外商 | 專業人才
Marketing (CA, PR)
媒體公關人員／主管/行銷主管/媒體公關／宣傳採買｜ 半導體製造業 ｜台北市 ｜面議
日期：2024/09/26 編號：CA00011302
⭐️ 職缺優勢
品牌消費性電子及家電
關鍵能力
公關議題與危機處理
公關行銷
撰寫新聞稿
公關活動規劃與執行
工作職責
'- PR & ESG including CSR planning and execution, creating media exposure, establishing positive corporate image and maintaining the company's reputation.
- Coordinate and implement PR, CSR programs to maximize positive media coverage.
- Government institution policy sensing, managing related affairs and maintain the relationship and communication with HQ & gaining necessary support.
- Collaborate with cross function teams and external agency and reach KPIs.
- Media relationship building and maintenance.
- Coordinate and implement PR, CSR programs to maximize positive media coverage.
- Government institution policy sensing, managing related affairs and maintain the relationship and communication with HQ & gaining necessary support.
- Collaborate with cross function teams and external agency and reach KPIs.
- Media relationship building and maintenance.
理想人選
'- 6~10+ years of relevant work experience in PR, CSR and GA, especially in 3C industry.
- Creative and strategic thinking and cross-functional project management skills within PR agency or corporate company.
- Multiple project management background is must; multinational experience is better.
- Detail oriented and good interpersonal skills.
- Capable of working under pressure and response.
- Fluent in both Mandarin and English.
- Creative and strategic thinking and cross-functional project management skills within PR agency or corporate company.
- Multiple project management background is must; multinational experience is better.
- Detail oriented and good interpersonal skills.
- Capable of working under pressure and response.
- Fluent in both Mandarin and English.
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 專業人才
新興支付產品規劃人員
其他專案管理師/產品企劃｜銀行業｜台北市｜面議
電子支付
新興支付
APP產品功能規劃
1. 電子支付、行動支付產品策略擬定；包含目標市場確立、定義關鍵服務應用及相關財務效益評估
2. 制定具體產品開發計畫及執行
2. 制定具體產品開發計畫及執行
一般企業 | 基層主管
販促部-行銷企劃經(副)理
行銷主管｜百貨相關業｜桃園市｜面議
提案與簡報技巧
促銷
連鎖大型百貨
1. 館內販促活動企劃案規劃、籌備、執行。
2. 檔期行銷活動與媒體發稿聯繫，並對其效益進行分析與建議。
3. 同業競爭分析及市場調查分析，並分享策略規劃。
4. 年度、每月預算掌握，檢討效益及改善方向。
4. 商圈、異業活動結合事務推廣。
2. 檔期行銷活動與媒體發稿聯繫，並對其效益進行分析與建議。
3. 同業競爭分析及市場調查分析，並分享策略規劃。
4. 年度、每月預算掌握，檢討效益及改善方向。
4. 商圈、異業活動結合事務推廣。
一般企業 | 專業人才
行銷企劃
行銷企劃｜書籍出版業｜新店區｜面議
社群媒體經營管理
廣告企劃案╱文案撰寫
行銷
知己知彼，百戰百勝！讓產品成為顧客首選！
1.產品分析：分析自己的產品有什麼優點和缺點。
2.市場/顧客分析：進行市場/顧客的分析，了解目前市面上有什麼機會能幫助產品提升銷售。例如：食安風暴後，有食品認證標章的商品會讓顧客更願意購買。
3.資源整合及規劃執行：行銷企劃人員需要整合各種資源，讓行銷的力量發揮到最大。例如：廣告、通路、公關、媒體、品牌等。
1.產品分析：分析自己的產品有什麼優點和缺點。
2.市場/顧客分析：進行市場/顧客的分析，了解目前市面上有什麼機會能幫助產品提升銷售。例如：食安風暴後，有食品認證標章的商品會讓顧客更願意購買。
3.資源整合及規劃執行：行銷企劃人員需要整合各種資源，讓行銷的力量發揮到最大。例如：廣告、通路、公關、媒體、品牌等。
一般企業 | 專業人才
行銷企劃
行銷企劃/產品企劃｜生化科技研發業｜新北市｜面議
行銷
撰寫文案
行銷文案撰寫
合作洽談
市場調查企劃與執行
提案與簡報技巧
行銷製作物規劃與執行
行銷策略擬定
1. 收集國內外保養品市場資訊。
2.可提出新產品行銷企劃規劃。
3. 具有行銷文案能力。
2.可提出新產品行銷企劃規劃。
3. 具有行銷文案能力。
一般企業 | 基層主管
品牌行銷經理
行銷企劃/產品行銷企劃/行銷主管｜其他醫療保健服務業｜台北市｜面議
行銷宣傳預算編製與控管
品牌知名度推廣
媒體規劃
活動企劃
廣告預算控管
文案企劃
行銷製作物規劃與執行
品牌行銷管理
行銷策略擬定
行銷
保健食品品牌
1. 擬定市場策略，定位目標客群，規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。
2. 提升品牌市場滲透率。
3.行銷策略擬定，及計畫執行與監督。
1. 擬定市場策略，定位目標客群，規劃新品上市與市場拓展的中長期發展路徑。
2. 提升品牌市場滲透率。
3.行銷策略擬定，及計畫執行與監督。
一般企業 | 中階
市場開發主管
通路開發人員/國內業務主管｜飲料製造業｜台北市｜面議
維繫穩定客戶關係
市場開發
拓展市場
客戶情報蒐集
業務或通路開發
1. 具有獨自與通路洽談、開發能力，能操作各平台商品上下架、商品定價、庫存管控。
2. 擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動、最適檔期活動、促銷活動規劃及執行。
3. 品牌操作經驗良好，可建置開發與經營策略規劃。
4. 邏輯觀念佳，能獨立規劃業績目標、分析成效以完成公司既定目標。
5. 規劃促銷活動、帳務/合約協議、客戶關係維護。
6. 市場價格維護、新品提報與操作。
7. 蒐集同業競品資料、整合通路行銷資源。
8. 銷售通路之商品陳列設計規劃
2. 擬訂策略目標執行、規劃洽談年度通路活動、最適檔期活動、促銷活動規劃及執行。
3. 品牌操作經驗良好，可建置開發與經營策略規劃。
4. 邏輯觀念佳，能獨立規劃業績目標、分析成效以完成公司既定目標。
5. 規劃促銷活動、帳務/合約協議、客戶關係維護。
6. 市場價格維護、新品提報與操作。
7. 蒐集同業競品資料、整合通路行銷資源。
8. 銷售通路之商品陳列設計規劃
上市櫃 | 專業人才
上市集團_儀器相關_日本語_口筆譯專員
日文翻譯/英文翻譯/技術文件／說明書編譯｜消費性電子產品製造業｜台北市｜面議
翻譯文件
技術資料翻譯
電腦文書處理
提案與簡報技巧
溝通
翻譯
會議╱談判即時口譯
JLPT N2
JLPT N1
口譯
1.上市櫃集團，有良好的未來發展。
2.有海外之外派或升遷之歷練機會。
3.此職務年薪可達百萬以上。
2.有海外之外派或升遷之歷練機會。
3.此職務年薪可達百萬以上。
1. 公司之儀器相關日文技術資料翻譯。
2. 公司之產品匯整翻譯 。
3. 文件/翻譯 。
4. 會議之口語翻譯。
2. 公司之產品匯整翻譯 。
3. 文件/翻譯 。
4. 會議之口語翻譯。
一般企業 | 基層主管
業務主管
國外業務主管｜IC設計相關業｜新竹市｜面議
國外業務開發
*負責業績預估與年度商業運營計畫.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
*達成營運數字目標
*優化業務活動改善員工績效與產值
* 執行高層策略計畫.
* 發展人才與培育團隊，建立高效能組織.
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