General Company | Specialty Personnel
旅遊休閒類主管/國內業務主管/行銷總監|美容/美體業|嘉義縣市|NTD 720,000~840,000
業績目標分配與績效達成
國際觀光
品牌行銷企劃
營運策略
上市公司,旗下斥資30億打造的大型休閒旅遊園區,網紅拍照具有名氣之景點,尋找營運中階主管,邀請有經驗人士,加入集團
1. 業務力: 與旅行社合作,提供卓越的客戶服務,制定並實施市場推廣策略,提升品牌知名度,增加園區吸引力,吸引更多訪客和合作機會。
2. 企劃力: 實體活動規劃與線上行銷規劃。
3. 管理力: 園區運營管理:負責日常運營的全面管理,快速解決運營中出現的各類問題,確保園區運行順暢。
4. 數字力: 預算管理與成本控制:負責園區預算管理,監控和控制運營成本,確保資源有效運用以達成營運目標。
Listed | Specialty Personnel
產品管理師/其他專案管理師/營運管理師/系統整合/ERP專案師|銀行業|台北市|Face-to-face negotiation
1. 大型商戶網路/APP客製金流串接
2. 收款金流開發與異業合作
3. 收款金流產品維運
Listed | Specialty Personnel
市場調查/市場分析/數位行銷/產品企劃|銀行業|台北市|Face-to-face negotiation
一條龍作業
工作生活平衡,不太加班,通常六點初下班
1.負責數位平台之整體運營規劃,以達成相關營業指標
2.協助評估、導入新工具或新流程架構,以提升平台開發效率及排除系統問題
3.擬定平台品牌行銷發展策略、推廣平台知名度、媒體廣宣議題操作,以提高知名度
4.規劃及執行數位廣告投放或自媒體等廣告策略規劃與執行,並依成效做預算資源調配,以達成業務目標
General Company | Junior
國外業務主管|IC設計相關業|新竹市|Face-to-face negotiation
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊,建立高效能組織.
General Company | Senior
行銷企劃高階主管|IC設計相關業|新竹縣市全區 |NTD 3,000,000 or higher
1. 大尺寸driver IC之行銷推廣,應用包含TV, monitor, NB
2. 收集競社資訊,規畫新產品,成本管理
3. 接觸終端品牌廠, 收集市場情報, 了解市場走向,訂定下一代driver IC規格
4. 對應面板廠客戶,導入大尺寸driver IC新案並握design in狀況
5. 與廠內工程單位進行溝通協調, 解決產品issue
General Company | Junior
行銷主管|其他食品製造業|高雄市|Face-to-face negotiation
行銷宣傳預算編製與控管
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷
1.行銷公司品牌
2.舉辧總店各項行銷活動
3.主管交辦事項
General Company | Specialty Personnel
國內業務/國外業務|其他電子零組件相關業|樹林區‧鶯歌區|Face-to-face negotiation
售後服務
產品特色分析介紹
業務推展
訂單處理
新客戶開發
陌生開發
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
維繫穩定客戶關係
開發潛在客戶
業務或通路開發
績優廠商褔利佳
1. 國內業務職缺,需5年經驗
國外業務職缺,需3年經驗
2. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。顧客熟悉語言做顧客市場開發並推銷產品
3. 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行
4. 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足
5. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)
6. 意見回饋以供公司改善參考依據
7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8. 完成公司及主管交辦事項
Listed | Mid-level
媒體公關人員/主管|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|Face-to-face negotiation
行銷
推廣
媒體聯繫
Press release
公關危機處理
公關
上巿櫃集團企業褔利佳
職位概述: 正尋求一位經驗豐富的溝通高管,建立並領導我們新成立的企業溝通部門。這是一次獨特的機會,可以為該部門奠定基礎,在公司快速發展的階段中,對塑造品牌發揮關鍵作用。理想的候選人需具備戰略思維、卓越領導力以及出色的溝通技巧,並擁有在跨國公司推動變革的成功經驗。本職位直接向首席執行官(CEO)匯報。
職責:
持續構建並完善一個整合性的溝通團隊,以支持公司內外部溝通需求及品牌活動。
與投資者關係、行銷溝通及其他相關部門密切合作,制定更加統一且具戰略性的溝通策略。
建立多條工作流以管理不同的溝通渠道,包括社交媒體、內外部網站、企業公告等。
在公司持續成長的背景下,明確企業溝通團隊的職能範疇。
領導品牌提升計畫,制定穩健的品牌策略,以提高品牌知名度並維護品牌治理。
為高層管理者參與外部行業活動、演講等場合提供高質量的溝通建議。
與其他部門的高管協作,促進企業溝通部門與其他部門之間的協同效應。