关键能力
整理分析生產紀錄報告
生產計畫
精實生產
產能規劃
降低成本
優化生產
生產管理
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產排程
工作职责
1. 生產運作與資源統籌 管控百人規模產線(包含本國與外籍同仁)之日常營運,靈活調度現場人、機、料資源,優化製造體系與排程,以強力支撐組織長期的產出需求
2. 排程進度與交付管理 嚴密監控生產各節點之達成狀況,落實交期追蹤與良率把關,透過嚴密追蹤機制確保高規格利基型產品如期交付,滿足國際級大廠客戶之嚴格標準
3. 精實生產與效能優化 主導製造現場流程診斷,運用數據化管理與精實生產(Lean/TPS)概念消除浪費,持續推動效能成長、縮短生產週期並極大化成本控制效益
4. 營運指標落實與推進 承接高階主管與總部的策略指標(KPIs),將其轉化為產線具體的行動方案,並確保產能、品質等各項核心營運基準穩定達標
5. 現場紀律與團隊發展 建立透明且高效的基層績效評估標準,強化現場團隊(含跨班別作業)的作業紀律。負責人員職能培訓與日常監督,善用管理手段打造具備高執行力的專業製造部隊
6. 跨領域溝通與工程整合 作為製造現場的核心樞紐,與製程工程(ME)、品保及生管等跨單位緊密協作,參與各項產銷與品質決策會議,確保前線執行狀況與市場端資訊無縫對齊
7. 專案推動與策略支援 具備解決現場突發狀況之高彈性,配合廠級主管(Plant Manager)推動特定事業線的生產移轉任務、製程優化或新產品導入(NPI)等營運重點專案
理想人选
1. 深耕精密製造與現場管理 (對應原:電子廠產線管理經驗) 具備中大型科技廠或高階電子模組廠之現場營運管理實務經驗,熟悉生產排程與人員調度。(加值提示:若具備百人以上產線之間接管理經驗
,或擁有機械、電機等工程相關學科背景者,能快速掌握製程技術,將優先錄取)。
2. 數據化追蹤與營運報表能力 (對應原:電腦文書處理作業能力) 具備生產數據收集與分析概念,能熟練運用辦公室軟體(如進階 Excel 應用
),將產線運作狀態轉化為量化指標與管理報表。
3. 具備國際化作業思維 (對應原:不畏懼讀寫英文者) 適應外商集團的系統環境,對基礎外語技術文件或系統介面不排斥;具備基本的外文閱讀與書信應對能力即可,著重於敢於溝通與學習。
4. 卓越的協調手腕與高 EQ (對應原:跨部門溝通、情緒控管) 擁有靈活的跨部門交涉手腕與強大的心理素質,能有效對接製程工程、品保等合作單位。具備獨立思考與判定能力,能以理服人,不受制於資深員工或現場老將的單方面意見。
5. 強勢執行力與團隊紀律塑造 (對應原:良好紀律及執行力) 展現積極的領導魄力與管理手段,能有效整頓過往較為鬆散的團隊風氣
;善於建立並維持嚴謹的生產紀律,強勢驅動產線效率以確保每日交付目標確實達標。