企業專屬的人才市場動態與獵才趨勢

隨著ESG概念的普及和各國政策對其的規範，企業對ESG綠領人才的需求急劇增加，這也給HR帶來了挑戰。在這樣的趨勢下，「HR如何助攻企業ESG永續轉型？」、「HR在ESG企業永續中扮演的角色又是什麼？」、「ESG與HR的工作有何關聯？」本篇文將分享優樂地永續服務執行長蔡承璋、104人力銀行人資長鍾文雄於《ESG與DEI趨勢下，關鍵人才論壇》分享的ESG人才議題，深入分析企業永續的趨勢，並解析HR在推廣ESG工作時所面臨的主要挑戰，期望為企業打造更具適應性、多元平等（DEI）和永續發展的人才藍圖。

企業想找中高階主管與專業人才，但又怕曝露太多商業情報與機密，怎麼辦？獵才顧問面對招募資訊有限，能夠突破限制，協助企業精準找到合適人選嗎？以下的案例，104獵才顧問在資訊有限的狀況下，成功招募到精準人才，並與企業建立良好且長久的合作關係；與大家分享這個成功的獵才故事！