General Company | Mid-level
會計主管
財務或會計主管｜ 鞋類製造業 ｜台中市 ｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
日期：2026/06/26 編號：BB00015644
Qualifications
會計師查核
分析財務
財務報表編制
稅務規劃與稅報╱納稅事項
會計準則
帳務查核與會計稽查
會計作業
Responsibilities
1. 擁有四大會計事務所或事務所尤佳
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次
Ideal Candidate
1. 擁有四大會計事務所或事務所尤佳
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次
2. 曾經監管過海外稅務經驗，東南亞地區尤佳
3. 處理稅務.成本分析.營運分析.合併報表
4. 使用優化SAP尤佳
5. 約一季出差一次
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 8 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Under 4 Personnel
Business trip:Need business trip for fewer than 1 months
Language:
No Limitations
Employee Benefits
Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
General Company | Mid-level
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
General Company | Mid-level
連鎖餐飲集團-財會理級主管(成會/總帳)
財務或會計主管｜飲料店業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
合併報表
成本會計
一、帳務與報表：
1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。
二、成本與資產管理：
1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。
三、流程與控管：
1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。
四、對外溝通與規劃：
1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。
1.處理公司日常帳務，並在月底完成結帳手續。
2.編製月報、季報及年報，確保財務數字精準無誤。
3.負責處理政府要求的營業稅、營所稅等各項稅務申報。
二、成本與資產管理：
1.製作成本報表，分析存貨放了多久（庫齡），避免浪費或損耗。
2.定期到現場實地盤點存貨與機器設備（固定資產），確保帳實相符。
三、流程與控管：
1.幫公司建立更好的會計制度，並執行內部控管（內控），防止錯誤或弊端。
2.觀察現有的工作方法，主動提議如何讓流程更順暢、更有效率。
四、對外溝通與規劃：
1.作為公司窗口，配合會計師查帳，並與銀行、國稅局保持聯繫。
2.幫公司編列年度預算，並追蹤各部門的錢是否花在對的地方。
General Company | Mid-level
會計課長
成本會計/財務或會計主管｜專用生產機械製造修配業｜桃園市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
固定資產管理
編製合併報表
成本結算與各項成本分析報表編製
成本會計
1. 負責成本結算及成本分析，定期編製相關成本報表。
2. 編製及審核合併財務報表，確保報表符合會計準則與法規要求。
3. 管理固定資產帳務，包括新增、移轉、報廢、折舊及盤點作業。
2. 編製及審核合併財務報表，確保報表符合會計準則與法規要求。
3. 管理固定資產帳務，包括新增、移轉、報廢、折舊及盤點作業。
General Company | Mid-level
Accounting Manager
財務或會計主管｜電腦系統整合服務業｜台北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
稅務規劃與稅報╱納稅事項
財務會計
會計作業
帳務查核與會計稽查
會計或審計專業知識
稅務
知名日商辦公室方案集團，會計主管職位，帶領15-20人會計團隊
General Company | Mid-level
IPO會計主管
財務或會計主管｜藥品製造業｜台中市｜NTD 1,250,000~1,500,000
總帳
會計制度
IFRS
成本會計
會計準則
分析管理會計資訊
會計作業
會計或審計專業知識
公司即將IPO 上市櫃 !
1. 四大事務所經驗3年以上
2. 具有IPO經驗/內稽內控/撰寫九大循環
3. 需能成本分析/報表分析/營運分析
4. 導入ERP 並優化
5. 須符合IPO主管資歷(高考會計師尤佳)
6. 整帳經驗
2. 具有IPO經驗/內稽內控/撰寫九大循環
3. 需能成本分析/報表分析/營運分析
4. 導入ERP 並優化
5. 須符合IPO主管資歷(高考會計師尤佳)
6. 整帳經驗
General Company | Senior
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
Listed | Junior
專案經理/副理
財務分析／財務人員｜IC設計相關業｜新北市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
General Company | Mid-level
連鎖餐飲集團-財會部主管
財務或會計主管｜餐館業｜台中市｜Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。