一般企業 | 高階

高層主管特助

主管特別助理| 清潔用品製造業 |台北市 |NTD 1,250,000~1,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定

日期:2024/10/05 編號:AA02010959

⭐️ 職缺優勢

公司成立超過40年,總部位於台北市交通便利的地理位置,不僅方便客戶交流合作,也為員工提供舒適便利的工作環境;且在技術面擁有專業研發團隊和一條龍生產廠區,從構思到製造皆一手包辦,客戶更是包括眾多國際知名大廠,展示了企業在產品品質和服務上的傑出表現,是一家穩健發展中,持續追求創新和卓越,致力於為客戶提供最佳解決方案的企業。

關鍵能力

邏輯思考

熟悉製造業製程

流利英文

ERP導入

合併財務報表

財務策略建議與分析

財務及營業分析

工作職責

1. 進行總公司跟廠區端整合(例如:ERP優化、總部/廠區各項管理規章制定與推動等)。
2. 協助主管進行各部門績效管控-如:追蹤、監督、績效分析、績效改善、績效管理等。
3. 協助主管進行財報檢視掌握公司營運狀況。
4. 主管臨時交辦事項。

理想人選

1.需待過製造業經驗 。
2.熟製造生產流程。
3.具備英文溝通加分。
4.善溝通,能跨部門溝通,確保上情下達,下情上達。
5.配合國內外出差需求。

其他條件

學歷:大學
科系:會計財稅相關
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/精通 寫/精通
管理責任:暫未確定
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
防疫照顧假
員工體檢

福利制度:

年終獎金

三節獎金/禮品

員工餐廳

結婚禮金

住院慰問金

其他值得一試的好工作

上市櫃 | 高階

董事長特助

國外業務主管/主管特別助理/經營管理主管|網際網路相關業|新北市|面議
市場開發
國外業務開發
上市公司,成長穩定發展
經營策略規劃
國外市場佈局
一般企業 | 專業人才

執行長特助

主管特別助理/經營管理主管|農/畜/水產品批發業|台北市|面議
整合能力
財報分析
系統數位化專案
經營策略規劃
1. 集團財務、成本分析,透過數據化分析結果並提出改善解決方案
2. 針對現有數據分析提供建議並優化
3. 具備跨部門溝通、專案分析能力
一般企業 | 專業人才

總經理特助

主管特別助理/儲備幹部|電腦及其週邊設備製造業|新店區|面議
國外業務開發
1. 協助公司新事業發展規劃與執行
2. 年度專案及營運計畫規劃/分析/經營/管理
3. 公司營運績效分析及改善管理
4. 督促及協調各部門的工作進度和流程
5. 為公司舊範疇開創新業績 or 開創嶄新商機
一般企業 | 中階

董事長特助 (財務長儲備幹部)

儲備幹部/主管特別助理/經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|NTD 1,500,000~2,000,000
親和力
協調
積極
努力
經營分析
經營管理
營運
組織規劃
上市櫃公司
綠能、節能相關展業
在節能領域導入最新技術與管理方法,整合設備管理系統和節能技術
1. 大學以上,管理、財金相關科系佳
2. 具備經營管理思維,誠信務實,具國際視野
3. 熟悉經營分析、財務金融、營運策略規劃與專案管理
4. 英文程度中上
上市櫃 | 基層主管

經營分析

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|亞洲其他|面議
power module
1. 知名企業
2. 薪資福利佳
專家且熟悉功率模組製造工藝,有能力解決問題。
1.對EPS新工藝、新材料評價有豐富的經驗。
2.有良好的EPS生產SOP經驗並發表。
3.豐富的IGBT功率模組新製程經驗 4.開發與實施。
5.豐富的EPS/IGPT製程設計DFM規則開發經驗。
6.客製製程設備及材料研發
外商 | 中階

日商_人資主管 /HRBP (儲備幹部)

人力資源人員/人力資源主管|土木工程業|台北市|面議
人員培訓、激勵、輔導與管理
人資管理
人資系統
人力資源策略
人力規劃控管
HRBP
考勤管理
薪資與績效獎酬辦法設計
熟悉勞動法令
員工關係
績效與薪酬管理
面試技巧
執行日常招募業務
勞工保險相關法規
具備人力資源相關知識
1.日商,薪資福利待遇佳。
2.人資主管,有良好的升遷發展機會。
3.不需出差。
4.上班地點: 捷運站旁兩百公尺之辦公大樓。
1.具備3年以上建築營造或空調水機電之人資招募相關經驗。
2.規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。
3.人力資源發展策略擬定與落實,執行選、育、用、留
4.配合公司建立績效管理與薪酬制度。
5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
6.具有良好溝通能力及跨部門協調能力。
7.定期提供人力資源與部門分析報表。
一般企業 | 專業人才

高階主管秘書

秘書|電腦軟體服務業|台北市|面議
流利英文
外賓接待
文書處理╱排版能力
行政事務處理
管理行事曆與會議協調安排
財團法人事業單位
1. 高階主管行程、會議規劃與管理
2. 組織內部、外部客戶溝通協調
3. 秘書行政及庶務業務處理
4. 其他主管交辦事項
上市櫃 | 高階

Operation Head

經營管理主管|IC設計相關業|新竹縣市全區 |面議
OSAT
負責營運中心轄下組織、人力及預算之編制執行
負責督導營運中心轄下各部門相關業務規崯、管理及執行
負責公司年度營運生產計劃之執行
負責內耜資源協調整合,持續提昇生產產能及產品效率、良率
統籌轉廠/新供應商評核,維持供應商關係,商務條件談判及供應商現況benchmark
成為儲備人選

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