一般企業 | 基層主管
網管主管
MIS／網管主管｜ 生化科技研發業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/01/13 編號：FG01013950
關鍵能力
安裝與維護網路安全系統
規劃與管理防火牆
伺服器網站管理維護
工作職責
1. 機房與主機系統管理(Windows/Linux) 、伺服器建置及維運管理
2. 防火牆與網通設備管理與維護(CheckPoint、Sophos、Juniper、Aurba)
3. Mail Sever 維護管理
4. 日常維護作業 (監控/系統狀態檢查/備份還原/ 使用者問題處理)
5. 門禁維護(Soyal、JAS1000C)
6. 其它資訊設備維護管理，如: 監控、會議室設備、PDA、條碼機...等
7. 網管作業文件紀錄，如: 機房進出、設備借用、申請表單
2. 防火牆與網通設備管理與維護(CheckPoint、Sophos、Juniper、Aurba)
3. Mail Sever 維護管理
4. 日常維護作業 (監控/系統狀態檢查/備份還原/ 使用者問題處理)
5. 門禁維護(Soyal、JAS1000C)
6. 其它資訊設備維護管理，如: 監控、會議室設備、PDA、條碼機...等
7. 網管作業文件紀錄，如: 機房進出、設備借用、申請表單
理想人選
1. 具網路管理工作經驗5年以上，熟伺服器/防火牆/VPN管理維護者佳
2. 具備良好的溝通能力及問題分析解決能力
2. 具備良好的溝通能力及問題分析解決能力
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理4人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
員工認股
年終獎金
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
生日假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
國內旅遊
部門聚餐
慶生會
社團活動
家庭日
特約商店
下午茶
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 高階
永續長
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
外商 | 中階
資訊部經理
MIS／網管主管/軟體專案主管｜機械器具零售業｜苗栗縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
SAP ERP
知名外商
1.管理網路基礎設施的規劃、設計和實施，網路設備的配置和廣域網路鏈接的管理
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
2.處理供應商詢比議價，以採購有品質保障及價格競爭力之IT設備
3.確保所有IT系統、服務和網路的安全及高可用性，災難恢復計劃的複查和修訂
4.負責IT的預算、IT資源的合理分配和資產管理
5.建立並執行IT的政策、處理模式和指導方針，記錄並優化IT整體作業流程
6.負責規劃並安排公司員工的IT培訓計劃
7.支持及推動公司6S準則，並遵照ISO9001: 2015 品質管理系統，ISO14001: 2015 環境管理系統及ISO45001: 2018職業安全衛生管理系統 (原OHSAS 18001: 2007)
8.專案執行
一般企業 | 中階
資訊系統主管
MIS／網管主管/資訊設備管制人員/網路管理工程師｜百貨相關業｜桃園市全區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
系統網路
資訊設備環境設定
桃園最重要的知名地標，並具良好的職涯發展機會
1. 負責電腦網路資訊安全管理，網路設備的配置，確保電腦網路正常運行、安全、保密。
2. 負責伺服器的安裝，維護，故障處理及規範化運維管理；針對伺服器、存儲、虛擬化等系統進行跟蹤、評估分析、並提出改進意見和評估報告。
3. 負責公司賣場周邊設備（包含POS 周邊、監控、APS、網路、伺服器、人流系統等），作業系統及辦公、應用軟體的安裝、維護和故障解決。
5. 評估公司所需的軟體、網路架構並提出改善方案以及設備採購技術性建議。
6. 協助主管，人員管理以及任務分派，執行必要之跨部門溝通協調工作。
7. 其他專案執行及主管交辦相關事項。
2. 負責伺服器的安裝，維護，故障處理及規範化運維管理；針對伺服器、存儲、虛擬化等系統進行跟蹤、評估分析、並提出改進意見和評估報告。
3. 負責公司賣場周邊設備（包含POS 周邊、監控、APS、網路、伺服器、人流系統等），作業系統及辦公、應用軟體的安裝、維護和故障解決。
5. 評估公司所需的軟體、網路架構並提出改善方案以及設備採購技術性建議。
6. 協助主管，人員管理以及任務分派，執行必要之跨部門溝通協調工作。
7. 其他專案執行及主管交辦相關事項。
一般企業 | 中階
資訊主管
MIS／網管主管/資安主管｜其他電子零組件相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
鼎新 、 Tiptop
硬體維運
資料庫系統管理維護
資訊設備環境設定
1.資訊安全政策制定及推動
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
2.資訊軟硬體需求評估購買、維護管理與資產管理
3.資料庫維護與管理
4.部門年度計劃擬定與執行
一般企業 | 中階
專案主管/專案工程師
MIS／網管主管/MES工程師｜通訊機械器材相關業｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
MES
1.協助成立自動化與系統
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
2.智能工廠導入/SMT大數據資料收集分析/機台與MES對接
3.越南科技廠區導入資訊系統Infra管理維運
上市櫃 | 中階
連鎖餐飲品牌-資訊部主管
MIS／網管主管/資安主管｜餐館業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CRM 資料分析
ERP導入
持續發展連鎖餐飲品牌
1.資訊策略與規劃： 根據公司業務發展，制定並執行資訊科技策略，推動數位化與AI應用，以支援企業成長。
2.系統整合與管理： 負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理： 領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全： 建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理： 領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。
2.系統整合與管理： 負責所有資訊系統的建置、整合與優化，包含前後台POS、ERP、CRM、會員App、訂位系統等。
3.專案管理： 領導跨部門資訊專案，從規劃到上線，確保各項系統能順利導入並發揮最大效益。
4.資訊安全： 建立並維護全面的資訊安全機制，確保企業數據與會員個資的安全。
5.團隊管理： 領導並培育IT團隊，有效管理部門預算與資源，達成年度目標。
一般企業 | 中階
資訊主管
MIS／網管主管｜食品什貨批發業｜台中市｜NTD 1,000,000~1,250,000
資訊專案管理
AI
資訊系統整合
企業資源規劃管理(ERP)
三節/績效獎金
員工紅利
生育津貼
零食 & 下午茶
帶寵物上班
員工紅利
生育津貼
零食 & 下午茶
帶寵物上班
1. 資訊系統規劃與優化：負責公司內部系統（含 ERP、AI）規劃、導入、維護與串接，提升效率並節省人力。
2. 專案管理：具專案規劃、執行及進度管控能力，能跨部門訪談蒐集需求並落實資訊化優化。
3. 團隊建立與管理：逐步建立資訊團隊，帶領團隊達成系統導入與優化目標。
4. 跨部門協作與策略建議：能與主管及各部門協作，提出改善建議並統整系統規劃。
2. 專案管理：具專案規劃、執行及進度管控能力，能跨部門訪談蒐集需求並落實資訊化優化。
3. 團隊建立與管理：逐步建立資訊團隊，帶領團隊達成系統導入與優化目標。
4. 跨部門協作與策略建議：能與主管及各部門協作，提出改善建議並統整系統規劃。
一般企業 | 高階
知名半導體上市公司 擴編【資安長】【資訊主管】
資安主管｜光學器材製造業｜新竹縣市全區 ｜NTD 2,000,000~2,500,000
ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員
網路安全架構分析與設計
網路監控
防禦
藍隊
Security
資安
*知名上市公司 佛心企業
*組織扁平舞台大
*福利佳
*組織扁平舞台大
*福利佳
*制定並執行全面的資訊安全策略，確保公司資產與數據安全，並向董事會匯報資安框架與內控制度之有效性。
*規劃與建構資安架構，包括雲端及本地系統安全防禦架構，設置防火牆、入侵防護系統(IPS)、入侵檢測系統(NIDS)等資安設施。
*監控並管理資安事件，快速應對各類攻擊（如勒索病毒、APT及社交工程攻擊），並組織應變小組進行事件鑑識與救援。
*建置並維護公司核心競爭文件的異常存取偵測機制，確保數位資產安全與隱私管理。
*評估資安風險，帶領跨部門成立資安推行小組，制定風險緩解措施並確保法規遵循。
*推動資安文化與風險意識教育，強化領導階層與全體員工對資安威脅的認知與防範能力。
*規劃並執行備援機制，確保遭受攻擊後之系統快速復原與業務連續性。
*規劃與建構資安架構，包括雲端及本地系統安全防禦架構，設置防火牆、入侵防護系統(IPS)、入侵檢測系統(NIDS)等資安設施。
*監控並管理資安事件，快速應對各類攻擊（如勒索病毒、APT及社交工程攻擊），並組織應變小組進行事件鑑識與救援。
*建置並維護公司核心競爭文件的異常存取偵測機制，確保數位資產安全與隱私管理。
*評估資安風險，帶領跨部門成立資安推行小組，制定風險緩解措施並確保法規遵循。
*推動資安文化與風險意識教育，強化領導階層與全體員工對資安威脅的認知與防範能力。
*規劃並執行備援機制，確保遭受攻擊後之系統快速復原與業務連續性。
