General Company | Mid-level

家電或資訊商品PM主管

行銷主管| 電子通訊/電腦週邊零售業 |新店區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)

日期:2026/05/11 編號:CA00012325

Qualifications

提案與簡報技巧

市場產品行銷

Responsibilities

1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。

Ideal Candidate

1、*具6年以上家電商品採購管理經驗及廠商人脈者或具6年以上資訊商品(NB/電玩遊戲機/資訊周邊)採購管理經驗及廠商人脈者,優先考慮面試。
2、善於帶領團隊運作及發揮跨部門合作效益。
3、曾接觸實體門店操作、或具電商操作經驗尤佳。
4、關注市場情資、媒體生態、消費動態及行銷管理專業知識。
5、具備市場敏感度、市場預測及分析能力、市場利基及趨勢掌握的能力。
6、需熟悉 Excel操作且對數字邏輯概念清晰。
7、具良好邏輯、協調溝通整合能力。
8、具簡報能力與數據分析能力(BI操作)。

Other Requirements

Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 6 years of experience
Language:
English:Listening/Intermediate Speaking/Intermediate Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip, but the number of trips accumulated within a year is unknown


Employee Benefits

Required by law:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險

Benefit system:

員工紅利

年終獎金

三節獎金/禮品

結婚禮金

生育津貼

旅遊補助

住院慰問金

急難補助

國內旅遊

員工優惠

伙食津貼

員工團體保險

其他值得一試的好工作

Listed | Specialty Personnel

營規_高資產客群經營專案經理

數位行銷/產品企劃/專案經理|人身保險業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客群經營
高資產客群經營
1.高資產客群經營專案規劃執行,因應推動公司年度策略目標。
2.監控專案成效指標,定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢,打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求,規劃對應舉措及差異化服務。
General Company | Specialty Personnel

品牌行銷主任/專員

活動企劃/行銷企劃/媒體公關人員/主管|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
媒體企劃
合作洽談
企劃執行
異業合作
行銷策略擬定
品牌行銷管理
社群媒體經營管理
公關活動
活動企劃
實體活動規劃與執行
香氛、美妝產業
1. 品牌策略與市場定位: 市場競品調研、品牌敘事工程、商品定價策略、美學與包裝對接。
2. 感官體驗與產品研發:
-跨界體驗策展
-設計並發包首發限定禮盒、陳列道具、VIP 邀請函及品牌周邊
-規劃線上下「數位尋香工具」。
3. 上市行銷與活動執行: 公關與 KOL 操作、上市發表會統籌、VIP 深度工作坊。
4. 數據洞察與滾動優化:監控銷售轉化與社群聲量,產出結案報告並調整廣告投放力道。CRM 分眾行銷、下一波產品規劃,依據市場真實反饋檢討策略,佈局下一階段節慶與季度新品線。
General Company | Specialty Personnel

會員行銷專員/主任

行銷企劃/活動企劃|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
會員經營
CRM
行銷專案執行
活動企劃
行銷
美妝、香氛、零售產業
1. 核心洞察與數據: 顧客洞察與市場回饋、會員數據分析與應用。
2. 系統建置與管理: CRM系統與資料管理。
3. 行銷溝通與體驗: 數位會員溝通與自動化行銷、品牌行銷與活動執行、顧客體驗與會員關係經營
4. 跨團隊協作: 跨部門整合與專案執行
General Company | Specialty Personnel

資深產品訓練講師/主管

其他類講師/產品管理師|其他電信及通訊相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊,傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
General Company | Junior

業務主管

國外業務主管|IC設計相關業|新竹市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊,建立高效能組織.
General Company | Specialty Personnel

活動企劃/專案管理

活動企劃/專案經理|書籍出版業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
專案管理與執行
活動企劃
藝術飲食文化產業
 產品/服務規劃、開發與營運管理
 產品/服務上市,達成營運成果
General Company | Mid-level

行銷企劃部經理

產品企劃主管|機車及其零件製造業|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
市場調查企劃與執行
市場調查資料分析與報告撰寫
1.台灣車用市場情報收集、分析及應用。
2.擬定新商品&既有商品的行銷企劃策略,導入中長期戰略規劃,以及密切與研發人員
溝通。
3.制定並執行廣宣策略,確保與品牌行銷方向一致,並與媒體代理商密切合作。
4.依年度行銷目標,編列年度預算,確保整體費用在預算內執行。
5.依產品定位與需求,規劃、執行和監控數位行銷策略,並遵守數位行銷相關法規,以達到企業的業務目標和銷售目標。
6.持續評估市場趨勢和消費者需求,並適時調整整體行銷企劃、廣宣計劃及數位行銷規劃能及時滿足市場變化。
7.跨部門合作,包括品牌、營業、服務、品證、生產和技術單位,確保整體運作時效性。
Listed | Mid-level

銷售經理

國內業務主管/國外業務主管/專案業務主管|其他電子零組件相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客訴案件處理
客戶拜訪
業務拓展
業務推廣
客戶資料更新維護
維繫穩定客戶關係
客戶開發
定期拜訪客戶
拓展市場
業務經驗
市場開發
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上巿櫃公司集團褔利佳
(需求醫療領域*1位、汽車領域*1位、通信領域*1位)
一、新國際客戶開發與市場開拓:
1.主動識別並開發目標產業的潛在客戶(醫療、車用、消費電子、通信)。
2.參與國際展會與產業研討會,拓展人脈與品牌能見度。
3.蒐集市場趨勢、競爭者動態與客戶需求,回饋給內部作為產品/服務優化的參考。
4.參與銷售預測與業務策略制定。
二、現有客戶深耕與關係維護:
1.維繫並深化與現有客戶的關係,擴大訂單份額(從零件到模組/組裝件)。
2.擔任客戶的窗口,協調報價、樣品、訂單、出貨與售後服務。
3.定期拜訪客戶(台灣本地或海外),進行技術簡報與關係維護。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。