一般企業 | 專業人才
知名美商 航太工業【製程工程師】擴編
生產技術／製程工程師｜ 航空器及其零件製造修配業 ｜桃園市 ｜NTD 1,000,000~1,250,000 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2026/02/16 編號：FA08014186
⭐️ 職缺優勢
*知名外商
*工作生活平衡
*優於勞基法
關鍵能力
工廠設備設計與改善
製程
熱處理
機械加工
產品生產
工作職責
飛機發動機零件維修製程發展與維護：
1.零件維修製程開發(具製程開發專案經驗者尤佳)
2.零件維修製程技術問題解決(具真空硬銲製程/ 熱處理製程等經驗尤佳)
3.機械加工與熱處理
4.零件維修技令、作業指導書編修與更新
5.零件損傷評估與處置
6.維修工裝及夾治具改善
7.維修製程異樣處理及良率改善
8.其他主管交辦事項
1.零件維修製程開發(具製程開發專案經驗者尤佳)
2.零件維修製程技術問題解決(具真空硬銲製程/ 熱處理製程等經驗尤佳)
3.機械加工與熱處理
4.零件維修技令、作業指導書編修與更新
5.零件損傷評估與處置
6.維修工裝及夾治具改善
7.維修製程異樣處理及良率改善
8.其他主管交辦事項
理想人選
※ 專業條件：
●機械製造(切削、銲接、電漿噴塗、真空硬銲等)相關基礎知識
●⼯程材料相關基礎知識
●⼯程識圖能⼒
●具Auto CAD
●具製程開發專案經驗經驗者尤佳
※ 附加條件：
1. 機械製造或材料相關畢業
2. 碩⼠畢業，或 ⼤學畢，2年以上相關⼯作經驗
3. 具航太維修相關經驗，薪資另議
●機械製造(切削、銲接、電漿噴塗、真空硬銲等)相關基礎知識
●⼯程材料相關基礎知識
●⼯程識圖能⼒
●具Auto CAD
●具製程開發專案經驗經驗者尤佳
※ 附加條件：
1. 機械製造或材料相關畢業
2. 碩⼠畢業，或 ⼤學畢，2年以上相關⼯作經驗
3. 具航太維修相關經驗，薪資另議
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
交通車
員工餐廳
醫務室
生育津貼
社團補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
租房補助
國內旅遊
國外旅遊
社團活動
家庭日
員工停車位
優於勞基法特休
伙食津貼
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
生產製造主管(儲備廠長)
工廠主管/廠長｜光電產業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產效率提升
生產效率提升
製造管理
製程
5S
建立標準生產流程
生產管理
1.台商海外工廠產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 專業人才
黃光製程工程師
半導體製程工程師/生產技術／製程工程師｜電腦及其週邊設備製造業｜平鎮‧龍潭 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
半導體製程
黃光製程
台灣上市公司及日本百年企業共同研發與發起成立，褔利佳
1. 黃光製程管理與維護
2. 異常分析處理與改善
3. 新物料、新設備評估建置 4. 主管交辦事務
2. 異常分析處理與改善
3. 新物料、新設備評估建置 4. 主管交辦事務
一般企業 | 專業人才
濕製程工程師
半導體製程工程師/生產技術／製程工程師｜電腦及其週邊設備製造業｜平鎮‧龍潭 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
wet etching
濕製程
台灣上市公司及日本百年企業共同研發與發起成立，福利佳
1. 現場製程管理維護
2. 異常分析處理與改善
3. 新物料、新設備評估建置 4. 主管交辦事務
2. 異常分析處理與改善
3. 新物料、新設備評估建置 4. 主管交辦事務
上市櫃 | 高階
研發設備主管
硬體工程研發高階主管/光電工程研發高階主管｜印刷業｜台南市｜NTD 1,500,000~2,000,000
機器設計
AutoCad
技術研發
塗佈
RTR
真空蒸鍍
AutoCad
1. 處級幹部，高階設備「技術研發」主管。
2. 對RTR、塗佈、真空蒸鍍、分條/貼合設備領域需要非常”精通”。
3. 管理「設備技術處」經理1人、課長2人。「製程技術部」工程師16人。
4. 跨單位技術服務 (工程部、製程部)降低設備故障率，提高品質。
5. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。
6. 設備策略夥伴 : 出席集團各類型會議，具備集團風險策略規劃能力。
7. 分析設備規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。
8. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式，修改設計以改良操作缺點或生產問題。
9. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。
10. 具備英文能力 ( 加分項，偶爾會有出差需求 )
2. 對RTR、塗佈、真空蒸鍍、分條/貼合設備領域需要非常”精通”。
3. 管理「設備技術處」經理1人、課長2人。「製程技術部」工程師16人。
4. 跨單位技術服務 (工程部、製程部)降低設備故障率，提高品質。
5. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。
6. 設備策略夥伴 : 出席集團各類型會議，具備集團風險策略規劃能力。
7. 分析設備規格、草圖、藍圖、想法和相關數據，以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。
8. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式，修改設計以改良操作缺點或生產問題。
9. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖，以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。
10. 具備英文能力 ( 加分項，偶爾會有出差需求 )
上市櫃 | 高階
永續長
經營管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
上市櫃 | 高階
集團製造長
經營管理主管/廠長｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜NTD 3,000,000以上
經營策略規劃
營運績效管理
該產業台灣第一，管理六個科技廠
1.年度營運計劃及專案規劃，執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃，執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質，以達成製造中心營運績效目標，確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理，包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
上市櫃 | 高階
IE理級主管
財務或會計主管｜塑膠製品製造業｜屏東縣市｜NTD 2,000,000~2,500,000
生產製程改善
隱形冠軍，該產業世界最大(上櫃公司，已通過上市審核)
1. 規劃生產流程和生產線佈局，優化生產效率。
2. 督導制定製程程序及產品標準作業流程等。
3. 自動化導入評估、規劃等。
4. 新產品生產線建置等專案統籌執行。
5. 製程改善專案效益分析與管理，持續優化流程、降低成本。
6. 落實精實生產與6S管理。
7. 上級交辦事項。
2. 督導制定製程程序及產品標準作業流程等。
3. 自動化導入評估、規劃等。
4. 新產品生產線建置等專案統籌執行。
5. 製程改善專案效益分析與管理，持續優化流程、降低成本。
6. 落實精實生產與6S管理。
7. 上級交辦事項。
上市櫃 | 高階
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
