一般企業 | 專業人才

專案經理

專案經理| 自動控制相關業 |桃園市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/02/09 編號:DC00014163

關鍵能力

管理專案

產品策略

工作職責

1.負責專案管理及專案協調溝通事務。
2.配合專案需求出差。
3.溝通解決客戶客訴問題。
4.成本、預算規劃管理。
5.產品銷售
6.其他主管交辦事項。

理想人選

3年以上製造設備或治載具經驗佳

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:3年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

電子零件業務經理 MOSFET Opto-isolator

國內業務主管/國外業務主管|其他半導體相關業|苗栗縣市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Sales manage
訂單處理
客訴案件處理
產品特色分析介紹
陌生開發
業務接洽
業務推展
定期拜訪客戶
產品介紹及解說銷售
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
銷售
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
About the company:
1. 半導體晶圓代工與功率元件封裝業。
2. 良好的工作環境、免費午餐、年度健康檢查、旅遊補助等。
3. 14個月薪資結構,另有績效獎金+年度分紅。
1. 負責推廣與銷售電子零組件產品,拓展業務範圍與銷售業績。
2. 造訪客戶,強化關係經營,提升客戶滿意度與合作深度。
3. 處理國內業務相關作業,包括客戶聯繫、訂單確認與後續服務。
4. 擬定產品報價方案,掌握產品特性並進行市場資訊分析。
5. 主動開發新客戶,積極尋找並掌握潛在商機。
6. 收集並分析市場動態與產業趨勢,提供業務策略參考。
7. 協助主管及團隊完成交辦事項,確保業務流程順暢運作。
一般企業 | 基層主管

RM .ARM法金業務主管.儲備主管

融資/信用業務人員|銀行業|新竹縣市全區 |NTD 1,250,000~1,500,000
產業研究
徵信授信報告
新客開發
大型企業顧客關係管理
產業分析與財務評估的能力
初階授信人員
上市櫃銀行,拓展據點,增加需求能力,年終約3~6個月不等,營收持續創新高,上班地點,可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中等地。
1. 擁有5年以上企金業務經驗
2. 授信業務力.曾負責過5-50億科技業客戶
3. 深化客戶經營.推展融資.進出口.ESG商品
4. 提供客戶財務需求&解決方案
5. 英文多益750以上加分
6. 上班地點可選擇不同分行: 台北/桃園/新竹/台中
一般企業 | 高階

業務主管

國內業務主管|電腦及其週邊設備製造業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1. 業務團隊營運目標及發展策略之訂定。
2. 業務團隊管理 (包含人員管理、業績管理、計劃之擬定、計畫執行、分析與追蹤等) 。
3. 協助團隊拓展市場,開發潛在客戶,維繫穩定客戶關係。
4. 跨部門溝通協調與協同合作,落實公司內外部相關業務活動推展。
5. 業務團隊教育訓練規劃、人員凝聚與管理。
6. 其他專案推廣及交辦事項。
上市櫃 | 中階

上市櫃國際集團_表後儲能相關國內業務副理

國內業務主管|消費性電子產品製造業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
拓展市場
市場開發
業務或通路開發
1.上市櫃國際集團,有良好的發展機會。
2.業務主管職,此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 可遠端 (一周進公司開會一次/總公司-新北市新店區)
1.負責表後儲能系統方案專案業務銷售、客戶服務、市場開拓之工作。
2.跨部門溝通協調,整合有限資源提供最合適的客制化解決方案爭取新訂單和新客戶。
3.提供客戶再生能源法規諮詢及解決方案、方案提供、IRR估算及報價。
4.業務策略與執行計劃執行、檢討、修正。
5.市場客戶維護、收款及應收帳款之催收。
一般企業 | 中階

土地開發主管

土地開發人員|不動產經營業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
不動產相關法規
土地整合
都更危老
土地開發
1.土地開發案件之整合、評估規劃、法令 分析、產權調查、投報分析製作。
2. 開發物件蒐集、市場調查,訊息掌握、投資效益分析、評估報告。
3.開發案研擬、分析與推動、執行。
4. 開發之土地,包含重整、重建計畫制定等;開發物件之洽談、協商、與地主談判,及相關協調與締約。
5. 熟土地開發整合、建築、都計與土地開發相關法規,行政相關法規蒐集與研究。
6.區段徵收、市地重劃、容積移轉相關作 業規定、法令。
一般企業 | 中階

經銷營運管理主管

國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
B to C
B to B 市場
負責數據驅動 OMO 轉型。
職責執掌:
績效數據中樞:負責全台經銷單位的 KPI 目標追蹤、營運數據分析及產出管理報表 。
激勵制度規劃:擬定業務獎金制度、推案評估流程及人才績效追蹤
數位平台優化:行銷活動的達成與轉換率,並追蹤行銷活動的 ROI
流程標準化:協助制定跨業務規範與 SOP 彙整,並負責中華門號代銷管理 。
一般企業 | 高階

品牌副總

國外業務主管|家庭電器/設備及用品批發業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球/區域(如北美、歐洲、中東等)海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式(代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等)
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現,提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
一般企業 | 中階

保健商品企劃/PM主管

專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
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