職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
89
24
458

人才類別
113
185
72
201

職務類別
169
123
78
83
45
83
12
4
0
8

產業
14
35
23
110
46
25
32
48
25
48
32
3
42
85
3

地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目:
2024/04/16
一般企業 | 專業人才
資深資安工程師
  • 軟體及資管
  • 網路與資訊整合
  • 台北市
  • 面議
  • 資訊設備環境設定
  • Fortigate
  • 伺服器網站管理維護
  • CHFI
  • Windows AD
  • ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員
  • 網管
  • Fortinet
  • ISMS
  • OWASP
  • CCNA
  • 網路系統危機管理
  • CISSP
  • 規劃與管理防火牆
  • 網路安全架構分析與設計
  • 安裝與維護網路安全系統
  • 資訊安全管理
  • Firewall
  • SIEM
  • CEH
  • 資安事件分析
  • 弱點掃描
  • WAF
  • 滲透測試
  • 資安

績優資安公司褔利佳

使用商業工具和技術進行風險和漏洞評估,並定期追蹤利害關係人進行補救。

審查客戶問題並採取措施修復安全威脅和事件。

管理升級流程、事件回應、審查事件報告並進行根本原因分析 (RAC)

熟悉 PortScan、防火牆功能和規則評估、Web 服務評估、WAF、漏洞掃描。

熟悉 PCIDSS、PDPA 或 OWASP。

協助 SOC 回應(例如 EDR/DLP/SIEM 檢測)以及任何 IT 安全事件、取證和修復漏洞。

監督公司漏洞管理計劃並跟進修復(修補或強化)

IT 安全審計 - 安全風險評估和關鍵控制測試,例如 BrokenAUTH 和會話、不安全加密、雜湊、2FA 存取、帳戶衛生問題、AAA 問題。

輪流開展意識計劃和演示。

使用雲端技術 AWS、Azure、GCP、GitHub 的實務經驗

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2024/04/16
一般企業 | 高階
人資處長
  • 人力資源
  • 太陽能電池
  • 台北市
  • 面議
  • 制定與管理部門各類績效指標
  • 具備人力資源相關知識

1.協助擬定人力資源政策,訂定選、訓、用、留的計畫,以達成公司的策略目標。
2.建立完整的招募與任用制度,讓公司具備招募優秀人才的優勢。
3.規劃及推動人才培訓計畫,建立符合公司文化的人才發展體制。
4.規劃及推動績效管理與薪酬制度,以維持公司的競爭力,留任優秀人才。
5.協助規劃及推動人力資源相關制度,以符人力資源政策。
6.相關人資專案之規劃及推動。例如,人力盤點,
7.人力資源管理制度及作業流程之落實與優化。

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2024/04/16
一般企業 | 專業人才
新興企業RM(大台北)
  • 金融
  • 商業銀行
  • 台北市
  • 面議
  • 通路業務
  • 維繫客戶關係
  • 開發客戶
  • 通路開發

1. 負責開拓及維護年營收未達新台幣10億元的法人金融客戶,並掌握客戶動態。 2. 負責分析法人金融客戶的營運狀況和財務狀況,並提供相應的產品服務。

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2024/04/16
一般企業 | 專業人才
海外債業務人員
  • 金融
  • 財務金融保險
  • 台北市
  • 面議
  • 業務推廣
  • 產品介紹及解說銷售
  • 業績目標分配與績效達成
  • 業務或通路開發

1.開發及維護機構法人海外債業務。 2.製作教育訓練,對理專進行教育訓練課程。 3.協助法人客戶舉辦說明會,擔任講師。

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2024/04/16
一般企業 | 專業人才
電商會計經理
  • 主辦會計
  • 電腦週邊產品
  • 中和區‧永和區
  • 面議
  • 財務報表製作
  • 會計核算和帳務處理
  • 會計或審計專業知識

位於中和的一家快速成長的消費性電子品牌運營商,正在尋找一位充滿創新精神、積極主動,且願意挑戰現狀的會計主管。這是一個絕佳的機會,讓您在一個有60人規模的公司中發揮您的領導才能,並有機會晉升至更高的職位。

• 負責總帳作業,編制科目餘額表及總帳勾稽。
• 建立並優化會計工作流程。
• 執行年度各類所得申報及編制所得調節表。
• 製作月結報表及其他財務分析。
• 提供會計師查帳資料及配合稅務機關查帳。
• 參與跨部門溝通協調。
• 負責暫代的電商平台應收帳款立帳、發票開立、收款沖帳等。

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2024/04/16
一般企業 | 中階
業務/客戶 主管
  • 國外業務主管
  • 網際網路與電子商務
  • 新竹市
  • 面議
  • 業績目標分配與績效達成
  • 國外業務開發

1. Cooperate with customer needs, promote the development of new internal projects, integrate resources of relevant departments, and cooperate in business development
2. Completion of order delivery: Carry out cross-departmental coordination and communication (including materials, production, R&D coordination and cooperation), promote, promote and promote business-related operations
3. Monitor and improve price, profit, expense, inventory and performance
4. Forecast Management
5. Business risk assessment and recommendations
6. Customer relationship maintenance

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