行銷經理

1. 規劃與管理行銷活動預算 ， 並以創造最大效益為目標。
2. 配合市場趨勢 、 及競爭對手情況 ， 權責規劃整體行銷策略與相關計劃之推動執行 ， 以確保市占率持續提升 、 公司 / 產品知名度持續擴大。
3. 擅跨部門溝通協調 ， 不畏挑戰 、 重執行力 / 效率者尤佳 。

1. 擬定與執行品牌行銷策略：根據品牌定位與各地市場趨勢，制定年度/季度/月度的整體行銷策略、目標和預算，並確保有效執行與追蹤成效。
2. 品牌形象建立與管理：建立、推廣並維護品牌整體形象，確保所有對外溝通（線上線下）皆符合品牌調性與價值觀。
3. 整合行銷傳播：
- 數位行銷：規劃整體線上廣告、社群媒體經營 (Instagram, Facebook, LINE等)、SEO與數據分析，追蹤並優化成效。
- 公關與活動：策劃並組織各類公關活動、產品發表會、媒體見面會、線下展覽/陳列等，建立媒體關係並爭取品牌曝光。
- 通路行銷：與銷售團隊及通路合作夥伴協作，規劃門市陳列、促銷活動與銷售工具，確保行銷活動與銷售目標一致。
4. 預算管理與績效評估：有效編列、控管行銷預算，確保行銷投資報酬率 (ROI) 最大化。
5. 團隊管理與領導：領導、激勵並管理行銷團隊，進行人員培訓與績效評估，確保團隊目標達成。
6. 跨部門溝通協作：與國外原廠、設計、銷售、採購等內部團隊緊密合作，確保行銷計畫能順利落地執行。

1. 行銷年度計畫擬定與執行
(1) 擬定數位行銷策略。
(2) 根據年度行銷策略擬定年度計畫並執行。
2. 媒體經營與管理
(1) 關注媒體發展趨勢，並依媒體特性與業務需求擬定相關執行方案。
(2) 確保公司在所有媒體(eg.官網/招募網站/FB/IG/Blog, 包含但不限)所呈現之內容與產
品相關消息定期更新且正確即時(含廣告投放)，並符合公司形象。
(3) 提高品牌社群聲量追蹤/ 跨界合作案，提升數位品牌好感。
(4) 制定有效的搜索引擎（SEO）策略，分析各項數據並擬定優化方案。
3. 品牌提升與發展
(1) 與品質發展委員會一同擬定品牌策略。
(2) 根據品牌策略與業務需求，定期更新品牌操作手冊。
(3) 透過教育訓練與佈達確保全公司內外品牌策確實執行。
4. 媒體公關應對與管理
(1) 維繫媒體關係。
(2) 掌握時事提前規劃與提案，確保公司在各種社會關注之事件或議題，都能創造議題並取
得先機，提前因應與曝光。
(3) 公關危機處理。
(4) 對外新聞稿擬定與發布，並同步協助審閱對內溝通文件。
5. 協助各事業群達成目標:
(1) 透過媒體公關與數位行銷，協助各事業群達成銷售目標。
(2) 透過媒體公關與數位行銷，協助業務事業群達成增員目標。
6. 其他: 主管交辦事項。
其他要求
1. 優秀的團隊領導者，能帶領團隊協助公司達成目標。
2. 對數位媒體有熱情，深度了解各種社群媒體的操作並具備分析經驗。能掌握新興媒體趨勢，並提前擬定因應對策。
3. 高EQ，全方位溝通能力，對上對下，對內對外都能精準有效率，圓滿成功的溝通。
4. 善運用資源，必要時能獨立作業，能同時管理與執行多項專案，具議題包裝的文字能力、審美觀、活動規劃與執行力、創新提案力、簡報技巧，跨部門協調能力、抗壓性高。

1. 全方位會員價值經營
舊客活化戰略： 針對現有龐大會員資料庫，重新建構分群經營策略，喚醒沈睡客戶並提升回購率。

生命週期管理： 規劃自動化行銷路徑，建立會員從入會、留存到忠誠的完整經營體系。

2. AI 科技導入與客服數位轉型
智能賦能： 規劃並導入 AI 智能客服、語音分析系統或數據預測模型，降低人力重複工作並提升服務精準度。

流程再造： 運用科技工具優化客服與電銷流程，實現服務效率與客戶滿意度的雙重提升。

3. 電銷績效管理
高效能團隊建立： 管理電銷團隊，優化銷售腳本與轉單流程，帶領團隊達成並超越業績指標。

專業知識整合： 督導內容衛教團隊將專業知識轉化為易懂、具說服力的溝通工具，支援銷售端的專業化。

4. 內容衛教與品牌信任建構
知識行銷規劃： 確保會員在所有接觸點（客服、社群、電話）獲得一致且專業的衛教諮詢與健康內容。

・規劃年度行銷企劃並執行。
・品牌活動企劃與話題操作。
・FB/IG社群經營。
・異業合作洽談。(跨業種聯名合作)
・品牌會員經營。
・網紅/部落客洽談與執行。

1. 整合集團資源，與銷售團隊協作主題式行銷活動(研討會、講座、展覽、策略合作等)，促進商機與合作機會。
2. 維護及經營公司社群平台，增強品牌的曝光度與好感度。
3. 集團文宣及官方樣板設計，維護企業品牌價值。
4. 分析成效數據與流量來源，協助集團精準投放資源。
5. 潛在客戶之分析與經營，並提供銷售團隊開發建議。
6. 企業獎項之申請及ESG活動辦理。
7. 行銷團隊之培育與管理。

1.具消費性電子或運動生活品牌策略規劃及操作經驗
2.具國際市場合作及管理經驗
3.熟自行車產業尤佳

1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題