上市櫃 | 高階

資訊主管 ( Mgr./Assitant Mgr.)

MIS/網管主管/資安主管| 光電產業 |台中市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/02/12 編號:FG00014603

⭐️ 職缺優勢

Position/職位:資訊主管
Span of control/管理幅度:10~20
Report to/直屬:副董事長

關於該公司 /About the company:
1. 精密光學,為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業,福利制度完善。

※依營運成果與個人表現,提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制:
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境,讓同仁專注於專業發揮:
• 全廠冷氣空調,舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度,重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧|公司是你長期的後盾:
• 完善保險制度:勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助:結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查,守護同仁健康
※員工活動與節慶福利|工作之外,也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感:
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。

關鍵能力

人資系統導入

Tip Top維護

MES導入

MES系統

網路架構規劃

虛擬化

網管

vmware

m365

帳號權限管理

IT Infra

網路設備管理

資訊專案

資訊安全管理

安裝與維護網路安全系統

VPN

防毒軟體

資訊設備環境設定

MIS

資料備份與復原

資安

Firewall

伺服器網站管理維護

規劃與管理防火牆

工作職責

【職務內容】
1. 制定並優化公司整體資訊策略與IT藍圖,規劃數位轉型方向並負責系統導入與日常營運管理。
2. 領導資訊團隊運作,包含人員培育、績效管理與內部流程制度建立。
3. 與各單位合作推動數位專案,進行需求盤點、可行性分析與資源配置整合。
4. 規劃與整合企業應用系統(如 ERP、MES、BPM、HR、PLM 等),確保系統穩定與效能最佳化。
5. 負責企業基礎架構管理,涵蓋資安防護、網路設備、機房維運、伺服器管理、資料備份、終端設備及服務支援機制。
6. 評估與規劃資訊軟硬體投資方案,進行成本效益分析與年度預算編列。
7. 主導或參與跨部門專案規劃與執行,確保進度與品質達標。
8. 支援內外部稽核與資安審查作業,確保符合相關法規與標準要求。

理想人選

任職要求 / Requirements
1. 10 年以上製造業經驗,具模具或精密加工背景。
2. 具備管理經驗,製造或模具相關團隊。
3. 熟悉非球面模具、EDM、JG 精密研磨、鉗工等相關製程。
4. 具良好現場管理、問題分析與跨部門溝通能力。
5. 具高度責任感與結果導向思維。
6. 具光學鏡頭、精密光學或超精密模具產業經驗。
7. 曾建立模具標準化、流程優化或人才培訓制度。

其他條件

學歷:大學
科系:資訊管理相關,資訊工程相關
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理9-12人以下
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 專業人才

MIS主管

MIS/網管主管|其他電子零組件相關業|桃園市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CIM
SAP
MES
車用相關產業
熟悉SAP, MES, CIM
熟悉制造企業生產流程
良好邏輯思維能力、溝通能力、團隊合作及敬業精神
上市櫃 | 專業人才

JAVA系統設計師(壽險業)

後端工程師/全端工程師/系統分析師|人身保險業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Spring Boot
JAVA
1. 參與需求討論,依據需求設計系統相關流程與功能。
2. 指導、協助系統開發/維運工程師完成系統功能開發。
3. 協助系統弱點及相關資安風險問題排除。
4.配合內部各項行政作業盤查、行政庶務、各項盤查窗口、內外稽、金控查核作業之系統文件與紀錄準備。
上市櫃 | 專業人才

資安工程師

資安工程師|人身保險業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
弱點分析
CISM
CCSP
SSCP
CISSP
資安
SIEM
滲透測試
弱點掃描
1.維運資訊安全系統與防護機制
(如: WAF、端點防護XDR、SIEM、防毒、員工上網管控、IPS、弱點掃描、APT偵測)。
2.分析與處理資訊安全攻擊威脅及資訊安全事件。
3.規劃並執行資訊安全相關專案。
4.研究資訊安全法令法規及技術,制定資訊安全規範及管理流程。
上市櫃 | 專業人才

創新應用規劃與技術導入專案管理師

軟體專案管理師/軟體工程師/演算法工程師|金融控股業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
創新整合
PMP
系統架構規劃
專案管理
【重要職責/工作內容】 :
1. 觀察金融科技市場動態,彙整並挖掘內部機會,進行創新應用規劃與提案
2. AI技術推進評估研究:接觸新創與數據技術相關公司、與顧問公司對接,訪談並評估其技術深度,思考業務運用導入,發掘可導入創新技術服務
3. 負責AI科技驗測POC PM,設計驗測指標及方法,並管理專案進行跨組織合作,提升技術落地可行性以及專案驗證管理
4. 主導或參與開發中大型專案,組成跨多子公司與廠商之協作團隊,並進行功能規劃與推動專案進程
5. 設計因應創新專案所衍生之組織運作規劃與制定服務應用規範治理及管理辦法
6. 協助舉辦內部跨組織高階與各層級相關會議
一般企業 | 專業人才

【軟體研發資深工程師】

後端工程師/軟體工程師|電力機械器材製造修配業|中壢區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
SQL
C#.NET
PLC程式撰寫
C、C#
*知名上市公司
*工作生活平衡
*供膳
*享員工認股
1. 配合專案需求執行之系統分析、功能規劃、設計開發、測試驗證、樣機導入及技術轉移等業務
2. 落實系統軟件之分析、規劃、設計、開發、測試各階段之標準作業文件製作與技術培訓
3. 執行公司指定智慧製造產品之系統軟體應用程式之改進與優化
4. 整理客戶需求內容並完成指定程式模組開發及相關使用文件建置與更新維護
5. 規格標準化,模組統一調用維護,架構共通化,跨平台UI設計
上市櫃 | 專業人才

後端工程師Rust Backend Engineer(南港)

後端工程師|電力機械器材製造修配業|台北市南港區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
後端
RUST
Git
上巿櫃公司褔利佳
使用 Rust 語言開發電池管理系統的功能。
與一支充滿熱情的工程師團隊合作,共同打造完整的電池管理和儲存系統。
使用 Gitea 等協作開發工具進行團隊協作。運用現有技能或學習 Rust 程式語言,在創新領域開發安全可靠的軟體。
在 Linux 開發環境下工作。 Rust 程式設計、版本控制(Git)的使用、理解並運用資料結構與演算法
Develop features for a Battery Management System written in Rust. Work in collaboration with a team of motivated engineers to create a full Battery Management and Storage System. Use collaborative development tools like Gitea for joint work. Use existing skills or learn skills in the Rust programming language to develop safe software in a innovative field. Work on a Linux development environment.
一般企業 | 中階

資安主管

資安主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資安
1.負責開發、實施和維護公司的資安策略和程序。
2.評估和管理潛在的資安風險,並提出改進建議。
3.監控和回應資安事件,包括入侵檢測和應急響應。
4.協助建立和維護安全性政策和標準,確保符合法規和合規性要求。
5.領導資安培訓和教育計畫,提高員工對資安的認識。
6.與內部團隊合作,確保資安最佳實踐被實施到日常IT專案中。
7.評估和部署新的資安技術和工具,以提高防禦能力。
8.與第三方供應商合作,評估和選擇資安解決方案。
9.記錄和報告資安事件,以及相關的調查和解決方案。
一般企業 | 高階

資訊處長

MIS/網管主管|社會福利服務業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資訊安全
非營利組織
技術及專案整合管理:有效整合技術及專案管理部門的工作,並與公司各功能團隊重要關係人合作,確保產品計畫無縫執行。
產品需求規劃與排序:根據使用者需求及影響力,規劃及排序產品需求,與跨部門團隊確認產品規格、使用者故事及驗收條件,建立及維護完整的產品路線圖,確保其與組織願景和策略對齊。
專案風險管理與追蹤:進行例行追蹤會議,識別專案風險及依賴性,規劃上線時程,並持續跨部門溝通,辨認可優化流程,減少瓶頸。
專案計畫與資源管理:管理專案計畫、時程及資源分配,確保高品質的產出在預期時間內完成。
組織能力管理:掌握部門組織人員能力,進行最佳的組織編組,以實現公司目標。
軟體開發流程優化:建立完整的軟體產出流程,確保團隊穩定產出,並持續評估及優化開發流程,提升開發效率和品質。
維運框架管理:建立完整的維運框架及日常維運標準,持續評估及優化流程,確保服務效率及品質。
MIS及辦公室維運管理:建立MIS及辦公室維運管理機制,包括使用者日常資訊問題支援、資訊資產管理、門禁及監控管理。
資訊安全管理:規劃、設計、建立和管理資訊安全系統,確保其持續運作和維護,保證軟體安全、資料安全及權限管控符合個資法及資安法的規範。
技術關鍵績效指標及預算管理:監督和管理技術關鍵績效指標和預算,確保技術營運效率、可靠性和安全性。
合作廠商管理:管理合作廠商,確保其符合公司資安標準。
資源整合與數位系統建構:整合資訊、物流、財務等資源,建構企業需要的數位系統。
需求掌握與系統優化:掌握業務端需求,有效規劃並掌握系統優化進度,提升公司競爭力。
資訊蒐集與決策支持:蒐集公司內外資訊,提供決策參考。
新技術識別與實施:識別和實施新技術和資源,制定公司的技術策略,以實現長期業務目標。
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