職缺總覽


Job overview

篩選條件

排序

篩選

企業類別
3
0
19

人才類別
6
12
3
1

職務類別
2
4
10
2
1
4
0
0
0
0

產業
0
2
2
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地區

年薪(NTD)

精選職缺推薦

高階經理人

高階經理人

年薪前5%

年薪前5%

海外管理

海外管理

優質工程職

優質工程職

您篩選的項目: 東南亞專區
2024/04/18
一般企業 | 中階
資訊主管
  • 工程及研發
  • 電機電工器材
  • 越南
  • 面議
  • MES系統

1.建廠資訊系統(機房/網通/伺服器/弱電等)規劃與預算/進度管控
2.工廠生產系統支援與需求管理
3.資訊部門管理
4.資訊系統維護與管理
5.負責越南廠

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2024/04/16
一般企業 | 高階
越 南 HR 處級主管
  • 人力資源主管
  • 半導體與電子業
  • 越南
  • NTD 2,000,000~2,500,000 實際薪資由企業與人選面談議定
  • 薪資與績效獎酬辦法設計
  • 員工關係
  • 具備人力資源相關知識
  • 勞工保險相關法規

台灣知名的上市電子公司 委託 找一位【越 南 HR處級主管】

• 人才選育用留規劃。促進勞資關係。
• 越 南人資制度規劃與執行。
人資系統建置、維護更新。

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2024/04/16
一般企業 | 中階
馬來西亞廠廠長
  • 工廠主管
  • 電源供應器
  • 馬來西亞
  • 面議
  • 協調
  • Planning
  • 帶領團隊
  • production
  • Customer Relations
  • 目標設定
  • 沖壓模具
  • 品保
  • Leadership
  • Manufacturing operations
  • 提升良率
  • 製程
  • 生產線管理
  • 負責生產製程管制與調配
  • 生產成本控制
  • 降低成本

著名電源供應器設計廠商,褔利佳

職務摘要:
我們正在尋找一位經驗豐富的馬來西亞廠廠長,將負責領導並優化我們的生產流程。這位領導者將推動生產效率的提升,並確保產能與出貨目標的達成。

主要職責:

管理生產製程,確保流程控制與有效調配資源。
負責領導並管理工廠全體員工。
強化生產管理,透過成本控制與效率提升來優化產出。
實施生產目標計劃,分析生產數據,並提出改善策略以降低異常發生率。
確保設備功能的提升與改善,以滿足產能與出貨要求。

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2024/04/12
一般企業 | 基層主管
品管主管(外派)
  • 品管或品保主管
  • 運動器材
  • 亞洲其他
  • 面議
  • 原料及產品品質管制監控
  • 品質管理系統
  • 客戶品質

負責公司品管體系的建立,對出現的各種質量問題進行跟蹤處理
改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質
配合客戶要求的品保程序之規劃

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2024/04/10
一般企業 | 高階
經營高階主管
  • 總經理/副總
  • 塑膠
  • 越南
  • 面議
  • 高階管理
  • 營運績效管理
  • 經營策略規劃
  • 領導

1.執行海外廠區經營管理規劃.
2.擬定與執行年度生產計劃。 3.達成海外各項生產指標。 4.負責成型課管理工作。 5.處理生產異常,達成分公司營利目標。

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2024/04/10
  • 生產製造高階主管 / 經營管理高階主管
  • 電腦零件
  • 東南亞
  • 面議
  • 協助改善產品良率
  • 製程改善
  • 管控生產
  • 負責生產製程管制與調配
  • 提昇設備產能稼動率與生產效率
  • 達成產能及出貨目標
  • 生產成本控制

上市櫃公司,多國設廠
可長期發展
持續擴廠中

管理製造,生產技術團隊
提升生產效率
著重在生產技術能力(設備維護保養、生產異常分析、製程設計)

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