一般企業 | 高階

營運長/副總(連鎖醫美診所)

經營管理主管/總經理/營運長| 診所 |台北市 |面議

日期:2024/07/28 編號:AA01010073

⭐️ 職缺優勢

連鎖醫美診所

關鍵能力

人力規劃控管

預算編製與成本控管

培育人員職涯發展

業績目標達成

營運績效管理

營運計劃

工作職責

1. 負責集團醫美診所營運體系:營運流程/顧客服務/產品與價格
2. 建立事業營運所需要之組織及營運計畫產業調查、市場分析、情報蒐集、策略規劃、
3. 規劃制定公司整體營運策略及目標,並帶領團隊落實執行
4. 統籌服務管理及整體營運,行銷業務及服務流程之規劃與執行。
5. 對於診所醫務管理,包含營運績效、成本管控,為組織創造重大實質效益

理想人選

1. 具5年以上醫美產業營運及領導管理工作經驗
2. 具良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力,EQ高,認真嚴謹抗壓性強。

其他條件

學歷:大學
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 高階

副總兼董事長特助

主管特別助理/其他工程研發主管/專案管理主管|織布業|亞洲全區 |面議
製程專案管理
數位轉型
上市櫃公司,公司發展穩健,具備發展機會
整合集團工廠生產、供應鏈等各部門,建立數據系統化轉型,提升生產效率及風險管控。
一般企業 | 高階

外商營運高階-operation head

國內業務主管/國外業務主管/營運長|其他金屬相關製造業|台中市|面議
營運策略
營運計劃
財報營業分析
拓展市場
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
全球知名金屬供應製造商,他國上市公司,台灣成立子公司,邀請優秀人士加入團隊!
1. 台灣業務團隊營運管理&銷售&策略&年度規劃
2. 營運方針策略&預算規劃&成效,定期向董事會報告
3. 產品行銷&價值傳遞&業務訓練&效益&業績目標
4. 財務營運分析/行銷策略/業績達成/顧客關係
5. 需熟悉鋁合金/金屬壓鑄相關產業
6. 產品多元運用於,衛浴五金/自行車機車/電子電機/光電通訊等
7. 英文需精通,必須向國外董事報告
一般企業 | 基層主管

業務人才/主管

國外業務主管/國外業務/產品事業處主管|其他金屬相關製造業|台中市|面議
10年以上業務經驗
英文流利
跨國團隊管理經驗
國外參展
國內外業務團隊管理
經銷商開發
穩健經營,持續擴廠中, 外銷佔大宗
福利好,好長期發展之職位
負責全球銷售團隊的管理工作,包含設定KPI與銷售目標
整合管理海外與台灣業務團隊,並對銷售團隊績效負責
經銷商開發&參與國際展覽&拜訪客戶
與高階管理團隊密切合作
一般企業 | 高階

海外業務主管_VP階

國外業務主管/經營管理主管/副總經理|電腦及其週邊設備製造業|新莊區‧五股區‧泰山區|面議
Sales Strategy
New business development
account manage
Market development
Business development
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
市場開發
開發新客戶
*建立業務團隊以及客戶業績管理
*既有客戶之維謢及定期拜訪,討論專案相關之事項。
*參觀/參加資安相關秀展以進行新業務機會之開發
*定期針對所負責業務區域進行分析及回報
*指導、協調各項商品的銷售與服務活動。
*與領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。
*審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。
*編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。
上市櫃 | 高階

副總經理

副總經理|消費性電子產品製造業|新北市|面議
邏輯清楚
帶領公司成長
執行力強
消費性電子/毛利佳/股票分紅
對應消費型電子頂端企業
1.負責廠區間的經營策略分析、整合規劃、推動與執行
2.各廠區產線作業之規劃與管理,以提升產能降低成本.
3.負責重要客戶來訪接待及回函處理.
4.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調.
5.品質管理,提高產品品質並解決品質異常
6.研擬營運計劃及年度專案規劃
7.董事長安排的其他工作
一般企業 | 高階

經營高階主管

經營管理主管|其他電子零組件相關業|越南|面議
高階管理
營運績效管理
經營策略規劃
領導
1.執行海外廠區經營管理規劃.
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常,達成分公司營利目標。
一般企業 | 高階

儲備總經理 GM

總經理/營運長/廠長|鞋類製造業|亞洲全區 |面議
經營策略規劃
數字分析
工廠營運管理
生產管理
營運計劃
營運績效管理
1. 15年以上製造業OEM/ODM工作經驗,5年以上高階營運經驗
2. 需有熟悉如何管理製造大廠,廠規模至少千人以上,歷練過生產高階or業務高階or營運高階
3. 管理業務/生產/財務/QA/採購/HR/ME等單位
4. 需對數字相當敏銳,業績達成率/財報分析/成本分析/營運利潤分析,並提供過往相關數字成效
5. 策略推廣與執行,業務擴張達成營運目標,推展未來3-5年營運計畫,並有實際執行經驗
6. 英文需聽說讀寫精通,能流暢直接對應國際品牌客戶端
7. 過往需有跨國文化的管理經驗,管理過多國文化員工,並能激勵團隊
8. 此職務需在越南/印度等大廠歷練,能接受長期於東南亞
一般企業 | 中階

高階管理主管

副總經理/主管特別助理|汽機車及其零配件用品/批發業|台北市|面議
部門績效目標管理
協商談判能力
督導人員工作績效
專案溝通╱整合管理
制定與管理部門各類績效指標
協助總經理規劃制定公司發展戰略、經營計劃,監督公司各項規劃的執行與實施。
1.協助總經理制定公司的營運計劃和策略。
2.參與公司的戰略制定和計劃執行,推動公司成長。
3.監控公司的績效,並協助制定績效目標。
4.協助總經理領導和管理團隊,確保各部門協同合作。
5.代表總經理與內外部利益相關者(員工、股東、客戶、供應商)溝通,維護公司的聲譽。
6.負責處理公司的問題和挑戰,協助解決危機。
7.執行公司的社會責任和可持續發展策略。
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