一般企業 | 中階
行銷專案主管(連鎖餐飲品牌)
行銷主管｜ 餐館業 ｜新店區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/02/05 編號：CA01011704
關鍵能力
行銷宣傳預算編製與控管
品牌行銷管理
行銷策略擬定
工作職責
・規劃年度行銷企劃並執行。
・品牌活動企劃與話題操作。
・FB/IG社群經營。
・異業合作洽談。(跨業種聯名合作)
・品牌會員經營。
・網紅/部落客洽談與執行。
・品牌活動企劃與話題操作。
・FB/IG社群經營。
・異業合作洽談。(跨業種聯名合作)
・品牌會員經營。
・網紅/部落客洽談與執行。
理想人選
* 具備連鎖餐飲行銷經驗五年以上
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理4人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利制度：
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
專業證照獎金
結婚禮金
旅遊補助
住院慰問金
部門聚餐
員工優惠
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
行銷課長
行銷主管/行銷企劃/網站行銷企劃｜其他食品製造業｜雲林縣市｜NTD 600,000~840,000
廣告效益評估
廣告創意發想與提案
社群媒體經營管理
市場調查資料分析與報告撰寫
品牌操作
市場調查企劃與執行
公關活動
行銷活動規劃
廣告規劃
廣告投放
品牌知名度推廣
廣告企劃案╱文案撰寫
廣告預算控管
網站企劃能力
品牌行銷管理
行銷
行銷策略擬定
1.公司已創立超過30年，營收穩定。
2.為臺灣核准立案的合法電宰及食品工廠。
3.享績效、年終、年度調薪等福利。
4.公司提供年度健康檢查。
5.為市售知名滴雞精品牌之製造商。
2.為臺灣核准立案的合法電宰及食品工廠。
3.享績效、年終、年度調薪等福利。
4.公司提供年度健康檢查。
5.為市售知名滴雞精品牌之製造商。
1.建立並管理行銷團隊。
2.針對公司商品規劃行銷方案。
3.制定並執行適合雞肉食品的網路行銷策略，包括SEO、社群媒體、內容行銷等。
4.管理規劃並擴展社群平台，提升品牌知名度和產品銷售量。
5.設計創新的行銷活動和促銷策略，以增加市場份額。
6.負責Google廣告、社群平台廣告等的管理和優化。
7.定期分析市場趨勢和競爭對手動態，提供相應的策略建議。
8.協助打造和管理公司品牌形象，確保品牌一致性和市場認知度。
9.收集和分析線上行銷數據，撰寫報告並提出改進建議。
10.建立和維護與行業內相關的合作夥伴關係，促進業務增長。
2.針對公司商品規劃行銷方案。
3.制定並執行適合雞肉食品的網路行銷策略，包括SEO、社群媒體、內容行銷等。
4.管理規劃並擴展社群平台，提升品牌知名度和產品銷售量。
5.設計創新的行銷活動和促銷策略，以增加市場份額。
6.負責Google廣告、社群平台廣告等的管理和優化。
7.定期分析市場趨勢和競爭對手動態，提供相應的策略建議。
8.協助打造和管理公司品牌形象，確保品牌一致性和市場認知度。
9.收集和分析線上行銷數據，撰寫報告並提出改進建議。
10.建立和維護與行業內相關的合作夥伴關係，促進業務增長。
一般企業 | 中階
行銷主管
行銷主管｜餐館業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
行銷宣傳預算編製與控管
行銷策略擬定
品牌行銷管理
行銷
1. 規劃與管理行銷活動預算 ， 並以創造最大效益為目標。
2. 配合市場趨勢 、 及競爭對手情況 ， 權責規劃整體行銷策略與相關計劃之推動執行 ， 以確保市占率持續提升 、 公司 / 產品知名度持續擴大。
3. 擅跨部門溝通協調 ， 不畏挑戰 、 重執行力 / 效率者尤佳 。
2. 配合市場趨勢 、 及競爭對手情況 ， 權責規劃整體行銷策略與相關計劃之推動執行 ， 以確保市占率持續提升 、 公司 / 產品知名度持續擴大。
3. 擅跨部門溝通協調 ， 不畏挑戰 、 重執行力 / 效率者尤佳 。
一般企業 | 基層主管
【行銷企劃部】主管
行銷主管｜生化科技研發業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷
1. 整合集團資源，與銷售團隊協作主題式行銷活動(研討會、講座、展覽、策略合作等)，促進商機與合作機會。
2. 維護及經營公司社群平台，增強品牌的曝光度與好感度。
3. 集團文宣及官方樣板設計，維護企業品牌價值。
4. 分析成效數據與流量來源，協助集團精準投放資源。
5. 潛在客戶之分析與經營，並提供銷售團隊開發建議。
6. 企業獎項之申請及ESG活動辦理。
7. 行銷團隊之培育與管理。
2. 維護及經營公司社群平台，增強品牌的曝光度與好感度。
3. 集團文宣及官方樣板設計，維護企業品牌價值。
4. 分析成效數據與流量來源，協助集團精準投放資源。
5. 潛在客戶之分析與經營，並提供銷售團隊開發建議。
6. 企業獎項之申請及ESG活動辦理。
7. 行銷團隊之培育與管理。
一般企業 | 高階
精品品牌行銷總監
行銷主管/網站行銷企劃｜首飾及貴金屬零售業｜台北市｜NTD 1,500,000~2,000,000
提案與簡報技巧
行銷策略擬定
品牌行銷管理
1. 擬定與執行品牌行銷策略：根據品牌定位與各地市場趨勢，制定年度/季度/月度的整體行銷策略、目標和預算，並確保有效執行與追蹤成效。
2. 品牌形象建立與管理：建立、推廣並維護品牌整體形象，確保所有對外溝通（線上線下）皆符合品牌調性與價值觀。
3. 整合行銷傳播：
- 數位行銷：規劃整體線上廣告、社群媒體經營 (Instagram, Facebook, LINE等)、SEO與數據分析，追蹤並優化成效。
- 公關與活動：策劃並組織各類公關活動、產品發表會、媒體見面會、線下展覽/陳列等，建立媒體關係並爭取品牌曝光。
- 通路行銷：與銷售團隊及通路合作夥伴協作，規劃門市陳列、促銷活動與銷售工具，確保行銷活動與銷售目標一致。
4. 預算管理與績效評估：有效編列、控管行銷預算，確保行銷投資報酬率 (ROI) 最大化。
5. 團隊管理與領導：領導、激勵並管理行銷團隊，進行人員培訓與績效評估，確保團隊目標達成。
6. 跨部門溝通協作：與國外原廠、設計、銷售、採購等內部團隊緊密合作，確保行銷計畫能順利落地執行。
2. 品牌形象建立與管理：建立、推廣並維護品牌整體形象，確保所有對外溝通（線上線下）皆符合品牌調性與價值觀。
3. 整合行銷傳播：
- 數位行銷：規劃整體線上廣告、社群媒體經營 (Instagram, Facebook, LINE等)、SEO與數據分析，追蹤並優化成效。
- 公關與活動：策劃並組織各類公關活動、產品發表會、媒體見面會、線下展覽/陳列等，建立媒體關係並爭取品牌曝光。
- 通路行銷：與銷售團隊及通路合作夥伴協作，規劃門市陳列、促銷活動與銷售工具，確保行銷活動與銷售目標一致。
4. 預算管理與績效評估：有效編列、控管行銷預算，確保行銷投資報酬率 (ROI) 最大化。
5. 團隊管理與領導：領導、激勵並管理行銷團隊，進行人員培訓與績效評估，確保團隊目標達成。
6. 跨部門溝通協作：與國外原廠、設計、銷售、採購等內部團隊緊密合作，確保行銷計畫能順利落地執行。
一般企業 | 高階
Global Marketing Head
｜光學器材製造業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品牌行銷策略
上市電子集團品牌事業
1.具消費性電子或運動生活品牌策略規劃及操作經驗
2.具國際市場合作及管理經驗
3.熟自行車產業尤佳
2.具國際市場合作及管理經驗
3.熟自行車產業尤佳
一般企業 | 中階
行銷經理
行銷主管｜生化科技研發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
社群媒體經營管理
品牌知名度推廣
行銷策略擬定
品牌行銷管理
保健品公司,
近年有IPO計劃.
產品具市場競爭力及口碑
近年有IPO計劃.
產品具市場競爭力及口碑
1.團隊領導與管理： 帶領 3 位產品經理 (PM) 與 1 位美編，負責年度行銷目標與進度控管。
2.品牌策略規劃： 負責品牌定位、年度計畫與市場競爭分析。
3.行銷製作物規劃： 統籌線上（官網/社群）與線下（實體門市/異業）之各類行銷文宣與物料執行。
4.廣告企劃與文案撰寫： 將專業的生技數據轉化為動人且易懂的廣告文案，主導各類行銷專案的發想與落地。
5.預算控管與績效優化： 負責行銷預算編列，並針對廣告投放、活動成效進行數據追蹤與優化。
6.業務支援與教育訓練： *製作專業業務推廣教材與銷售工具。
對業務人員進行產品知識、市場趨勢及行銷話術之教育訓練。
協助業務團隊解決第一線客戶對產品科學實證的技術詢問。
2.品牌策略規劃： 負責品牌定位、年度計畫與市場競爭分析。
3.行銷製作物規劃： 統籌線上（官網/社群）與線下（實體門市/異業）之各類行銷文宣與物料執行。
4.廣告企劃與文案撰寫： 將專業的生技數據轉化為動人且易懂的廣告文案，主導各類行銷專案的發想與落地。
5.預算控管與績效優化： 負責行銷預算編列，並針對廣告投放、活動成效進行數據追蹤與優化。
6.業務支援與教育訓練： *製作專業業務推廣教材與銷售工具。
對業務人員進行產品知識、市場趨勢及行銷話術之教育訓練。
協助業務團隊解決第一線客戶對產品科學實證的技術詢問。
一般企業 | 專業人才
資深產品訓練講師/主管
其他類講師/產品管理師｜其他電信及通訊相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品亮點說明
產品知識教育訓練
1. 制訂全系列產品培訓項目策略及節奏
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
2. 跟進全系列產品的活動項目
3. 整合工廠需求資訊，傳遞執行與區域落地
4. 規劃內傳播及成效分析(首銷、記者會、動員會、微笑天使等)
5. 建立內部培訓師課程流程閉環及改善
6. 培養內部培訓師及提升授課技巧
7. 維護外部運營商關係及新品課程安排
8. 評估專案課程學習成效及內容規劃(達人訓、消費者活動、線上數位課程等)
9. 審核全系列產品相應教材(主教材、點對點、FABE、墊板)
10. 制訂每月走訪內容及分析市場反饋問題
一般企業 | 基層主管
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
