上市櫃 | 高階

研發設備主管

硬體工程研發高階主管/光電工程研發高階主管| 印刷業 |台南市 |NTD 2,000,000~2,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定

日期:2024/10/22 編號:FA08011071

關鍵能力

AutoCad

工作職責

1. 處級幹部,高階設備「技術研發」主管。
2. 對RTR、塗佈、真空蒸鍍、分條/貼合設備領域需要非常”精通”。
3. 管理「設備技術處」經理1人、課長2人。「製程技術部」工程師16人。
4. 跨單位技術服務 (工程部、製程部)降低設備故障率,提高品質。
5. 製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。
6. 設備策略夥伴 : 出席集團各類型會議,具備集團風險策略規劃能力。
7. 分析設備規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。
8. 提供零件或機器設計所需的數學運算程式,修改設計以改良操作缺點或生產問題。
9. 繪製系統圖、組立圖、裝配圖、順序圖,以描述組件、裝配、系統和機器的功能關係。
10. 具備英文能力 ( 加分項,偶爾會有出差需求 )

理想人選

1. 對RTR、塗佈、真空蒸鍍、分條/貼合設備領域10年以上經驗。
2. 具備英文能力,能進行基本的溝通。
3. 曾任設備、製造、製程管理職經驗5年以上。
4. 跨單位技術服務降低設備故障率,提高品質。
5. 俱備AutoCAD、Solidwork繪圖能力。
6. 俱備企業發展策略規劃能力。
7. 俱備設備數據分析能力。
8. 能修改設計以改良操作缺點或解決生產問題。

其他條件

學歷:碩士
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 高階

產品開發主管

其他工程研發主管|被動電子元件製造業|高雄市|面議
新產品研發與測試
電子電路設計
產品結構評估
研發
產品機構設計
外商,穩定發展,福利優
帶領機構+電子團隊
英文可流利溝通表達
一般企業 | 高階

研發主管

其他工程研發主管|被動電子元件製造業|新北市|面議
產品開發
1.依公司發展策略,擬定電子零組件產品之短.中.長期之研發計畫。
2.領導並監督研發團隊完成新產品開發及現有產品精進任務。
3.帶領並管理研發團隊,執行開發及進度督導規劃、人力協調與進度掌控。
4.跨部門溝通及協調。
一般企業 | 中階

研發經理

硬體工程研發主管|電腦及其週邊設備製造業|新店區|面議
硬體工程技術開發
OrCAD
硬體設計
1.電子電機相關科系畢業。
2.熟悉Orcad及Layout軟體。
3.具備獨立開發電子電路設計/除錯及評估電子零組件規格。
4.電子零組件測試驗證。
5.電子產品及系統測試規劃。
6.熟悉電子測試儀器操作。
7.熟悉電子產品開發流程。
8.熟悉馬達驅動電路控制,電源規格應用與設計。
9.熟悉電子產品安規驗證流程。
10.熟悉零組件規格及詢價機制。
11.具印表機開發經驗尤佳。
一般企業 | 專業人才

機械設備_開發工程師

機構工程師/機械工程師|其他電子零組件相關業|龜山‧蘆竹‧大園 |面議
機械相關圖表繪製
模具設計
新產品研發與測試
材料選用
繪製2D/3D模具設計圖
SolidWorks
產品機構設計
半導體材料/設備商褔利佳
1.特氣供應設備,新設備開發與技術研究
2.熟悉2D/3D CAD圖面繪製及新產品設計能力(AutoCAD、Solidwork)
3.設備測試分析與改善
4.各產品工程技術文件之製作
5.專案進度追蹤與管理
一般企業 | 專業人才

機械設計工程師

機械設計工程師|半導體製造業|高雄市|面議
產品機構設計
自動化設備設計
SolidWorks
1. 自動化設備設計、組裝、調試機改善。
2. 了解電控元件、電控邏輯基本概念。
3. 具自動化設備概念,如: 空壓、程控、光學。
上市櫃 | 中階

儀器研發處主管

硬體工程研發主管/軟體專案主管|醫療器材製造業|龜山‧蘆竹‧大園 |面議
電子產品系統測試
樣品製作
製作規格說明書
韌體程式設計
韌體
產品工程
產品硬體
電子電路設計
硬體系統研發設計
產品機構設計
新產品研發與測試
韌體工程開發
機器之電控及軟體系統整合
機構設計
1.管理部門ME、HW、 SW、FW、Testing單位。
2.研發新產品。
3.提供技術服務。
上市櫃 | 專業人才

新興支付產品規劃人員

其他專案管理師/產品企劃|銀行業|台北市|面議
電子支付
新興支付
APP產品功能規劃
1. 電子支付、行動支付產品策略擬定;包含目標市場確立、定義關鍵服務應用及相關財務效益評估
2. 制定具體產品開發計畫及執行
一般企業 | 高階

數位轉型高階人才

MIS/網管主管/系統工程師|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|面議
專案管理與風險控制
數位政策推廣
數位轉型
1. 數位轉型策略 規劃
2. 數位政策推廣
3. 技術創新導入
4. 團隊建設與驅動文化變革
5. 數據分析與監測
6. 數位溝通與影響力
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