HR Manager
Semiconductor/Electronic
越南
NTD 2,000,000~2,500,000
Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.Qualifications
薪資與績效獎酬辦法設計員工關係具備人力資源相關知識勞工保險相關法規
Job Advantage
台灣知名的上市電子公司 委託 找一位【越 南 HR處級主管】
Responsibilities
• 人才選育用留規劃。促進勞資關係。
• 越 南人資制度規劃與執行。
人資系統建置、維護更新。
• 越 南人資制度規劃與執行。
人資系統建置、維護更新。
Ideal Candidate
• 全方位HR 8年，有 4 年 在 越 經驗。
• 大專以上學歷，HR 或管理相關科系。
• 越 文精通。
• 熟悉辦公軟體及HR相關法規知識。
• 大專以上學歷，HR 或管理相關科系。
• 越 文精通。
• 熟悉辦公軟體及HR相關法規知識。
Other Requirements
Education:Undergraduate
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Management Responsibilities:Under 5-8 Personnel
Business trip:Need business trip/overseas assignment for fewer than 1 months
Department:No Limitations
Experience:Over 10 years of experience
Language:
Vietnamese：Listening/Fluent Speaking/Fluent Reading/Intermediate Writing/Intermediate
Business trip:Need business trip/overseas assignment for fewer than 1 months
Employee Benefits
Required by law:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
