一般企業 | 中階
工務理級主管
船長／大副／船員｜ 水泥及水泥製品製造業 ｜台北市 ｜面議
日期：2024/10/15 編號：JA04009762
關鍵能力
機電設備維修
工作職責
1. 航運經驗：具有豐富的船舶服務及操作經驗。
2. 技術知識：具有船舶工程方面的相關技術知識，能夠理解和處理船舶機械設備和技術問題。
3. 領導和管理能力：具備卓越的領導和管理技能，能夠有效地指導團隊，協調工作並解決問題。
4. 安全意識：強調對安全的重視，並且瞭解多數相關的安全法規和標準。
5. 成本控制：具有有效的成本控制和預算管理技能。
6. 溝通技巧：良好的溝通技能，能夠有效地與團隊、上級和其他部門合作。
7. 解決問題能力: 能夠快速識別和解決工程和操作方面的問題。
8. 效率和效能：管理工務部的整合能力，以提高工作流程的效率和效能。
9. 國際環保規範：瞭解國際航運環保規範，以確保公司遵守各港相關條例。
2. 技術知識：具有船舶工程方面的相關技術知識，能夠理解和處理船舶機械設備和技術問題。
3. 領導和管理能力：具備卓越的領導和管理技能，能夠有效地指導團隊，協調工作並解決問題。
4. 安全意識：強調對安全的重視，並且瞭解多數相關的安全法規和標準。
5. 成本控制：具有有效的成本控制和預算管理技能。
6. 溝通技巧：良好的溝通技能，能夠有效地與團隊、上級和其他部門合作。
7. 解決問題能力: 能夠快速識別和解決工程和操作方面的問題。
8. 效率和效能：管理工務部的整合能力，以提高工作流程的效率和效能。
9. 國際環保規範：瞭解國際航運環保規範，以確保公司遵守各港相關條例。
理想人選
1. 熟悉船上設備維護設施
2. 曾經是國際航線大管輪或輪機長者
3. 具ESG知識
2. 曾經是國際航線大管輪或輪機長者
3. 具ESG知識
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：需出差或外派，一年累積時間未定
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
特別休假
育嬰留停
勞退提撥金
防疫照顧假
員工體檢
福利制度：
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
不扣薪病假
不扣薪事假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
退職金提撥
慶生會
社團活動
家庭日
健身房
停車位
優於勞基法特休
伙食津貼
員工團體保險
可遠端/在家上班
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
物流司機(飲料品牌)
倉儲物流人員｜食品什貨批發業｜新北市｜面議
裝卸貨物
理貨╱揀貨╱補貨作業
國內知名鮮奶品牌
1.負責貨物整理、上貨並配送到合作通路。
2.協助客戶收退貨、換貨、鋪貨等作業。
3.依照服務合作店家、消費者為主，蒐集通路情報回饋業務團隊。
2.協助客戶收退貨、換貨、鋪貨等作業。
3.依照服務合作店家、消費者為主，蒐集通路情報回饋業務團隊。
一般企業 | 中階
連鎖餐廳-日式料理研發主廚
日式廚師｜餐館業｜台北市｜面議
製定標準菜譜
研發新菜色
連鎖日式料理
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP，負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP，負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
一般企業 | 中階
泰式餐酒館-行政總主廚
行政主廚/其他類廚師｜餐館業｜台北市｜面議
製定標準菜譜
門市餐飲管理
研發新菜色
泰式餐酒館
1. 熟悉食材及烹煮技能，能依品牌調性開發新菜色
2. 能將烹調過程標準化與成本計算能力
3.擁有良好的領導及溝通協調能力
4.注重食品衛生安全及品質
2. 能將烹調過程標準化與成本計算能力
3.擁有良好的領導及溝通協調能力
4.注重食品衛生安全及品質
一般企業 | 中階
連鎖手搖飲-研發經理
調酒師／吧台人員/食品研發人員/產品企劃主管｜飲料店業｜台北市｜面議
食材成本控制
飲料調製
台灣前五大手搖飲品牌~正籌備進軍海外
1. 產品創新研究開發
2. 研發相關新產品的生產，控制原材料品質，食品安全
3. 確保製造時的品質穩定度
4. 掌握市場餐飲產品的潮流動態、定制新品研發方向
5. 負責產品配方、技術管理及文件編寫
6. 完成主管交代的其他產品的研發工作
2. 研發相關新產品的生產，控制原材料品質，食品安全
3. 確保製造時的品質穩定度
4. 掌握市場餐飲產品的潮流動態、定制新品研發方向
5. 負責產品配方、技術管理及文件編寫
6. 完成主管交代的其他產品的研發工作
一般企業 | 中階
燒肉主廚
其他類廚師/行政主廚｜餐館業｜台北市｜面議
研發新菜色
食材成本控制
食材貯存管理
籌備新燒肉品牌
1.料理研發、人事管理、成本控管。
2.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.環境衛生清潔、餐具清潔保養。
1.料理研發、人事管理、成本控管。
2.準備於營業時間內的點菜所需菜餚。
3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。
4.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。
5.保持烹飪材料的適當存量。
6.環境衛生清潔、餐具清潔保養。
一般企業 | 專業人才
餐飲事業營運高階主管
經營管理主管｜藝文服務業｜台中市｜面議
公司經營
營運績效
人員培訓、激勵、輔導與管理
營運策略
工作任務╱業績項目分配
藝術及餐飲文化推廣
1.負責餐廳整體營運、執行與追蹤績效管理目標，並提出/執行改善計畫
2.銷售業績達成率檢討及執行改善方案。
3.各項營運成本控管（食材/包材/人事/銷售成本）
4.每月各項報表整合分析
5.團隊募集選用、人力配置規劃調整、監督人力調度、訓練課程規劃執行
6.內外場溝通協調
7.廠商接洽、決定主要活動、意見提供及執行成效檢討
8.餐廳營運SOP制定
9.具備藝術飲食文化理念，內外部溝通協調並與能客戶互動交流
9.集團內部溝通協調
2.銷售業績達成率檢討及執行改善方案。
3.各項營運成本控管（食材/包材/人事/銷售成本）
4.每月各項報表整合分析
5.團隊募集選用、人力配置規劃調整、監督人力調度、訓練課程規劃執行
6.內外場溝通協調
7.廠商接洽、決定主要活動、意見提供及執行成效檢討
8.餐廳營運SOP制定
9.具備藝術飲食文化理念，內外部溝通協調並與能客戶互動交流
9.集團內部溝通協調
一般企業 | 中階
西餐副主廚
西餐廚師｜旅館業｜台北市｜面議
丙級西餐烹調技術士
高級渡假溫泉旅館
1. 協助主廚進行廚務管理工作，令業務順利進行，並擔任職務代理人
2. 負責出菜之品質掌控
3. 協助新進員工訓練之安排-包含實習生/學徒/廚師們各個工作崗位學習
4. 督導員工服裝儀容，以確保其遵守公司食品安全衛生標準
2. 負責出菜之品質掌控
3. 協助新進員工訓練之安排-包含實習生/學徒/廚師們各個工作崗位學習
4. 督導員工服裝儀容，以確保其遵守公司食品安全衛生標準
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