/水電工程師/工地監工/主任|建築工程業|桃園市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
機電工程管理
1.日商,有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班,見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助

7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
Listed | Junior

工地主任(可選北、中、南)

工地監工/主任|其他營造業|雙北、桃園、台中、台南、高雄|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
工程協調與問題處理
工地主任證照
控制工程
監工日報表填寫
工程施工監督管理
維護工地現場工人安全,及督促工人完成各項工作,並維護建築品質安全
1.工安管控:巡視現場工作環境,排除可能引發工安意外之原因。例如:發現施工現場鷹架搭建不穩,應立即要求補強,以免發生意外。
2.監管工程進度:依照預定地計畫完成工作,讓工程可按時完工交件給發案方。例如:因為水泥短缺三天,因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
Foreign Company | Mid-level

日商_集合住宅案場_工地主任

營建主管/工地監工/主任|建築工程業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
施工規劃
營建管理
控制工程
工程估驗與計價
工地主任證照
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.日商,有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣180萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力,前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
Listed | Senior

永續長

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
Listed | Senior

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理

營建主管|建築工程業|高雄市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
Listed | Senior

先進封裝材料開發專案協理 (Underfill / TIM / CPO)

材料研發人員|合成樹脂/塑膠及橡膠製造業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
化學製程研發
配方開發
tim2
tim1
underfill
上市公司進軍新市場
領導樹脂開發團隊進行高分子配方設計、改質及功能驗證,建立電子級樹脂技術之核心競爭力。

主導 Underfill 與 TIM1 / TIM2 的產品開發路徑

專注於 CPO (Co-Packaged Optics) 相關封裝樹脂研究,針對下一代光學傳輸模組開發低介電、高可靠度且具備優異光學特性的封裝材料。

深度掌握材料於半導體封裝廠的製程實務,如點膠路徑、真空熟成、應力分析等,以確保產品與製程的高度相容性。

主導新產品開發流程,串接研發端與客戶需求,達成快速設計導入與規模化生產。
General Company | Mid-level

【散熱元件大廠】自動化導入主管

生產管理主管/工廠主管/工業工程師/生產線規劃|光電產業|新莊區‧五股區‧泰山區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程,辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化/半自動化設備導入專案,負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作,進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位,確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善,降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP,包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制,提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉,確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效,提出改善建議並推動優化專案。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。

成為儲備人選