Listed | Mid-level
國內業務主管/國外業務主管/專案業務主管|其他電子零組件相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客訴案件處理
客戶拜訪
業務拓展
業務推廣
客戶資料更新維護
維繫穩定客戶關係
客戶開發
定期拜訪客戶
拓展市場
業務經驗
市場開發
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上巿櫃公司集團褔利佳
(需求醫療領域*1位、汽車領域*1位、通信領域*1位)
一、新國際客戶開發與市場開拓:
1.主動識別並開發目標產業的潛在客戶(醫療、車用、消費電子、通信)。
2.參與國際展會與產業研討會,拓展人脈與品牌能見度。
3.蒐集市場趨勢、競爭者動態與客戶需求,回饋給內部作為產品/服務優化的參考。
4.參與銷售預測與業務策略制定。
二、現有客戶深耕與關係維護:
1.維繫並深化與現有客戶的關係,擴大訂單份額(從零件到模組/組裝件)。
2.擔任客戶的窗口,協調報價、樣品、訂單、出貨與售後服務。
3.定期拜訪客戶(台灣本地或海外),進行技術簡報與關係維護。
General Company | Mid-level
產品企劃主管|機車及其零件製造業|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1.台灣車用市場情報收集、分析及應用。
2.擬定新商品&既有商品的行銷企劃策略,導入中長期戰略規劃,以及密切與研發人員
溝通。
3.制定並執行廣宣策略,確保與品牌行銷方向一致,並與媒體代理商密切合作。
4.依年度行銷目標,編列年度預算,確保整體費用在預算內執行。
5.依產品定位與需求,規劃、執行和監控數位行銷策略,並遵守數位行銷相關法規,以達到企業的業務目標和銷售目標。
6.持續評估市場趨勢和消費者需求,並適時調整整體行銷企劃、廣宣計劃及數位行銷規劃能及時滿足市場變化。
7.跨部門合作,包括品牌、營業、服務、品證、生產和技術單位,確保整體運作時效性。
General Company | Senior
行銷主管|IC設計相關業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Go-to-market strategy
行銷策略擬定
1. 制定產品市場策略與定位(以3D視覺、AI影像相關產品為主)
2. 規劃產品Go-to-Market策略(目標市場、應用場景、客戶族群)
3. 支援業務與客戶開發,提供產品與應用說明(含Pre-sales支援)
4. 與產品與研發團隊合作,整理市場需求並回饋產品規劃
5. 分析市場趨勢與競品(影像、AI視覺、相關應用領域)
6. 規劃並執行對外推廣(展會、技術行銷、品牌露出)
7. 建立產品導入(design-in)與專案追蹤機制
General Company | Mid-level
行銷主管/媒體公關人員/主管|旅館業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
多品牌飯店集團
飯店集團品牌中心最高主管,主責整體飯店品牌策略/行銷與公關/美學設計等等部分
品牌策略規劃:主導集團與旗下飯店的發展藍圖,精準定位市場並透過數據洞察持續優化品牌價值。
視覺美學把關:建構企業識別系統(CIS),督導跨領域設計團隊,確保所有視覺產出符合品牌核心精神。
聲量與危機控管:經營媒體與關鍵意見領袖(KOL)關係,操盤公關議題與危機處理,極大化正向社會形象。
綜效行銷推廣:串聯數位、會員與業務資源,驅動跨界合作與節慶活動,深耕社群並拉高市佔率。
專案綜理與控管:掌管新館開幕與品牌轉型專案,高效對接外部代理商,嚴格把關預算與執行進度。
組織領導與賦能:率領多元專業團隊,優化工作流程(SOP)與績效考核,激發同仁創意並培育關鍵人才。
General Company | Mid-level
行銷主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1、商品導入與價格管控優化(執行詢價、議價、比價),具備產品定位及策略規劃能力。
2、供應商台獎、銷補與行銷活動補貼議價與後續規畫專案活動與落實。
3、負責家電商品銷售業績,毛利達成目標與庫存水位管理。
4、蒐集市場情報,並擬定、分析行銷策略和並追蹤方案績效與評核。
5、負責專案活動的規劃、跨部門溝通協調與執行。
6.、門市產品配置規劃及爭取廣告行銷資源。
7、部門人力資源規劃與調整,帶領團隊成員成長。
8、執行商品開發、洽談、定位管理、行銷/促銷規劃、與追蹤方案成效及後續優化策略。
9、其他主管交辦事項。
Listed | Specialty Personnel
數位行銷/產品企劃/專案經理|人身保險業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1.高資產客群經營專案規劃執行,因應推動公司年度策略目標。
2.監控專案成效指標,定期回顧與優化客群經營策略提升效益。
3.研究國內外保險業客群經營發展趨勢,打造創新客群經營模式。
4.透過數據分析洞察客戶需求,規劃對應舉措及差異化服務。
General Company | Senior
行銷主管|綜合商品批發代理業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
企業是一家以立足台灣展望世界為出發,並在該產業領域扮演重要角色,目前非常積極拓展市場。
1. Strategic Pricing & Margin Architecture
2. Market Intelligence & Competitive Strategy
3. Growth Engine & MarTech
4. Portfolio & Positioning Strategy
General Company | Senior
行銷主管|光學器材製造業|桃園市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
1.熟悉STP、品牌策略、GTM上市規劃及數位行銷
2.具行銷策略、品牌管理或產品行銷相關經驗7年以上
3.具國際市場合作或管理經驗
4.具移動消費性電子運動或生活風格品牌背景者尤佳
5.具備優秀的領導力、溝通力與執行力