工作職責
1. 技術領導:帶領技術團隊,負責各類資訊產品服務的規劃、開發與建置,制定產品標準和測試流程,並推動產品服務達商業運轉程度。
2. 跨部門協作:與產品、行銷、業務及運營等部門緊密合作,確保產品和服務的開發及維運高效順利。
3. 專案管理:全面管理技術開發項目,確保專案按時完成,並符合預算和品質標準。
4. 團隊建設:帶領並塑造一支高效、有凝聚力的技術團隊,提升團隊的專業技術能力和創新能力。
5. 戰略規劃:參與公司技術戰略的制定和實施,與其他高層主管緊密合作,推動公司技術創新和業務發展。
6. 技術趨勢掌握:保持對行業技術趨勢的掌握,推動技術創新,提供具成本效益的解決方案和高品質技術系統。
理想人選
1. 至少10年以上技術團隊管理經驗,且技術團隊具有敏捷開發,並運用主流軟體工具,完成應用服務建置,並達商業運轉使用。
2. 技術能力出眾、科技底蘊深厚,現在或曾經是傑出軟體工程師,對科技發展趨勢有深刻理解。
3. 曾帶領團隊規模 50人以上。(Optional)
4. 熟悉電信帳務系統前台實體通路系統,如申裝異動作業 / 佣金計算 / POS / eKYC。(Optional)