一般企业 | 基層主管

生產課長

生產管理主管/工業工程師/生產線規劃/生產技術/製程工程師| 其他電子零組件相關業 |高雄市 |面议 (经常性薪资达4万元或以上)

日期:2026/04/13 編號:EA03014555

关键能力

整理分析生產紀錄報告

生產計畫

精實生產

產能規劃

降低成本

優化生產

生產管理

建立標準生產流程

負責生產製程管制與調配

生產排程

工作职责

1. 生產運作與資源統籌 管控百人規模產線(包含本國與外籍同仁)之日常營運,靈活調度現場人、機、料資源,優化製造體系與排程,以強力支撐組織長期的產出需求
2. 排程進度與交付管理 嚴密監控生產各節點之達成狀況,落實交期追蹤與良率把關,透過嚴密追蹤機制確保高規格利基型產品如期交付,滿足國際級大廠客戶之嚴格標準
3. 精實生產與效能優化 主導製造現場流程診斷,運用數據化管理與精實生產(Lean/TPS)概念消除浪費,持續推動效能成長、縮短生產週期並極大化成本控制效益
4. 營運指標落實與推進 承接高階主管與總部的策略指標(KPIs),將其轉化為產線具體的行動方案,並確保產能、品質等各項核心營運基準穩定達標
5. 現場紀律與團隊發展 建立透明且高效的基層績效評估標準,強化現場團隊(含跨班別作業)的作業紀律。負責人員職能培訓與日常監督,善用管理手段打造具備高執行力的專業製造部隊
6. 跨領域溝通與工程整合 作為製造現場的核心樞紐,與製程工程(ME)、品保及生管等跨單位緊密協作,參與各項產銷與品質決策會議,確保前線執行狀況與市場端資訊無縫對齊
7. 專案推動與策略支援 具備解決現場突發狀況之高彈性,配合廠級主管(Plant Manager)推動特定事業線的生產移轉任務、製程優化或新產品導入(NPI)等營運重點專案

理想人选

1. 深耕精密製造與現場管理 (對應原:電子廠產線管理經驗) 具備中大型科技廠或高階電子模組廠之現場營運管理實務經驗,熟悉生產排程與人員調度。(加值提示:若具備百人以上產線之間接管理經驗
,或擁有機械、電機等工程相關學科背景者,能快速掌握製程技術,將優先錄取)。
2. 數據化追蹤與營運報表能力 (對應原:電腦文書處理作業能力) 具備生產數據收集與分析概念,能熟練運用辦公室軟體(如進階 Excel 應用
),將產線運作狀態轉化為量化指標與管理報表。
3. 具備國際化作業思維 (對應原:不畏懼讀寫英文者) 適應外商集團的系統環境,對基礎外語技術文件或系統介面不排斥;具備基本的外文閱讀與書信應對能力即可,著重於敢於溝通與學習。
4. 卓越的協調手腕與高 EQ (對應原:跨部門溝通、情緒控管) 擁有靈活的跨部門交涉手腕與強大的心理素質,能有效對接製程工程、品保等合作單位。具備獨立思考與判定能力,能以理服人,不受制於資深員工或現場老將的單方面意見。
5. 強勢執行力與團隊紀律塑造 (對應原:良好紀律及執行力) 展現積極的領導魄力與管理手段,能有效整頓過往較為鬆散的團隊風氣
;善於建立並維持嚴謹的生產紀律,強勢驅動產線效率以確保每日交付目標確實達標。

其他条件

学历:大学
科系:工业工程相关,工业管理相关,电子相关科系
年資:8年以上工作经验
语文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理责任:管理13人以上
出差外派:无需出差外派


公司福利

法定项目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

上市柜 | 高阶

生產計劃 處長/協理

工業工程師/生產線規劃|半導體製造業|高雄市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
產能規劃
提出生產標準改良方案
產品生產製程規劃及工時估算
上市封測公司
1.負責組織產品生產線的整體規劃,包括生產線佈局、設備規劃、產能規劃、標準工時制訂、生產效率優化,依據公司發展策略設定績效目標,有效達成生產與獲利目標。。
2.規劃及實現最佳化產能、協調物控、生管、品管、倉儲物流等單位,以順利達成客戶的交期目標。
3.熟悉生產排程和生產預測計畫、交付及售後的全流程運營管理體系,對成本、品質、交期管理經驗豐富,對於關鍵營運問題能提供針對性的改善解決措施
4.綜理廠內專案開發、執行與整合,確保效率,達成資源效益最大化。
5.熟悉製造業生產實務、營運管理能力,。
6.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊,培養團隊執行運營需求的能力。
一般企业 | 中阶

【散熱元件大廠】自動化導入主管

生產管理主管/工廠主管/工業工程師/生產線規劃|光電產業|新莊區‧五股區‧泰山區|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程,辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化/半自動化設備導入專案,負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作,進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位,確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善,降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP,包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制,提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉,確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效,提出改善建議並推動優化專案。
上市柜 | 高阶

【上市公司,利基型網通設備製造大廠】製造工程主管

廠長/工廠主管/生產管理主管|其他電子零組件相關業|桃園區|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
製造品質
效率
產線作業
生產管理
1.上市公司
2.利基型網通設備製造大廠
少量多樣:深耕 PCBA 「少量多樣 / 高頻傳輸」 利基市場,非大宗單一產品
技術領導: 掌控 SMT / DIP / 組裝 / 測試全製程,優化生產良率與 OEE。
NPI 導入: 跨部門推動 DFM / DFT,縮短新產品試產到量產的週期。
精實改善: 推動 Lean / Kaizen,實踐換線縮時 (SMED) 與成本優化。
海外支援: 建立越南廠標準化流程 (SOP/WI) 與當地工程人才培訓。
一般企业 | 中阶

Industry 4.0 Software Development Director

工業工程師/生產線規劃|消費性電子產品製造業|南投縣市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
工業自動化
1. 領導工業4.0專案團隊, 擬定策略, 規劃藍圖, 建立組織, 佈建人力
2. 負責推動WW sites的改善進度
3. 領導部門開發新模組達成KPI目標
4. 定期跟進/協助專案進度, 每月匯總進度呈報
5. 需配合出差,每年1-2次, 每次一周
上市柜 | 高阶

IE理處級主管

工業工程師/生產線規劃|半導體製造業|高雄市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
提出生產標準改良方案
建立標準生產流程
產能規劃
產品生產製程規劃及工時估算
上市半導體封裝測試產業
"1. 統籌規劃IE的功能與職責,利用IE管理知識改善運營/佈局/效率/人力配置以資源分配
2. 主導IE標準的制定與推行,整體工廠效率評價體系建立與推進,包含工廠產能管理及生產力評估、改善。
3. 帶領與指導IE團隊進行工廠診斷,整合相關資源執行改善計畫,以確保生產效率提升
4. 機台績效衡量及改善
5. 完善跨部門溝通協調, 靈活調度工廠生產資源.
6. 工廠layout規劃與優化改造、新產線建置規畫等.
(Plus) 資本預算控制/ 組織績效管理/ 成本分析及改善"
一般企业 | 高阶

越南製程主管

生產技術/製程工程師|印刷電路板製造業(PCB)|越南|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
工廠設備設計與改善
製程
上巿櫃公司褔利佳
大學以上科系不拘

管理製程工程團隊
上市柜 | 高阶

集團製造長

經營管理主管/廠長|其他電子零組件相關業|高雄市|NTD 3,000,000以上
經營策略規劃
營運績效管理
該產業台灣第一,管理六個科技廠
1.年度營運計劃及專案規劃,執行與追蹤各項營運管理目標。
2.推動所轄各部門年度經營策略規劃,執行、追蹤、督導各部門工作進度、效能及品質,以達成製造中心營運績效目標,確保公司經營穩定成長。
3.協調整合各部門落實執行製造中心經營策略。
4.負責所轄部門日常營運管理,包括人員管理、資源調配等。
5.生產管理-每日生產進度追蹤及推進、生產成本管控、生產效率管理。
6.製程管理-設法良率提升、製程改善。
7.設備管理-設備稼動率提升、設備日常保養維護落實。
8.人員管理-人力成本預算編制及管控、多能功人員培訓及考核。
9.品質管理-產品品質監控與異常處理。
10.自動化推進。
11.6S管理。
12.完成主管交辦之任務
一般企业 | 专业人才

工廠管理主管 (屏東)

工廠主管|汽機車及其零配件用品/批發業|屏東縣市|面议 (经常性薪资达4万元或以上)
廠務管理
負責生產製程管制與調配
1. 配合集團營運計劃,制定工廠年度計劃、專案規劃及預算編列。
2. 執行與追蹤工廠各項營運績效管理目標。
3. 達成部門KPI績效目標及部屬帶領與管理
4. 統籌工廠之生產管理,掌握出貨狀況,管控生產排程,並追蹤產品品質、交期與庫存管理,達成公司工廠產能目標。
5. 配合公司新產品銷售與開發計劃,全力支援執行生產
6. 廠區定期安全檢查及機台保養監督,機台產量調節與生產產能平衡管理,生產異常分析與處理。
7. 主要原物料議價及替代料總檢視。
8. 專案改善呈報及其它主管交辦事項。
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。

成為儲備人選