General Company | Mid-level
連鎖日系餐飲-行銷部主管
行銷主管｜ 其他餐飲業 ｜台北市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2025/12/15 編號：CA00013432
⭐️ Job Advantage
連鎖日商餐飲品牌
Qualifications
行銷宣傳預算編製與控管
社群媒體經營管理
廣告企劃案╱文案撰寫
行銷
Responsibilities
1、 品牌行銷：規劃並執行集團旗下品牌發展，優化品牌識別度推動營業額成長。
2、 新品上市宣傳：與商品部門合作推出季節新品及行銷宣傳
3、 門店活動舉辦：推出全店行銷活動及協助營業部門舉辦單店活動
4、 主導品牌行銷：規劃短中長期活動策略(異業合作、實體活動等)。
5、 媒體廣告投放：FB、IG、GDN及其它媒體廣告投放
6、 公關客服處理：品牌公關事件及客服信件因應處理
7、 團隊領導：直接管理行銷與設計團隊，達成部門年度績效目標。
8、 行銷預算控管：部門行銷費用編列及動支管理
9、 市場輿情搜集：透過輿情軟體隨時掌握市場情報
2、 新品上市宣傳：與商品部門合作推出季節新品及行銷宣傳
3、 門店活動舉辦：推出全店行銷活動及協助營業部門舉辦單店活動
4、 主導品牌行銷：規劃短中長期活動策略(異業合作、實體活動等)。
5、 媒體廣告投放：FB、IG、GDN及其它媒體廣告投放
6、 公關客服處理：品牌公關事件及客服信件因應處理
7、 團隊領導：直接管理行銷與設計團隊，達成部門年度績效目標。
8、 行銷預算控管：部門行銷費用編列及動支管理
9、 市場輿情搜集：透過輿情軟體隨時掌握市場情報
Ideal Candidate
* 具備連鎖餐飲行銷部門主管經驗
* 具備日文能力佳
* 具備日文能力佳
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 6 years of experience
Language:
Japanese：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required
Language:
Japanese：Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Employee Benefits
Required by law:
Benefit system:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
Benefit system:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工進修補助
租房補助
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
家電或資訊商品PM主管
行銷主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
提案與簡報技巧
市場產品行銷
1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價)，具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績，毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整，帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
General Company | Specialty Personnel
行銷衛教專員
產品行銷企劃｜藥品製造業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
溝通協調
客戶關係
產品介紹及解說銷售
衛教講座
1. 公司產品介紹、衛教簡報講座及相關教育訓練
2. 與醫療院所建立良好關係，並提供有效溝通及客戶服務
3. 其他主管交辦事項
2. 與醫療院所建立良好關係，並提供有效溝通及客戶服務
3. 其他主管交辦事項
Listed | Specialty Personnel
資深產品設計師(UX)Senior Product Designer
UI設計師/UX設計師/網頁設計師｜銀行業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
UX研究
figma
UX
UI
1.以用戶為中心，善於解決問題，具備獨立完成UIUX的設計能力
2.具有商業、營運、設計、技術跨團隊溝通與協作能力，能同時考量多面向與跨產品的設計能力
3.重視團隊合作，願意廣納意見，合作協力完成最佳設計
4.熱愛數位金融，樂於了解設計趨勢，對事物都充滿好奇，利用技術發展不同的設計可能性
5.自我要求高，永不停止追求完美與一流的創意設計
2.具有商業、營運、設計、技術跨團隊溝通與協作能力，能同時考量多面向與跨產品的設計能力
3.重視團隊合作，願意廣納意見，合作協力完成最佳設計
4.熱愛數位金融，樂於了解設計趨勢，對事物都充滿好奇，利用技術發展不同的設計可能性
5.自我要求高，永不停止追求完美與一流的創意設計
Listed | Specialty Personnel
營規_高資產客群經營專案經理
數位行銷/產品企劃/專案經理｜人身保險業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客群經營
高資產客群經營
1.高資產客群經營專案規劃執行，因應推動公司年度策略目標。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
2.監控專案成效指標，定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢，打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求，規劃對應舉措及差異化服務。
General Company | Specialty Personnel
產品/行銷專員/主管
產品管理師｜其他醫療保健服務業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案管理架構及專案說明
產品行銷
市場趨勢分析
產品專案管理
市場調查資料分析與報告撰寫
Product strategy
產品企劃
產品營運
競品分析
產品定位
產品策略
1. 負責公司處方藥品通路行銷策略規劃。
2. 產品教育訓練。
3. KOL關係維繫。
4. 醫藥行銷活動規劃。
5. 跨部門溝通。
2. 產品教育訓練。
3. KOL關係維繫。
4. 醫藥行銷活動規劃。
5. 跨部門溝通。
General Company | Specialty Personnel
旅遊休閒營運經理
旅遊休閒類主管/國內業務主管/行銷總監｜美容／美體業｜嘉義縣市｜NTD 720,000~840,000
業績目標分配與績效達成
國際觀光
品牌行銷企劃
營運策略
上市公司，旗下斥資30億打造的大型休閒旅遊園區，網紅拍照具有名氣之景點，尋找營運中階主管，邀請有經驗人士，加入集團
1. 業務力: 與旅行社合作，提供卓越的客戶服務，制定並實施市場推廣策略，提升品牌知名度，增加園區吸引力，吸引更多訪客和合作機會。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理：負責日常運營的全面管理，快速解決運營中出現的各類問題，確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制：負責園區預算管理，監控和控制運營成本，確保資源有效運用以達成營運目標。
General Company | Specialty Personnel
資深產品訓練講師/主管
其他類講師/產品管理師｜其他電信及通訊相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
General Company | Junior
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
