一般企業 | 高階

營運主管(經理)

經營管理主管| 飲料店業 |台南市 |面議

日期:2024/10/30 編號:AA03011130

關鍵能力

部門人力成本控制

營運

營運績效管理

工作職責

1. 具策略化思考,制定長、中、短期營運策略與設定業績目標。
2. 負責區域營運績效及損益管理,達成營運績效目標,並落實執行公司政策。
3. 負責營運策略規劃、品質提昇、績效分析與改善管理風險評估等,提出具體建議。
4. 管理監督團隊工作進度、提升團隊效能。
5. 蒐集同業市場資訊與情報,定期提供資訊與適時調整策略與方向。
6. 其他專案及主管交辦事項執行。

理想人選

1.具備5年以上餐飲營運管理相關經驗
2.擅溝通協調,具優質的跨部門溝通能力
3.抗壓性高,具備危機處理與問題解決能力
4.邏輯清晰、且樂於團隊合作亦可獨立作業
5.具備營業數據分析能力
6.具備區域市場分析能力
7.業績目標分配與績效達成

其他條件

學歷:專科
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理5-8人以下
出差外派:需出差,一年累積時間未定


公司福利

法定項目:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險

福利制度:

年終獎金

三節獎金/禮品

特殊節日獎金禮品

結婚禮金

生育津貼

旅遊補助

國內旅遊

國外旅遊

部門聚餐

免費下午茶

伙食津貼

員工團體保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

經營管理師<眼科診所>

經營管理主管|其他醫療保健服務業|台北市|NTD 840,000~1,200,000
組織規劃
經營分析
領導管理
目標設定
激勵團隊
人力規劃控管
公司經營管理
危機與議題管理
經營策略規劃
工作任務╱業績項目分配
營運計劃
營運績效管理
督導人員工作績效
1. 整合診所各單位資源並進行業務協調。
2. 規劃診所短、中、長期策略規劃,以協助公司業績成長。
3. 執行跨單位協調、溝通,負責籌辦相關活動,如行銷類、公關類。
4. 協助團隊管理,提升團隊工作效率,績效展現。
5. 與店經理、行銷長、護理長密切合作,擬定年度規劃。
上市櫃 | 高階

汽機車電子零件周邊_越南總經理 /越南GM(河內省)

總經理/執行長/營運長|汽機車及其零配件用品/批發業|越南|面議
生產管理
國外業務開發
業務或通路開發
營運管理
1.高階營運主管。
2.此職務年薪可達250萬以上(皆可談)。
3.上班地點: 越南河內省(提供高階主管住宿_台幹區)
1.帶領團隊達到預訂業績目標,負責客戶維護及開發新客戶。
2.擬定公司銷售計劃與制訂業績制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.長駐-越南河內省。(提供高階主管住宿_台幹區)
上市櫃 | 高階

高階經理人儲備幹部

經營管理主管|其他半導體相關業|高雄市|面議
管理督導
目標規劃
營運績效管理
企業穩定成長放眼全球
產品具高度競爭力
1. 負責各部經營管理並向上會報工作
2. 制定經營戰略並帶領實現
上市櫃 | 高階

業務副總經理/生產營運處長(新北市)

經營管理主管|其他電子零組件相關業|新北市|面議
業務團隊管理
國外業務開發
精實生產管理
生產廠務管理
培育人員職涯發展
業績目標達成
管理職務
產業管理
公司經營
目標設定
績效評估
經營分析
人力規劃控管
工作任務╱業績項目分配
營運績效管理
營運計劃
1.上市櫃國際集團_高階業務副總經理/營運主管職務。
2.有海外管理發展機會。
3.此職務年薪可達200萬以上皆可談。
4.總公司位於 : 新北市及上海(業務主管需出差)。
1.帶領團隊達到預訂生產及營運業績目標,負責公司內部營運管理。
2.擬定公司營運計劃與制訂管理制度,並維持市場競爭力。
3.執行公司短中長期營運策略專案。
4.推動部門可控管費用,降低生產運轉成本費用。
5.負責工廠生產管理、製程改善及解決生產異常。
6.規劃、審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
7.有對應車廠產業經驗及有IATF16949經驗者佳。
一般企業 | 高階

品質暨營運高階主管

品管/品保主管|光電產業|八德‧大溪‧復興|NTD 2,500,000~3,000,000
面板業尤佳
英文精通
品保處級以上經驗
1.品質主管10年以上經驗
2.熟悉品質管理系統
3.面板業產業尤佳
4.營運管理最高主管(涵蓋Qaulity /HR/IT /Admin)
一般企業 | 中階

管理部主管(派駐越南)

總務主管|通訊機械器材相關業|越南|面議
大型企業越南海外管理部高階經驗
集團大公司
1.電子業中高階管理部經驗派駐越南
2.英文優或越南語可溝通
3.管理幅度40人以上
4.可支援短期建廠相關實務經驗
一般企業 | 高階

國際速食品牌-營運總監

經營管理主管/連鎖店管理人員|餐館業|台北市|面議
經營策略規劃
營運績效管理
營運計劃
快速發展國際速食品牌
⚫設計、實施、執行並持續改進運營績效監控/跟踪報告和例程,以及創建行動計劃和向團隊成員分配執行責任的方法。
⚫管理和追蹤餐廳級別的員工激勵計劃,包括薪酬、職位晉升等。
⚫經常審查每個關鍵團隊成員的成果和績效,並做出人事決策以優化團隊績效,包括關鍵職位的職業發展和繼任計劃。
⚫與團隊進行頻繁的結果審查會議,以跟踪績效並推動改進。生成詳細的財務報告供總經理審核。
⚫管理與該領域相關的所有外部利益相關者的關係,例如供應商、供應商/衛生/清潔化學品的運營商、廚房設備等。
上市櫃 | 基層主管

經營分析

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|亞洲其他|面議
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝,有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
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